班组长要“少背手、多动手”

张硕御月 · 发表于 2011-1-10 15:53:25

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   在某单位最近召开的先进班组经验交流会上，一名优秀班组长介绍班组管理经验时说，班组长要“少背手、多动手”。注重工作实践、“少背手、多动手”的做法，的确值得学习与借鉴。
    如果班组长在工作中总是背着手要求班组成员干这干那，把自己当成“脱产干部”光说不练，就会脱离实际、降低自身的号召力，进而对班组工作带来不利影响。班组长“背手多、动手少”反映的是脱离群众的官僚主义作风。与之相反，班组长“少背手、多动手”体现了一种务实的思想、实干的作风。班组长只有处处以身作则、身先士卒，才能增强自身的影响力和号召力，从而提高班组成员的凝聚力、战斗力，推动班组管理上水平。
    俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子。”凡是要求班组成员做到的事，班组长首先要做到；凡是要求班组成员不做的事，班组长坚决不做。班组长要在学习时勤奋钻研、在业务上技高一筹、在工作中严格自律。同时，还要处理好管与干、说与做的关系。只有这样，才能赢得班组成员的信任、配合与支持，使班组管理取得良好效果。东方烟草报 

bhdc · 发表于 2011-1-11 10:44:43

少背手，多动手，呵呵，多形象啊，

峭壁劲松 · 发表于 2011-2-16 15:09:02

说到点子上了，干与不干，员工心理最有数。

zhangweixia · 发表于 2011-3-12 17:33:50

身同感受!我就是一个班组长.

乌尼 · 发表于 2011-5-15 12:01:43

干多干少是个技巧干的太多养成班组成员等靠的毛病干的太少养成班组成员偷奸取巧糊弄的毛病

263264 · 发表于 2011-6-7 23:48:17

同感、同感。

劳工 · 发表于 2011-6-21 05:40:33

“班组长先行原则”是组织行为学的基本原则。

wenshaohui · 发表于 2011-6-25 23:19:42

干多干少说得很透谁能具体说说这要怎么把握吗
我现在就很迷茫

黄亚萍 · 发表于 2011-8-6 22:50:06

班组长要“少背手、多动手”

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