xiaojia 发表于 2008-2-25 11:40:20

签订就业协议时用人单位的权利和义务


1.可通过与高校学生的双向选择，自主录用高校毕业生或结业生；

2.通过学校，有权了解学生包括身心状况在内的基本情况和在校表现、学习成绩；

3.制订高校毕业生用人计划，即时办理需求信息登记手续；

4.通过供需见面、双向选择活动，如实向学生介绍本单位情况，包括单位基本概况、岗位要求、基本待遇等。

资料来源：维权365

吴伟 发表于 2008-3-2 17:53:48

学习了
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