眼睛向内探索幸福
（跟帖1031期---文字稿）眼睛向内探索幸福刘金涛
“嘿，这次技能比武差点与技师并列得第一了。”高级工宁世红乐呵呵地说。
3月29日下午，中国石化济南炼化公司质量中心技能比武活动刚刚公布成绩，比第一名仅仅少0.1分的宁世红，一脸的幸福相。
看到乐不可支的宁世红，控分三班班长韩淑梅陷入了深思。随着两会的结束，班组里的热点话题，当推对幸福的解读。如何引导班组职工获得幸福，探索到幸福的源泉，对幸福的追求增加更深更广的内涵，作为班长的她也曾开过班组会。有的员工说，创新成功是一种幸福；有的员工说，技能提升是一种幸福；有的员工说，受到尊重是一种幸福。是啊，对于一线班组员工来说，受到人们的认可，是员工感受幸福、体面生活的重要标志。只有受到认可，才能更有尊严地工作。
眼前的宁世红给了她一种灵感，每个班组员工要对自己的能力有所地认识，了解自己的能力，抛弃那些不切实际却给自己带来烦恼的幸福期望值。
她似有所悟地对笔者说，“我们天天喊要扎根一线，立足班组。其实，如何探索幸福，我的理解那就是眼睛向内，干好本职工作。在工作中，在工作的成果中寻找幸福。如果员工不能在自己的岗位上实现技能增值，站着这山看那山高，眼睛向外寻求幸福，其结果一般无外乎，本职工作不安心、出漏子，幸福感马上就会打折扣。幸福当然可以追求，但又要脚踏实地。我们要通过无怨无悔的付出，默默无闻的奉献，展示自身能力，实现自己的人生目标。”
宁世红是4年前转岗过来的。这几年，没有化验分析基础的她勤学苦练，一有空学书本，练技能，不懂就向老师傅请教；再加上参加公司的专业培训，她一步步地从初级工、中级工到高级工，成长为质量中心的技术骨干。这次技能比武获得第二名，公司、班组都会给她嘉奖的。
宁世红走过来，高兴地对班长韩淑梅说，“谢谢班长一直真诚地关心我、支持我，我现在觉得我们的班组如此可爱。” 她提高了嗓门说：“学知识、比技能让我更有幸福感，我现在就是这个世界上最幸福的人。” 宁世红计划下步学习更多新知识，用知识给自己“充电”，从各方面提高自己，争取早日拿到技师证，为自己和班组创造更多的幸福。
眼睛向内，超越自我，幸福离你并不远。 抛弃那些不切实际却给自己带来烦恼的幸福期望值，赞一个。 支持向内挖掘的观点！
回 3楼(杨建yj9798) 的帖子
谢谢各位老师. 好观点 支持回 6楼(邱志辉) 的帖子
谢谢邱老师和王老师。 向您学习！志民老师给我发来消息，说您要加入我的“QQ好友”上，我十分欢迎，就是不知如何操作。
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