马上注册!
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册
×
(跟帖1031期---文字稿)眼睛向内探索幸福
刘金涛
“嘿,这次技能比武差点与技师并列得第一了。”高级工宁世红乐呵呵地说。
3月29日下午,中国石化济南炼化公司质量中心技能比武活动刚刚公布成绩,比第一名仅仅少0.1分的宁世红,一脸的幸福相。
看到乐不可支的宁世红,控分三班班长韩淑梅陷入了深思。随着两会的结束,班组里的热点话题,当推对幸福的解读。如何引导班组职工获得幸福,探索到幸福的源泉,对幸福的追求增加更深更广的内涵,作为班长的她也曾开过班组会。有的员工说,创新成功是一种幸福;有的员工说,技能提升是一种幸福;有的员工说,受到尊重是一种幸福。是啊,对于一线班组员工来说,受到人们的认可,是员工感受幸福、体面生活的重要标志。只有受到认可,才能更有尊严地工作。
眼前的宁世红给了她一种灵感,每个班组员工要对自己的能力有所地认识,了解自己的能力,抛弃那些不切实际却给自己带来烦恼的幸福期望值。
她似有所悟地对笔者说,“我们天天喊要扎根一线,立足班组。其实,如何探索幸福,我的理解那就是眼睛向内,干好本职工作。在工作中,在工作的成果中寻找幸福。如果员工不能在自己的岗位上实现技能增值,站着这山看那山高,眼睛向外寻求幸福,其结果一般无外乎,本职工作不安心、出漏子,幸福感马上就会打折扣。幸福当然可以追求,但又要脚踏实地。我们要通过无怨无悔的付出,默默无闻的奉献,展示自身能力,实现自己的人生目标。”
宁世红是4年前转岗过来的。这几年,没有化验分析基础的她勤学苦练,一有空学书本,练技能,不懂就向老师傅请教;再加上参加公司的专业培训,她一步步地从初级工、中级工到高级工,成长为质量中心的技术骨干。这次技能比武获得第二名,公司、班组都会给她嘉奖的。
宁世红走过来,高兴地对班长韩淑梅说,“谢谢班长一直真诚地关心我、支持我,我现在觉得我们的班组如此可爱。” 她提高了嗓门说:“学知识、比技能让我更有幸福感,我现在就是这个世界上最幸福的人。” 宁世红计划下步学习更多新知识,用知识给自己“充电”,从各方面提高自己,争取早日拿到技师证,为自己和班组创造更多的幸福。
眼睛向内,超越自我,幸福离你并不远。 |