程向宏 发表于 2008-3-14 21:42:06

给机车配件“注册”

由于机车配件的数量多、品种杂、需求量大,容易造成管理上的疏漏,成为机务段检修班组的成本支出大户。为此,向塘机务段给每一个机车配件登记“注册”,加大管理考核力度,从而大大降低了配件的成本支出。
机车配件的频繁周转,导致管理上的职责不明、责任考核难以落到实处,使机车配件的人为丢失、损坏以及配件零部件的擅自拆卸现象普遍存在,尤其是一些能在家庭中使用的“含金量”较高的配件,被“无名氏”挪用的现象时有发生,以至于机车配件的成本支出一直居高不下。为了迅速扭转这种情形,向塘机务段从机车配件的周转环节入手,细化了配件的管理和考核力度。
对于常用的互换配件,这个段检修班组除按原有的规定填写待修卡外,还要求作业人员领取配件时必须在《互换配件登记册》上详细写明换下配件的名称、数量、工作者姓名等信息,使每一个互换的配件都能很方便地找出换修人,有效地防止了互换配件被丢失或人为损坏等现象。
针对贵重的机车配件,班组严格按照“锁闭保管,领取登记,丢失赔偿”的制度,以防止这类配件换下时未挂待修卡或待修卡上未注明相关信息;当发生贵重配件去向不明时,则由配件管理人承担相应的责任。前两天,一名配件管理人由于一时疏忽造成一件贵重配件丢失,不得不损失近半年的生产奖金;而另一名作业人员因没有按规定填写《互换配件登记册》和待修卡也受到严厉考核。
自从落实机车配件程序化的管理和责任考核以来,这个段机车配件的人为消耗降至历史最低水平。 (作者:向塘机务段景德镇运用车间   程向宏)               

通联:江西景德镇机务运用车间   电话:13879816945   邮编:333000
审稿:向塘机务段党群办主任吴长春

回味 发表于 2008-3-15 08:39:13

天涯老师,我昨晚也发了一稿支持您,祝您主持成功!

fyydnz 发表于 2008-3-15 08:52:10

哈,大家都在祝贺汪大侠主持,俺就不再重复了,俺祝大家围绕主题创出精品!

达竹煤电汪勇 发表于 2008-3-16 17:10:02

谢谢大家,我前几天出差去了,刚回家,希望大家理解

xiaoyongxiao 发表于 2008-3-16 21:38:50


天涯老师,来这里取经了,受益菲浅.支持.

xxcdb123 发表于 2008-3-17 00:44:37

xxcdb123 发表于 2008-3-17 01:22:26

员工们为何不愿修旧利废
   “修复一根托辊可以节约近千元,可我们的员工就是找出种种理由拒绝修复!”最近,重庆能源集团金鸡岩洗选厂洗煤车间甘主任说起修旧利废的事情来,显得很无奈,也很激动。
    托辊是皮带运输机的专用配件,使用率高,易损坏,更换较为频繁。但是班组员工们发现托辊不能转动等问题后,一般都是更换新的,很少有员工主动提出来修复。今年3月初,甘主任组织车间技术人员和班组员工一起决心“解剖”托辊,看看托辊损坏的具体情况和员工们不愿修复的原因。“一般情况下,托辊损坏其实只需要更换一盘轴承,就能解决问题,但最快也需要花费两个多小时的时间。”“就是,平时我们上班时间很忙,轴承的成本虽然比一根新托辊低很多,但修复太累了!”
    据悉,遇有不转动的托辊更换轴承后,如果没有其他部件损坏,一般都能正常使用。“是啊!看来不能只单纯要求员工修旧利废,还需要考虑他们付出的辛勤劳动!”甘主任通过与班组员工们接触后,了解到了大家不愿修复托辊的真正原因。
    托辊事件发生后,甘主任积极与相关部门和人员协调,说明修复托辊的重要意义和困难。“修旧利废是好事,要考虑人工成本,员工们付出了劳动理应受到奖励!”厂长得知情况后,立即召开会议出台政策,在保证安全生产和员工休息的前提下,对员工修旧利废创造的价值按一定比例给予奖励。
    “现在有奖励了,我们肯定愿意修复托辊啊!”新规定实施后,班组员工们对修旧利废兴趣大增,大家主动找项目开发修旧利废新“资源”的也多了。
文/ 帮菊
联系地址:重庆市綦江县金鸡岩洗选厂
邮编:401446
电话:023-48733123(办)13101371255

xxcdb123 发表于 2008-3-17 01:27:42

各位老师好:虽说已截稿,但还是把这篇稿件发来,员工的人工成本的确不能忽视。

李瑞 发表于 2008-3-17 09:54:16

预祝天涯老师主持圆满成功!

xxcdb123 发表于 2008-3-17 11:17:41

页: 1 2 3 4 5 [6] 7
查看完整版本: 3月19日见报主题:春之呼唤之一:班组成本