“五法”消除职工“思想隐患”
“五法”消除职工“思想隐患”——任伟
“出了安全事故，给自己及家庭造成的危害可真大呀！”7月12日，在山东丰源远航煤业公司赵坡煤矿掘进工区机电班早班班前会上，职工们观看播放的《井下事故伤亡案例》后议论纷纷。
通过班前会上定期播放《井下事故伤亡案例》是掘进工区机电班为消除职工“思想隐患”而采取的一种实例触动教育法。矿井机电设备安全隐患的产生大多是人为因素，是由于职工思想上产生隐患而引发的。而职工在工作和生活上有后顾之忧，背着沉重的包袱，或者和同事、家人闹矛盾，都容易产生思想“隐患”。为消除职工容易产生的这些“思想隐患”，为此，7月份以来，这个班组通过采取事故超前预防教育法，亲情联动教育法，实例触动教育法，心理调适教育法和条规教育法五种方法，及时发现并根除职工的思想波动，使职工放下包袱，保持良好的工作心情，轻装上阵。
页:
[1]