[正方]“家文化”应成为企业文化永恒的主题
我想有个家，一个不需要华丽的地方，在我疲倦的时候，我会想到它。我想有个家，一个不需要多大的地方，在我受惊吓的时候，我才不会害怕。潘美辰的一曲《我想有个家》，唱出了多少人深藏在心底的对家的渴望。家对于每个人来说都意义非凡。家是休憩的港湾，家是盛产温暖和爱的地方。这也是为什么在外的游子那么想家，急切地想回家的原因。
如果简单地把生活一分为二的话，家是其中的二分之一，而作为一名企业的职工，企业也是其中的二分之一。家对人们的吸引力如此的大，那么我们为什么不能在企业营造家的氛围，让职工在单位如在家，感受到家的温馨和幸福呢？企业拿职工当家的一份子，职工把企业当家，二者和谐地统一起来，那将是一副多么美丽的画面。
在企业里营造“家文化”，会让每个职工有宾至如归的感觉，会让职工放松心态，轻装上阵，无形中就提高了职工的工作效率。企业把每个职工都看做其中的一员，职工之间就是兄弟姐妹，相亲相爱的一家人，大家互帮互爱，互敬互谅。一人有难，大家伸出援助之手，不是亲人胜似亲人。大家会互相包容，不会斤斤计较。
当然“家文化”不仅仅是说说而已，而要具体地体现在行动上。企业要从职工的角度出发，多替职工着想，把职工的冷暖、福利待遇、慈善救助等放在第一位。企业对职工温暖如家人，职工也会以加倍的爱去回馈，两者之间是相辅相成的。而职工之间亲如一家，就如一个同心圆，有爱做圆心，会有很大的向心力和凝聚力，会出现势不可挡，势如破竹之势。就如歌曲《众人划桨开大船》中所唱的那样，一根筷子呀，轻轻被折断，十双筷子呀，牢牢抱成团。集体的力量是无穷的，集体的智慧也是无穷尽的。
“家文化”有丰富的内涵，需要企业给它注入生机和活力，需要在发展中不断健全和完善，不断地用爱和真心去诠释。“家文化”的宗旨应该是爱，是一曲奉献之歌，只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。只要企业用心地去书写，营造“家文化”，一定会让职工拥有第二个真正的家。“家文化”应成为企业永恒的主题，要在发展中不断演绎和壮大，与时俱进，开拓创新，更好地为企业服务，它将是企业前进和发展的不可或缺的动力。
爱企如家，到企如家，充满相互关心，相互依恋。这种感觉真好！ 营造“家文化”，让职工拥有第二个真正的家。不错！！
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