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[话题探讨] [正方]“家文化”应成为企业文化永恒的主题

发表于 2011-7-22 00:47:16 | 查看全部 |阅读模式

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我想有个家,一个不需要华丽的地方,在我疲倦的时候,我会想到它。我想有个家,一个不需要多大的地方,在我受惊吓的时候,我才不会害怕。潘美辰的一曲《我想有个家》,唱出了多少人深藏在心底的对家的渴望。家对于每个人来说都意义非凡。是休憩的港湾,家是盛产温暖和爱的地方。这也是为什么在外的游子那么想家,急切地想回家的原因。

如果简单地把生活一分为二的话,家是其中的二分之一,而作为一名企业的职工,企业也是其中的二分之一。家对人们的吸引力如此的大,那么我们为什么不能在企业营造家的氛围,让职工在单位如在家,感受到家的温馨和幸福呢?企业拿职工当家的一份子,职工把企业当家,二者和谐地统一起来,那将是一副多么美丽的画面。

在企业里营造“家文化”,会让每个职工有宾至如归的感觉,会让职工放松心态,轻装上阵,无形中就提高了职工的工作效率。企业把每个职工都看做其中的一员,职工之间就是兄弟姐妹,相亲相爱的一家人,大家互帮互爱,互敬互谅。一人有难,大家伸出援助之手,不是亲人胜似亲人。大家会互相包容,不会斤斤计较。

当然“家文化”不仅仅是说说而已,而要具体地体现在行动上。企业要从职工的角度出发,多替职工着想,把职工的冷暖、福利待遇、慈善救助等放在第一位。企业对职工温暖如家人,职工也会以加倍的爱去回馈,两者之间是相辅相成的。而职工之间亲如一家,就如一个同心圆,有爱做圆心,会有很大的向心力和凝聚力,会出现势不可挡,势如破竹之势。就如歌曲《众人划桨开大船》中所唱的那样,一根筷子呀,轻轻被折断,十双筷子呀,牢牢抱成团。集体的力量是无穷的,集体的智慧也是无穷尽的。

     “家文化”有丰富的内涵,需要企业给它注入生机和活力,需要在发展中不断健全和完善,不断地用爱和真心去诠释。“家文化”的宗旨应该是爱,是一曲奉献之歌,只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间。只要企业用心地去书写,营造“家文化”,一定会让职工拥有第二个真正的家。“家文化”应成为企业永恒的主题,要在发展中不断演绎和壮大,与时俱进,开拓创新,更好地为企业服务,它将是企业前进和发展的不可或缺的动力。
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发表于 2011-7-22 10:23:24 | 查看全部
爱企如家,到企如家,充满相互关心,相互依恋。这种感觉真好!
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发表于 2011-7-22 22:35:27 | 查看全部
营造“家文化”,让职工拥有第二个真正的家。不错!!
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