2024年10月24日新闻综合
原标题：老幼共托如何多赢“一老一小”关系着家庭幸福、社会和谐。年轻父母要上班，孩子谁来带？父母渐老，日常生活谁来帮？近年来，一些地方的幼儿园开始探索转型，“老幼共托”模式应运而生，成为解决“一老一小”照护难题的新方案。
在一些幼儿园里，老的带着小的，小的陪着老的，黄发垂髫，怡然自乐。这样的场景看着有些反差，细想也合理。当前，托幼行业正经历转型，幼儿园生源减少，面临招生难、空教室多等问题，2023年，全国约关闭了1.48万所幼儿园。与此同时，养老则是一片蓝海。我国目前需要的护理型床位数量为650万张左右，实际数量在300万张左右，缺口很大。
没有人能够左右变化，必须走在变化之前。可以说，部分幼儿园及时更换赛道，转型经营“幼转老”“老幼共托”业务，是自寻出路的有益探索，也是市场自我调节的灵活体现。这有利于盘活存量资源，也为“上有老、下有小”的家庭解决了后顾之忧。
转型，不一定需要全部推倒重来。育儿和养老，虽处于人生两端，但照护需求却高度重合。幼儿园一般开在社区周围，以就近、方便为原则，居家养老服务亦如此；小朋友需要照看、辅助餐食等，居家养老服务的功能也大同小异。幼儿园具备的场地、人员等优势，为其转型提供了重要的基础条件。2023年全国新增注册9.2万余家“老幼共托”相关企业，同比上涨20.3%。很明显，很多企业看到了“老幼共托”的市场潜力。
不过，任何转型都是有阵痛的。“老幼共托”不仅管“老”还要管“小”，更需要将两者兼容起来，专业要求恐怕更高。这不是幼儿园简单换个牌子就行了。幼儿适合的教室、卫生间、餐厅等功能区，不一定适合老人，这需要进行必要的适老化改造；养老具有较强的专业属性，但目前能同时照顾老年人和儿童的复合型专业人才远远不足。此外，一老一小代际差异大，再加上很多老人患有基础病，若发生碰撞或冲突，安全风险也不小。
“老幼共托”不是托幼与托老的简单“相加”，需要统筹兼顾、精细管理，不断总结经验、持续优化方法。例如，“一老一小”分属不同部门主管，托幼、养老的相关扶持政策也存在壁垒。这需要建立跨部门的协调机制，针对“老幼共托”出台专门的支持性“政策包”，从而扩大服务供给。深圳、成都等城市已主动为“老幼共托”企业提供场地、资金等支持。
面对专业人员缺乏的问题，不妨引导职业院校与企业共同开发“老幼结合服务”课程体系和实习基地等，定向培养专业化人才。此外，还可建立有效的沟通和评估反馈机制，定期收集老年人、儿童及其家属的意见，及时调整服务内容和方式。只有多元主体参与、多个层面共同努力，“老幼共托”新模式才能健康发展。（梁瑜） 原标题：善用数字科技增加幸福温度
日前，“双11”电商购物活动已鸣锣开市。与以往不同的是，数字卡券优惠变现的门槛少了，消费者不用再为凑单而进行各种计算；商家获得的数字科技支持多了，通过系统自动筛选与打标，就可轻松获得推广与搜索流量支持。平台企业展现出全新姿态，共同汇聚起数字力量，推动消费回暖和经济提振。
平台企业是数字科技的集成者，并利用数字科技重构经营活动中的经济关系。数字科技在协助企业提升效率、创新创造方面发挥了巨大作用。同时，在逐利驱动下，一些平台对数字科技的不当使用，也给经济关系的各方带来一些困扰。
曾几何时，复杂的数字化玩法让消费自由的良好体验打了折扣。商家在差评率、投诉率和商责退单率等一串串数字的评估中疲于应付；快递员被困在数字系统中，超时惩戒的焦虑让他们不得不拼命与时间赛跑。这些问题屡被提起，也解决过，至今仍不同程度存在。
不过，令人欣喜的是，今年“双11”大考中平台企业展现出一种全新的姿态。尽管只是在商品交易的个别环节作出一点改变，但平台企业正尝试将数字科技当作一把钥匙，通过数字赋能降低交易成本，让人们自主、自愿、自由地参与其中。各个要素产生链接，形成紧密活跃有效的组织。数字科技成为扩大内需的推力而非阻力，推动商业和市场扩展。
善用数字科技开启幸福生活，平台企业可以有很多作为。比如，在运用大数据、人工智能等技术的同时，合理确定订单数量、准时率、在线率等考核要素；根据实际情况合理调整奖惩机制，客观分析差评原因；充分利用数字科技进行服务，多一些佣金减免、流量赋能的支持举措；别用数字的枷锁困住劳动者，让他们在工作之余也能充分享受生活；等等。
发展数字科技的意义是服务人类生产生活。人们是技术和算法的主人，而非简单的遵从者。应将数字科技聚焦于降低经济活动的进入门槛，让更多群体参与到技术红利的涌现过程中，并从中获得成长。我们要在数字科技的发力下，共同做大市场的“蛋糕”，让每个人的生活更美好。
平台企业是数字科技的重组者和推动者，也是数字经济发展的顶梁柱。平台企业肩上的责任重了，更应放眼长远，切实增加“技术温度”。互联网平台企业应在创新发展、培养新质生产力方面去进取、探索、突破，寻找更新更大的增长点，充分利用数字科技助力行业企业成长，使更多人享受到数字科技红利。（杜芳） 原标题：让工间操成为职工的“心头好”
何勇海
据10月22日《成都商报》报道，近日，四川省疾控局等17个部门联合印发《四川省“体重管理年”活动实施方案》，方案要求在为期三年的活动期间，全省机关、企事业单位工间操覆盖率达50%。
对很多上了一定年纪的人来说，工间操既熟悉又陌生。早在1954年，中央人民政府政务院就发出通知，要求各单位正式规定每天上下午各抽出10分钟工作时间做工间操。1981年，国务院又重申了相关要求。一段时期内，工间操曾在全国广泛流行，集体做工间操是不少年长者的美好回忆。后来，由于种种原因，工间操在不知不觉中淡出了人们的生活。新世纪以来，《全民健身条例》《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》等文件中也提及了工间操制度，各地还曾陆续提出恢复工间操，但坚持情况并不尽如人意。
实际上，工间操仍有坚持做下去的必要。如今，不少上班族工作繁忙、久坐不动、较少参加体育锻炼，而做工间操不需要特殊的场地、设备、服装或器械，动作简单易学，锻炼强度适中，对不同年龄、性别和健康状况的人都很友好。组织机关、企事业单位的职工常态化做好工间操，有助于促进职工的身体健康和身心愉悦，普遍提高国民体质。
把工间操常态化做起来，首先需要机关、企事业单位管理者提高认识。现实中，不少单位的管理者觉得工间操可有可无，甚至认为做操会耽误时间和工作。而且，相关政策措施亦多为倡导性质，并无强制性，能否推动落实工间操制度，还要靠管理者的重视和拍板。
其次，推行工间操制度，还需要创新形式、丰富内涵。目前，很多机关、企事业单位的工间操大多在沿用第九套广播体操。而据媒体调查，工间操推广的困难人群是年轻人，在不少年轻人看来，工间操形式单一，不符合其锻炼兴趣。对此，机关、企事业单位不妨考虑将工间操与健身操、毽球、跳绳、太极拳等相结合，相关方面也可推陈出新，针对不同人群、场地推出差异化的工间操，更好地激发职工的参与热情。
此外，各类媒体也可以为推广普及工间操助力，广泛深入宣传相关单位日常做操、集体展演等活动，影响、带动更多单位和职工加入其中，有条件的地方可举办工间操电视或网络竞赛、评比等活动，让工间操成为更多职工的“心头好”。 原标题：女博导秀肌肉招生，以个性化表达消除刻板印象
陈丹丹
“未来的学生你好，今天你的博导给你表演一个负重15公斤引体向上……”据《中国青年报》报道，近日，哈工大深圳校区副教授杨雪梅的视频在网络走红，视频里的她喜欢在健身房举铁，秀肌肉之余，还不忘在插播一则“招生广告”。对此，多数网友表示支持，直呼“既鲜活可爱，又非常接地气”，也有人认为此举过于张扬、不够沉稳，甚至对其学术能力提出质疑。该博导回应称，健身习惯来源于家人的影响，这一习惯帮助自己保持身体健康、提升精神状态与专注力，并呼吁新时代女性不要片面关注体重，应追求健康的体态和生活方式。
一提到教授、科研、博士生导师，不少人脑海里往往会出现权威、板正、严肃等字眼，与健身、举铁、肌肉似乎鲜有关联。这位博导打破传统与常规的操作，与过往认知中的学者形象形成鲜明反差，而这或许正是其网络视频走红的原因。
一段时间以来，诸如此类的“不正经招生指南”“自嘲式个人简历”等频频进入公共视野。在南开大学官网上，教授胡金牛的个人绍中写着“主要是当时找不到工作”“智商有限”“都是为了生存”；西北工业大学28岁女博导在招生指南中写道：“长相比较可爱，圆脸，显小”……诸如此类，或许看上去有些非主流、不严谨，但换个角度看，却在一定程度上为高校里的导师们去了魅，展现出一种更加乐观的态度，一种细水长流的松弛感。
一方面，以乐观的态度呈现更加立体的自我，是一种自信和自洽的表现。科研工作者首先是独立而真实的个体，在实验室和书斋之外，他们同样有喜怒哀乐和兴趣爱好，有扁平形象之外鲜活丰满的一面，个性表达和专业素养并不冲突。况且，学术研究的目标本就是突破边界、打破常规、探寻未知，正如有网友所言：“这种‘不正经’招生的不落俗套，能招来‘不着调’学生的不同凡响，才会产出‘不一般’成果的不鸣则已，一鸣惊人。”
另一方面，工作和生活中的松弛感尤为珍贵。诚然，学术研究极为艰辛不易，劳逸结合、张弛有度便更显难得。有媒体对我国33位国家最高科学技术奖得主进行调查统计后发现，在钻研科学外，这些科学家同样不乏个人爱好，如太极拳、书法、绘画、诗词、围棋、武侠小说、美食、流行音乐、养花、爬山、游泳、看电影等。可见，工作与生活，完全可能以一种适合自己的方式实现平衡。
在互联网时代，人人都有麦克风，这些闪光的个体用个性化的表达为我们打破了对某个群体的刻板印象，让我们在快节奏的生活中觅得难得的乐观与松弛。从这个意义上说，那些真实、鲜活的人物与故事被看到、被讨论本身，未尝不是一件好事。 原标题：盼丰收也要促增收
打好政策、市场组合拳，推动农民增收与粮食丰收齐头并进
稻花香里说丰年，种粮农民的感受最真切。
在湖南宁乡市金洲镇箭楼村，种粮户黄铁山迎来好收成。去年，他家的6亩5分地纳入高标准农田建设项目，种起来更省力了。今年，他精选杂交优质稻品种，购买了托管服务，亩均增产50斤左右，两季纯收益能增加不少钱。丰收粮变成红票票，黄铁山心里美：“明年还种双季稻。”
粮食连年增产，既是靠耕种条件、粮食品种、农业机械等要素升级，也离不开农民的辛勤付出。习近平总书记指出：“调动农民种粮积极性，关键是让农民种粮有钱挣。”党的二十届三中全会《决定》提出：“加快健全种粮农民收益保障机制，推动粮食等重要农产品价格保持在合理水平。”今年6月正式施行的《中华人民共和国粮食安全保障法》，对调动种粮积极性作出多处针对性规定。重农固本是安民之基、治国之要，一以贯之的政策导向，为农民种粮有钱赚、得实惠营造了稳定的政策环境。
农民愿不愿意种粮、愿意种多少粮，关键看种粮能给农民带来多少收益。要强化政策保本功能，让农民安心种粮。从有序推进第二轮土地承包到期后再延长30年试点，到完善价格、补贴、保险“三位一体”的政策体系，再到切实发挥储备粮吞吐调节作用……新时代以来，我国不断完善农业支持保护政策体系，增强各环节兜底能力。各地着眼小农户需求，探索建设“粮食银行”存粮待售、推广农膜以旧换新等，不断提高扶持手段的精准性和激励效能。
也应看到，当前促进农民种粮增收还面临不少挑战，如农资成本上涨、耕地细碎化、粮食比较效益较低等。相关调查数据显示，以粮食作物为主的村庄平均收入水平比以其他作物为主的村庄低20%左右。在新型城镇化快速推进的背景下，农业人口大量向城镇转移，农村劳动力面临老龄化、兼业化，也让“谁来种地”成为绕不开的课题。正因此，培养新型职业农民就是培育农业未来。
长期看，破解粮食收益偏低的难题，还有待在经营增效上下功夫。实践表明，引导新型农业经营主体发挥集约化标准化优势，是一条行之有效的路径。在坚持农村基本经营制度的基础上，一些地方深入探索“小田并大田”、完善“新型农业经营主体+农户”等利益联结机制，加力补齐农业社会化服务缺口，推动粮食生产向适度规模经营要效益，收效良好，经验值得总结推广。
一捧粮蕴藏万亿级大产业。让种粮更有奔头，要立足全产业链提升发展质量和效益。从宏观层面看，产业链条短、附加值低，是导致粮食产业效益偏低的重要原因。党的二十届三中全会《决定》明确：“统筹建立粮食产销区省际横向利益补偿机制，在主产区利益补偿上迈出实质步伐。”近年来，不少粮食产区主动作为，积极走出“产粮越多、财政越弱”的怪圈。比如，河南鼓励引导粮食加工企业向主产区、产粮大县集聚，山东大力发展粮油副产物循环、全值和梯次利用，推动粮食产业产值持续提升。紧紧牵住产业“牛鼻子”，优化粮食产业上下游布局，做足“粮头食尾、农头工尾”文章，就能助力种粮农民分享更多产业增值收益。
一分耕耘，一分收获。金秋的田野上，处处涌动着丰收的喜悦。打好政策、市场组合拳，推动农民增收与粮食丰收齐头并进，必能不断增强广大农民的获得感、幸福感和安全感，让大国粮仓的根基更加稳固。（郁静娴）
【图说】
原标题：边界
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赵春青/图 陈曦/文
据10月21日上观新闻报道，上海一公司员工柳某因在网上评论公司无效加班而被以严重违纪为由开除，柳某申请劳动仲裁未获支持后将公司诉至法院。法院审理认为，柳某对公司和管理人员作出了较为主观和负面的评论，对公司确实会产生不利影响。该行为已违反了员工手册的规定，且公司提供的情况说明证明已通知工会，故公司以此解除并无不当。
此案虽是个例，却有着普遍的警示意义。互联网时代，社交媒体成为不少人的交流平台和情绪出口，但在特定场合下，个体的言论自由是有条件、有边界的，尤其是以员工身份发表言论，必须在企业的用工管理制度框架之内，当个人表达触及到雇主利益时，更需慎重考量，而非由着性子逞一时口舌之快。如今，越来越多年轻人走上工作岗位，他们更重视生活与工作的平衡，为职场带来了新的风气和理念。对此，用人单位应及时关注到这些新变化，以疏代堵，积极畅通内部沟通渠道，构建开放包容的企业文化。
原标题：警惕线上“烟卡”销售的不良影响
据《新京报》报道，从卷烟盒上剪下烟标，折叠制作成卡牌拍着玩——当下，这些被小朋友们当成玩具的“烟卡”因不利于青少年健康成长被社会各界关注。但记者发现，在各大电商平台，各种“烟卡”依然在售。
“烟卡”容易对青少年带来不良影响。例如，因收集“烟卡”过早接触卷烟；容易形成同学间的攀比，影响学业；因收集“烟卡”出现掏垃圾桶、偷香烟、变相赌博等次生危害。今年5月，国家烟草专卖局办公室印发了《关于开展保护未成年人免受电子烟侵害专项治理的通知》，要求各地烟草专卖局要联合市场监管等部门对校园周边便利店、超市、文体用品店等向未成年人售卖烟盒、烟卡等物品的行为进行劝阻。
虽然很多城市治理了线下非法销售店铺，但线上仍有“烟卡”在售。据统计，有的大型电商平台上卖“烟卡”的店就达7000余家，部分商家甚至以“小朋友再也不用扒垃圾桶”“干净卫生，再也不用担心孩子去捡烟盒”“父母都给孩子买”等为宣传语。
我们不能忽视线上销售“烟卡”对青少年健康成长的不良影响。近日，保护未成年人免受“烟卡”危害第一案已经在北京互联网法院通过立案审核。有家长将电商平台及销售“烟卡”的商家一并起诉，提出依法判令被告展示、销售的“烟卡”全部下架等诉讼请求。愿这起案件能给电商平台和商家敲响警钟。
电商平台应完善商品审核管理机制，对涉及烟、酒等不利于青少年健康成长的产品进行严格审核。同时，畅通举报机制，鼓励用户积极举报不良商品和行为，共同维护一个健康、积极的网络环境。法律是维护社会秩序和公共利益的重要手段。监管部门应加大对电商平台的监管力度，定期开展相关专项治理行动，防止线上“烟卡”对青少年的不良影响。
观念是行为的先导。青少年对于外界的刺激和影响尤为敏感。社会、学校和家庭应该共同努力，通过教育、宣传等手段，引导青少年树立正确的价值观和健康的生活方式，选择积极向上的娱乐方式。（郭元鹏） 原标题：亲子作业设计应回归儿童本位
日前，某幼儿园布置的十字绣作业引发家长热议。有家长认为任务难度超出了幼儿的能力范围，实际上是“家长作业”；也有家长表示亲子作业的重点不在于具体内容，而在于亲子互动的过程和心态。虽然幼儿园并未对作业成果有严格要求，但部分家长仍感受到压力，担心作业质量和效果。
近年来，亲子作业在幼儿教育中的应用愈发普及。学校希望以此增进亲子互动，促进家庭情感的联结。这一出发点是值得肯定的。然而，十字绣作业引起热议，提醒我们有必要重新思考，亲子作业的设计是否真正考虑到了儿童的实际发展需求。
作业设计的初衷应是促进儿童的全面发展，应该基于儿童的实际发展水平，让其通过参与获得成长体验。对于2至4岁的幼儿来说，手部精细动作尚在初期发展阶段，十字绣这样的任务过于复杂，超出了他们的认知与操作能力。因此，这类作业往往变成家长代替孩子完成，一些家长感到有负担。
事实上，亲子作业设计应立足于儿童能力，而非挑战家长的耐心。亲子作业的本质在于孩子的参与，家长应作为支持者和陪伴者。如果作业过于复杂，家长成了执行者，作业就容易演变为“家长作业”，这与亲子作业的初衷背道而驰。不仅如此，这种压力还可能对亲子关系产生负面影响，让亲子互动变得紧张和焦虑。
亲子作业的设计应注重孩子的参与感、成就感。根据维果斯基的“最近发展区”理论，作业应在孩子的能力范围内设置适度挑战，家长提供支持，帮助孩子自我提升。如果作业太过复杂，孩子无法从中获得自我成长的体验，即便家长帮助完成，孩子也无法体会到成就感。因此，亲子作业的目标应是通过共同努力促进孩子与家长的成长和理解，而不是简单地完成某一特定任务。
在此基础上，我们还需反思家长在亲子作业中的角色。家长参与固然对孩子的成长有积极作用，但这种参与不应是完全的接手和替代。如果作业设计不合理，家长被迫代替孩子完成，反而容易引发家长与孩子的矛盾和压力，影响亲子关系。因此，学校在设计亲子作业时，必须明确家长的角色，确保作业既能让孩子自主参与，又能让家长通过适当引导提供支持。
学校在布置亲子作业时，还应提供更多的指导性建议，并加强家校沟通。即便作业设计本身合理，家长有时也会产生误解，认为这些任务不符合孩子的能力或过于繁重。为此，学校不仅要在作业布置时解释其初衷与教育目标，还应为家长提供有效的指导，帮助他们理解如何在作业中起到支持作用。例如，作业的难度、执行的方式、家长该如何引导等，都应有明确的指导建议。通过这样的沟通与指导，家长可以更好地理解并配合学校的作业设计，共同推动孩子的成长。
亲子作业应当回归儿童本位，基于儿童的实际发展水平，鼓励其主动参与并获得成长体验。家长的角色应定位为支持者和陪伴者，而非任务的执行者。只有作业内容符合孩子的能力发展规律，并且家校形成良好的沟通与合作，亲子作业才能真正实现促进孩子成长、增进家庭关系的目标。
（作者：秦贞荣，山东省滕州市北辛街道中心幼儿园腾龙嘉苑园教师） 原标题：打击“职业闭店人”，促消费惠民生
北京市市场监管局10月22日公布了查办“职业闭店人”全国首案的情况，对2家闭店企业及3家涉案背债中介机构、2名闭店人立案调查，查处虚假登记、协助虚假登记等违法行为，罚没款合计65.58万元。
坚决打击“职业闭店人”，百姓拍手叫好。当前，课程卡、健身卡、美容卡、洗车卡等预付卡消费很常见。商家通常以储值优惠、预存打折等方式吸引消费者办理预付卡。预付卡在促进消费、繁荣市场方面有积极作用，但一些不法商家办完预付卡卷钱跑路，极大地损害了消费者信心，破坏了消费环境。
特别是“职业闭店人”的出现，让预付式经营企业卷钱跑路形成一条完整的黑色产业链。“职业闭店人”一般通过线上或线下方式寻找目标企业，评估企业负债情况，按照负债总额收取一定比例佣金，以私下协商、秘密协议等方式操作，利用公司法规定的变更、减资、破产清算等程序，帮助面临经营困境的预付式经营企业变更法定代表人，转移资产、逃避债务。
今年以来，“职业闭店人”参与预付式经营企业闭店逃债、侵害消费者权益问题，受到社会广泛关注。一些“职业闭店人”通常会在闭店前，以店庆等名义组织促销吸引消费者预付费用，“职业闭店人”主导的闭店行为也导致员工薪资被拖欠、消费者预付费用无法退还，扰乱市场经济秩序，冲击了社会信用体系，给人民群众造成经济损失。
把促消费和惠民生结合起来，需要营造能消费、敢消费的便利环境。消费者信心不足会导致消费需求减少，进而影响整体需求水平。打击“职业闭店人”取得突破性进展，有力净化了消费环境，提振了消费信心。让广大消费者安心、放心、舒心消费，有助于发挥消费在经济增长中的基础性作用。
净化消费环境也是优化营商环境。“职业闭店人”如果大行其道，会造成市场竞争中“劣币驱逐良币”现象，不仅破坏市场公平，还会挤压守法经营者的生存空间。打击“职业闭店人”就是保护守法经营、对消费者负责的企业，促进市场良性竞争，有效维护公平竞争的市场秩序。
消费是拉动经济增长的主引擎。打击“职业闭店人”，加强预付卡管理，持续净化消费环境，有助于扩大内需，激发市场活力，进而推动经济社会高质量发展，满足人民日益增长的美好生活的需要。（林丽鹂） 原标题：网络问诊也需“对症下药”
互联网时代，生病了上网查询病因、网络问诊，足不出户就能看病、拿药，极大地便利了人们的生活。但同时，网络问诊也遭遇着“成长的烦恼”：医生资质真假难辨、诊疗“货次价高”、医疗信息平台“变身”为黑医院营销拉客的通道……诸多乱象频发，不仅损害患者利益，也阻碍着“互联网+医疗健康”的有序发展。
面对这些问题，办法当然是有的，但在具体执行中，却未必能落实到位。就拿医生资质来说，《互联网诊疗管理办法（试行）》规定，医师开展互联网诊疗活动应当依法取得相应执业资质，具有3年以上独立临床工作经验，并经其执业注册的医疗机构同意。然而，现实中却常有网络医生资质造假的情况出现，比如，这边安排了该领域经验丰富的医生问诊，那边一查却发现医院官网显示其属于另一科室。对待这种情况，平台一句“信息更新不及时”便敷衍了事。
再以网络处方药销售为例。国家卫生健康委此前下发通知，允许医师在掌握患者病历资料后，在线开具部分常见病、慢性病处方。有关部门也出台了网络售药的相关管理办法，比如店铺主页不得展示处方药包装、标签信息等。但就笔者体验来看，规范效果有限——在部分平台购买处方药时，根本不需要提供处方和病历，只需点击一个“确认”，一分钟不到就能买药了。诚然，患者未必会为了买药乱填信息，但有时病情变化、药物用量用法等并不是普通用户能准确判断的，如果医生开方开药只凭病患“自说自话”，那出了事谁来负责？
寻医问诊事关人民群众身体健康，规范线上问诊刻不容缓。监管必须“该出手时就出手”，进一步细化平台主体责任和各级审批机关、执业登记机关的监管责任，堵住漏洞；面对线上问诊平台杂、网络售药主体多等难题，要不断更新技术手段，如利用大数据回溯处方开药记录、加大网络售药监测力度等，重拳出击、依法处罚违法行医行为。有力有效遏制乱象、促进“互联网+医疗健康”新业态持续健康发展，方能更好造福群众。（皇甫思逸）