徐德友 发表于 2007-8-6 17:24:33

班组“三长四员”享受职务津贴

江岸车辆段轮轴车间
班组“三长四员”享受职务津贴

近日,在江岸车辆段轮轴车间35名班组“三长四员”中,有25名被评为“称职”的人员高高兴兴地拿到了7月份的职务津贴。从今年下半年开始,该车间根据铁路生产结构大调整后班组管理新要求,明文规定对班组“三长四员”实施职务津贴,结束了长期以来班组“三长四员”只讲“奉献”的历史,同时也开启了班组“三长四员”享受职务津贴的先河。
享受职务津贴的班组“三长四员”是副工长、政工班长、工会小组长、工管员、安全员、技教员、材料核算员。该车间根据工作的性质将他们享受的职务津贴分为三个档次:副工长120元/月;政工班长、工管员80元/月;工会小组长、安全员、技教员、材料核算员50元/月。车间每月按“自评、工班长考评、车间主管考评、车间考核小组审核”考评程序,对他们分别给予称职、基本称职、不称职三个不同等级的评价,称职的按标准享受,基本称职的不罚不享受、不称职的按津贴的30%处罚。
该车间制定了“三长四员”岗位职责,并对所承担的班组管理工作进行了量化。如:副工长每天检查1次班组定置管理,做到物流有序;每周检查1次班组工具、量具,防止过期或不良使用;政工班长每周组织1次职工政治学习,每月不少于2篇信息报道等等。过去“三长四员”“软化式”的“奉献”,班组管理工作可做可不做,可做好也可以做不好,没有一个有效的约束机制。现在明文规定“硬性化”之后,“三长四员”进行班组管理的积极性发生了质的变化,由“被动” 变为了“主动”,班组工作事事有人管,班组形成了自主管理的新格局。

笔者:江岸车辆段    徐德友
单位审核:江岸车辆段党群办主管宣传负责人   陈涛   
电话:02751140754

联系地址:武汉市武昌区张家湾光霞村特号
江岸车辆段轮轴车间   徐德友
邮政编码:430065
联系电话:13995561851

徐德友 发表于 2007-8-6 17:44:40

回复: 班组“三长四员”享受职务津贴

谢谢!
我对这个平台还不熟悉,我想投\"班组天地\"栏目,是不是投错了.

一目九行 发表于 2007-8-7 08:09:07

回复: 班组“三长四员”享受职务津贴

可惜就一个车间的“三长四员”得到了实惠,其它车间的“三长四员”仍生活在水深火热中。

bztdxxl 发表于 2007-8-7 10:20:19

回复: 班组“三长四员”享受职务津贴

在许多企业,只有班组长享受津贴、技师享受津贴,“三长四员”享受津贴的做法在企业中似乎还不多,尤其是政工班长、工会小组长等,几乎都是义务做工作,也是在企业里最为人微言轻的角色。此做法值得推广、宣传。下载了,找机会用。

徐德友 发表于 2007-8-7 17:39:52

回复: 班组“三长四员”享受职务津贴

谢谢各位的指点!
更谢谢编辑的鼓励!
不知道怎么回事,进入这个平台速度很慢,请大家指教一下.

徐德友 发表于 2007-8-8 01:02:27

回复: 班组“三长四员”享受职务津贴

谢谢了!
页: [1]
查看完整版本: 班组“三长四员”享受职务津贴