班组“三长四员”享受职务津贴

徐德友

江岸车辆段轮轴车间
班组“三长四员”享受职务津贴

近日，在江岸车辆段轮轴车间35名班组“三长四员”中，有25名被评为“称职”的人员高高兴兴地拿到了7月份的职务津贴。从今年下半年开始，该车间根据铁路生产结构大调整后班组管理新要求，明文规定对班组“三长四员”实施职务津贴，结束了长期以来班组“三长四员”只讲“奉献”的历史，同时也开启了班组“三长四员”享受职务津贴的先河。
享受职务津贴的班组“三长四员”是副工长、政工班长、工会小组长、工管员、安全员、技教员、材料核算员。该车间根据工作的性质将他们享受的职务津贴分为三个档次：副工长120元/月；政工班长、工管员80元/月；工会小组长、安全员、技教员、材料核算员50元/月。车间每月按“自评、工班长考评、车间主管考评、车间考核小组审核”考评程序，对他们分别给予称职、基本称职、不称职三个不同等级的评价，称职的按标准享受，基本称职的不罚不享受、不称职的按津贴的30%处罚。
该车间制定了“三长四员”岗位职责，并对所承担的班组管理工作进行了量化。如：副工长每天检查1次班组定置管理，做到物流有序；每周检查1次班组工具、量具，防止过期或不良使用；政工班长每周组织1次职工政治学习，每月不少于2篇信息报道等等。过去“三长四员”“软化式”的“奉献”，班组管理工作可做可不做，可做好也可以做不好，没有一个有效的约束机制。现在明文规定“硬性化”之后，“三长四员”进行班组管理的积极性发生了质的变化，由“被动” 变为了“主动”，班组工作事事有人管，班组形成了自主管理的新格局。

笔者：江岸车辆段    徐德友
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江岸车辆段轮轴车间   徐德友
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徐德友

谢谢!
我对这个平台还不熟悉,我想投\"班组天地\"栏目,是不是投错了.

一目九行

可惜就一个车间的“三长四员”得到了实惠，其它车间的“三长四员”仍生活在水深火热中。

bztdxxl

在许多企业，只有班组长享受津贴、技师享受津贴，“三长四员”享受津贴的做法在企业中似乎还不多，尤其是政工班长、工会小组长等，几乎都是义务做工作，也是在企业里最为人微言轻的角色。此做法值得推广、宣传。下载了，找机会用。

徐德友

谢谢各位的指点!
更谢谢编辑的鼓励!
不知道怎么回事,进入这个平台速度很慢,请大家指教一下.

徐德友

谢谢了!