为生歌唱 发表于 2025-3-28 14:24:02

原标题:以真实交流打破信息茧房

最近,一些中美民众“双向奔赴”的故事,感染了不少国内外网友。

拥有3700万粉丝的美国顶流网红“甲亢哥”IShowSpeed近日来到北京、上海等地做直播。通过他的镜头,国外网友看到一个人民友善、街道整洁、“网速快到离谱”的中国。而曾在“小红书”上互发照片感动亿万网友的中美两个家庭,最近也在上海成功“奔现”。这段时间,无锡盛开的樱花吸引了马斯克的母亲前来赏花,她在社交媒体上称赞,这是一段“很难忘的旅行,我忍不住炫耀”。

“甲亢哥”6小时的上海直播,吸引了560万人观看,11000多条评论,影响力惊人。当“甲亢哥”穿行在故宫、外滩等景点以及中国的大街小巷时,也许最让他惊讶的不是高楼林立的城市风光,而是那些跟他“尬舞”、聊天、击掌的普通中国人。“竟然比我还抽象”,有网友给“甲亢哥”配上了内心独白。虽然是第一次来中国,想必“甲亢哥”不会觉得沟通起来有太多困难,因为大家都是“懂梗”的。松弛平等友好的互动,把中国人开放、真诚、友善、幽默的国民性格具象化了。正是这种来自“第一视角”的真实感,打碎了一些西方政客和媒体强行给中国加上的滤镜,让鲜活真实的中国呈现于世界面前。

一个充满魅力的中国正不断打破这些滤镜,吸引越来越多不愿意困于信息茧房的西方民众前来一探究竟。正如来自美国密西西比和中国上海的两家人,通过“小红书”顺利“奔现”后,他们的合照和视频也在社交媒体上刷屏了。有网友评论,“这不就是世界本来应该有的样子吗?”从纷纷“登陆”中国社交媒体,到中外网友开启“大对账”,再到付诸行动来一场“ChinaTravel”,一些西方政客和媒体花尽心思打造的茧房,就这样被撕开了一道道口子。

这场中外网友间完全自发的奔赴为何发生于当下?古人说得好,“国之交在于民相亲”。一方面,尽管一些西方政客人为地筑起“小院高墙”,但国民之间始终存在着稳定且巨大的交流需求和友好基础。另一方面,在数字时代,即使远隔重洋的距离也变得“可折叠”了,这给网络世界中“原子化”的人创建了更多沟通管道。最重要的是,一个个普通人视角中切片式的中国故事,勾起了国外网友的兴趣。比如,即便半夜也安全感满满的街头、热气腾腾的烧烤和火锅、高效便捷的就医流程、宾馆里又萌又酷的外卖机器人……这些真实的镜头没有调暗的滤镜,也没有刻意的渲染,只是真实地记录了中国人的生活,却更容易引发普通民众的共鸣。

当然,一些西方政客与媒体拿“认知”做文章的手段不会停止,西方民众对中国的偏见一时半会儿还不能完全消除。但是,起码明白了一个道理:始终秉持开放包容的姿态,让更多外国普通民众走进中国、了解中国,是一条正确的相处之道。

中美关系的基础在民间,未来在青年。中外网友一次次跨越国界的互动证明,文化的差异也能够成为增进理解的催化剂。一个更加开放自信的中国,必将走进世界各国更多人的心中。(逯海涛)

为生歌唱 发表于 2025-3-28 14:24:15

原标题:卖卡还债https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/28/2360696.jpg?r=1743139435738重返白宫后,特朗普在移民政策方面频频发力。除了驱逐非法移民,日前他更是宣布推出吸引富人移民的新“玩法”——移民金卡,以500万美元的价格为富有的外国人提供入籍途径。他还表示,如果能卖出1000万张“金卡”,就能还清美国的债务。出品|国际在线总策划|钟仁宗监制|陈刚制片|蒋丽丽主编|梁生文策划|王嘉裕


为生歌唱 发表于 2025-3-28 14:24:25

原标题:保持爱拼会赢的精气神

习近平总书记在民营企业座谈会上强调:“在困难和挑战中看到前途、看到光明、看到未来,保持发展定力、增强发展信心,保持爱拼会赢的精气神。”一句“爱拼会赢”,让人斗志昂扬、信心满满,引发人们对从为个人理想拼搏到为社会为国家作贡献的思考,同时也意识到个人的成功离不开新时代改革发展的政策机遇。

爱拼为什么会赢?因为赢往往不是偶然的,而是通过不懈努力和拼搏争取来的,爱拼的人赢的机会更多。而且拼的过程不仅是积累经验和提升能力的过程,也是激发潜能的过程,敢于挑战,才能取得突破。

人生因梦想而闪耀,因拼搏而精彩。为了梦想全力以赴,为了热爱不懈坚持,是对拼搏精神的生动诠释,也是新时代每一个人的价值追求。《哪吒2》票房持续创造纪录,导演饺子“十年磨一剑”的拼搏故事也为更多人所知晓;90后企业家王兴兴从未放弃梦想,始终拼搏进取,创造了科技前沿产品……他们的故事启示我们:事业的成功,总是孕育在奋力搏击、敢于胜利的征途上。咬定一个目标、深耕一个领域,拼下去、搏到底,终能将不可能变成可能。

“人生能有几回搏,拼搏是值得的。不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香?”无论处于什么样的环境,无论处于什么样的人生起点,只要敢于面对各种困难和挫折,锤炼坚强的意志和品格,乐观向上、努力奋斗,就能创造属于自己的人生精彩。实现美好理想,从来都离不开筚路蓝缕、手胼足胝的艰苦奋斗。我们的国家,我们的民族,从积贫积弱一步一步走到今天的发展繁荣,靠的就是一代又一代人的顽强拼搏,靠的就是自强不息的奋斗精神,跨越一个个“雪山”“草地”,征服一个个“娄山关”“腊子口”,创造一个个辉煌战绩。

今天的中国,是梦想接连实现的中国,是一个个奋力奔跑者圆梦的舞台。新征程上,每一个人都是主角,每一份付出都弥足珍贵,每一束光芒都熠熠生辉。只要我们怀揣梦想乘风破浪,继续用奋斗与努力赋予时间以意义,每个人都有赢的机会。岁月不待人,奋斗不薄人。我们当有这样的清醒和自觉——“当他回首往事的时候,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧。”

拼搏者,体现着永不言弃、百折不挠的意志力。这种力量源自信念,离不开“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的坚韧;这种力量贵在顽强,离不开“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的信心;这种力量难在坚持,离不开“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的不屈。对于党员干部来说,要始终志存高远、脚踏实地,不畏艰难险阻,勇担时代使命,在改革发展中大胆试、大胆闯、自主改,迎着焦点、难点、堵点主动破题、攻坚克难,以钉钉子精神推动改革任务落实,在为人民服务中成就一番事业。

“三分天注定,七分靠打拼。”让我们保持爱拼会赢的精气神,做一个挺膺担当的奋斗者,用拼搏书写属于自己的灿烂人生。(陈军)

为生歌唱 发表于 2025-3-28 14:24:36

原标题:孝道传承关键在于心意真挚

清明节将至,各地迎来集中祭扫高峰期。不能到现场祭奠逝去的亲友,成为不少人的遗憾。近几年,全国各地墓园纷纷推出“代客祭扫”便民服务,代替因特殊原因无法亲自到场的委托人进行祭扫。在某网络交易平台,竟然衍生出“代客扫墓”这一新职业。在线上平台,不少人将“代祭扫”发展成副业。

孝道传承不在于形式完美,关键在于心意真挚。苏轼“千里孤坟,无处话凄凉”的怅惘,杜甫“寒食江村路,风花高下飞”的追思……无不证明情感浓度与物理距离无关。在倡导文明祭祀的今天,与其花费500元购买形式化的代扫服务,不如在异乡静心追忆,或通过整理家谱、书写回忆录、网上祭祀等更走心的方式传承家族记忆。比如安徽阜阳市民曹雨用特别的方式寄托哀思——将父亲生前创作的百余首诗词和父母的生活点滴制作成“美篇”,让思念在“云”端延续。事实上,这种“云祭扫”方式正被越来越多市民接受,鲜花祭祀、网络追思等文明祭扫已蔚然成风。

对于清明祭扫这一中华文化传统,我们需要在现代化进程中重构仪式价值。比如北京八宝山推出“云祭扫”平台,倡导用户上传老照片、撰写纪念文章,这种数字化的情感表达既可以突破时空限制,又保留了祭扫仪式的情感内核;又比如上海一些社区提倡举行“家庭追思会”,通过分享先人故事、诵读家训等方式纪念逝者,在简化祭扫仪式的同时又深化了文化传承。

清明节的核心价值,在于唤醒家族记忆、传承生命教育。当人们在代扫服务的便捷性面前犹豫不决时,不妨重温《论语》“祭如在”的教诲——祭祀的关键在于心存敬慕,而非空讲排场。守护优秀传统文化,需要我们以创新方式延续仪式精神,而不是用商业化服务消解文化基因。毕竟,被“外包”的孝心永远无法抵达心灵的彼岸。(朱波)

为生歌唱 发表于 2025-3-28 14:24:47

中工网评论员 李靖

据近日《工人日报》报道,在前不久陕西省宝鸡市举办的一场现场招聘会上,宝鸡市总工会把“劳动法律监督服务岗亭”设在现场,6名公益律师接受求职者的法律咨询,为他们答疑解惑,并对一些用人单位的就业限制条件、虚构职位名称、夸大工作内容、收取报名费或抵押金等违法招聘行为进行纠正,护航劳动者权益。

企业的招聘信息有没有问题?用工条款、待遇设置是否合理?这对于不少求职者特别是刚走出校园的毕业生而言,往往不太好判断。现实中,求职者对劳动领域相关法律知识的储备往往比较有限,即便应聘时对有些问题心有疑惑,也无法得到及时专业的解答,为了不错过机会,有时稀里糊涂就踩了“坑”,进而使自己的合法权益受到侵害。

工会把劳动法律监督服务岗亭搬到招聘会现场,好处多多。对于求职者来说,招聘现场有疑问可以随时提出来,及时获得解答,省去了自己查证的繁琐,也有助于把求职过程中可能遇到的法律风险降到最低,让应聘更安心、更有效率。对于招聘企业来说,通过求职者在劳动法律监督服务岗亭的一些咨询反馈,公益律师能够发现并指出企业自身可能存在的一些问题,并帮助他们及时改正纠偏,从而避免后续用工风险。同时,工会这个职工“娘家人”在招聘现场“坐镇”,对于个别试图给求职者“挖坑设陷”的用人单位来说,也是一种震慑,使其不敢肆意妄为。

招聘会现场设置工会劳动法律监督服务岗亭,也是工会探索劳动争议纠纷源头化解的一个有益尝试。把化解矛盾纠纷的“关口”前移到招聘环节,相当于“治未病”——有什么“雷”在招聘时先“排”了,真正建立劳动关系后就会多一份和谐与安宁。

近年来,各级工会在劳动法律监督工作领域不断发力。全总大力推进涉工法律规定执行监督专项行动,全面推行工会“一函两书”,修订《工会劳动法律监督办法》,联合发布“一函两书”典型案例,积极指导、督促企事业单位和基层工会落实、执行涉工法律规定。各地方工会在打造工会劳动法律监督员队伍、持续完善“工会+法院+检察院+人社+司法”劳动争议多元化解机制、加强工会法律服务和法治宣传等方面也持续推进。截至2024年底,已有14个省份出台工会劳动法律监督条例。工会劳动法律监督体系日臻健全,服务的职工群体越来越广,服务的方式更加丰富多样,职工的合法权益得到了有效的保护。

开展劳动法律监督工作,是法律赋予工会的职责。《劳动法》第八十八条规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。全国总工会也下发了《工会劳动法律监督办法》,对各级工会开展相关工作提出更具体的要求。做好日常监督某种程度上比事后处罚更重要,践行新时代“枫桥经验”,很重要的一点就是要把矛盾化解在萌芽状态。期待各级工会能有更多开展劳动法律监督的创新举措,以法治思维和法治方式推进工会维权服务工作,推动构建更加和谐的劳动关系。

为生歌唱 发表于 2025-3-28 14:25:45

通讯员畅惊殊 周力 崔楠翊 工人日报-中工网记者徐新星

广西百色到云南文山液化天然气管道工程全长346.8公里,是桂气入滇,解决广西、云南气源单一问题的重点工程,也是国家“十四五”重大能源基础设施重点工程。这样的在建项目,国家管网集团建设项目管理公司目前有23个,500余个机组每日有上千个作业点位同步作业,涉及现场作业人员万余人次。在复杂多变的野外作业环境下,如此大规模的作业活动如何实现安全?

建设项目管理公司引导全体干部员工和参建队伍强化“防为上、救次之、戒为下”的安全防控意识,严抓施工现场风险管控与隐患消除,对高风险作业未落实现场确认、现场批准、全程监护、视频全覆盖视为隐患进行整改。2023年8月以来,公司启动“青年查隐患‘青’力保安全”活动,激发青年参加安全生产工作的积极性,在实干历练中增长本领。247名青年尤其是近两年入职员工承担起查隐患的攻坚任务,累计查出隐患5498个。

刚到现场时,川气东送二线工程铜梁项目分部新入职员工张傲洋面对挖机驾驶舱摆放手机支架、安全逃生直梯扭曲变形、作业人员在挖机大臂下走动等隐患,不敢直接下定论。2024年入职的虎林-长春工程哈尔滨项目分部马青峰也只能发现那些被老师傅们戏称为“入门级”的跑冒滴漏、标识缺失或作业票填写不规范等问题。这些成为新入职员工理解管道施工、进入查隐患角色的“敲门砖”。

随着参与检查次数的增加,青年员工逐渐提升了隐患排查能力:检查沟边一米安全线距离、提示现场作业人员明晰管沟开挖回填风险防控的关键要点,提示吊装作业时钢丝绳存在打弯情况……训练有素的青年员工已经能够很快发现并提示这些可能导致事故的隐患并推动整改。

“让手中的每一处焊缝都经得起审视,让每一条流程都抵得住推敲”。在这一活动号召和引导下,越来越多的管网青年培养起安全意识,形成踏实、认真、注重细节的安全习惯。

自从建立“本部主监视中心+区域分监视中心”的两级监视和值班架构,轮岗新入职员工和经验丰富的业务部门人员就担当起施工安全视频监控的专项工作。有一次值班,新入职员工龚凡和郭文渊分别发现一处管沟开挖存在较大风险和高处作业严重违章。他们发挥视频监控“第一道”安全防线作用,立刻通过视频画面上标记的电话联系现场安全员,要求随即停工整改。类似的隐患排查、整改工作,每天都在监视指挥中心和项目部之间配合完成。

通过在本部主监视中心的历练,新入职员工系统学习了提示作业风险需要的技能,先后识别出动土、高处、吊装、临时用电等作业过程中的违章指挥、违规作业,并能够针对现场放坡、堆土等安全要求,吊管机、挖掘机等机具设备使用及摆放等工作进行有效监督。

这项活动启动以来,建设项目管理公司党委建立起长效机制,逐步形成“发现隐患、治理隐患、综合评优”的工作模式,评优频次由一年一次调整为一季度一评比,目前涌现11名标兵、26名能手、72名新星。部分标兵已经崭露头角、担负更重要任务,最初的“要我查隐患”正在加速向“我要查隐患”转变。 公司党委持续引导“青年查隐患”活动创新形式,将青年员工参与度、安全生产学习成效、技术攻关贡献等量化为积分,作为“推优入党”和评先评优的核心指标,发挥“青年查隐患”激励作用,激发青年奋进力量。

如今,“青年查隐患、‘青’力保安全”活动形成了品牌,成为国家管网集团典型案例,并在集团公司党建考核中评为亮点之一。

为生歌唱 发表于 2025-3-28 14:26:33

工人日报-中工网记者黄仕强 通讯员刘佳3月25日,中铁二十局房地产公司工会与重庆市南岸区总工会共同开展“齐练八段锦 悦动强身心”健身活动,旨在通过科学锻炼帮助女职工舒缓压力、强健体魄,营造积极向上的企业文化氛围。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/27/2359649_4096x10000.jpeg当天,在春日暖阳的映照下,该公司女职工们身着统一练功服,在活动现场整齐列阵。随着舒缓的古筝乐声响起,女职工们舒展双臂,以“两手托天理三焦”的起势动作,拉开了八段锦体验活动的序幕。“八段锦作为国家级非物质文化遗产,承载着古人‘天人合一’的养生智慧。在快节奏的现代职场,女性既是家庭的中流砥柱,也是企业发展的核心力量。我们希望通过这场活动,让女职工在强身健体的同时,感受传统文化的深邃魅力,以更从容的姿态平衡工作与生活。”该公司女工委主任牛双华介绍,公司员工健康数据分析,近年来,久坐引发的肩颈劳损、代谢紊乱等问题日益突出。而八段锦“调身、调息、调心”的三重功效,既能改善体态、促进血液循环,又能通过呼吸与动作的配合缓解心理压力,是职场女性理想的健身选择。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/27/2359650_4096x10000.jpeg“刚开始觉得这些动作慢悠悠的,坚持下来才发现对缓解压力特别有效。”女职工徐珍珍说,在接下来的工作和生活中,八段锦将成为她健身锻炼、调节自我情绪的重要方式。“每天对着电脑办公,颈椎和腰椎经常酸痛。学习八段锦后,发现很多动作正好针对这些部位。练习完之后,感觉一身轻松。”“每日仅需15分钟,这种低门槛、高适配性的特点,特别适合我们。”活动结束后,女职工们围坐一起,互相交流起了练习心得。而这种从被动参与到主动投入的转变,正是南岸区总工会与该公司工会推进职工健康管理理念的成功实践。“员工健康管理是系统工程,需要文化赋能、科学支撑和制度保障三位一体。”该公司党委副书记、工会主席马登峰表示,接下来,公司工会将以倾心打造的职工书屋为依托,通过开展“工间15分钟放松操”“中医养生讲座”等活动,助力员工在传统文化中汲取力量,以更健康、从容的姿态投身企业行稳致远、健康发展的新征程中。

为生歌唱 发表于 2025-3-28 14:26:42

工人日报-中工网记者 黄榆 通讯员 李信茹 徐璐婉

3月24日,中铁北京工程局承建的西延铁路项目高陵站站房钢结构钢网架完成安装,标志着站房进入金属屋面及装饰装修施工阶段。

据了解,自钢结构网架首段安装到钢结构施工完成,仅用20天。高陵站钢网架采用地面组拼及整块单元吊装,与高空单元网架相结合的拼装工艺,先后将网架下弦组拼、上弦球和斜腹杆组拼、上弦杆组拼,最终进行组合拼装。

在施工过程中,面对交叉作业复杂、屋面钢结构网架拼装精度要求高等不利因素,项目部多次召开专题会,不断优化技术方案,定期召开协调会议,及时解决现场问题,加强安全质量管理,对参加施工的相关人员进行技术交底和安全教育,确保高效优质完成施工任务。

为生歌唱 发表于 2025-3-28 14:26:58

通讯员 侯新建 工人日报-中工网记者 甘皙3月25日,中铁七局沈阳地铁6号线建设再迎关键突破。随着“振兴二号”盾构机刀盘缓缓转动,高葵区间(高楼子站—葵松路站)右线盾构顺利始发。至此,该区间左、右线盾构实现“双箭齐发”,正式迈入双线同步掘进新阶段,为沈阳地铁6号线全线贯通按下“加速键”。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/27/2359652_4096x10000.jpeg为确保盾构施工的安全与质量,项目部在盾构机选型上,充分考虑地层条件和工程要求,确保设备性能可靠;在施工过程中,运用信息化监测手段,实时掌握盾构机运行状态和周边环境变化,及时调整施工参数。动态优化施工组织、合理调配资源,不断提高施工效率。加强对技术人员的培训和管理,提高施工人员的安全意识和操作技能。


为生歌唱 发表于 2025-3-28 14:27:10

工人日报-中工网记者 赖志凯 通讯员 支咪咪3月27日,中国石化燕山石化氢气提纯装置现场,我国首台30兆帕氢气运输管束车顺利充装650公斤燃料电池氢后,缓缓驶出厂区,前往中国石化北京石油昌平西关加氢站,标志着我国氢能运输实现了从20兆帕到30兆帕的跨越。相较于传统20兆帕管束车,30兆帕管束车卸氢量提高一倍、单车运氢成本可降低约30%,对推动产业技术突破与商业化应用具有重要意义。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/27/2359653_4096x10000.jpeg据悉,氢能储运是氢能产业发展中的重要一环。目前,高压气态运输仍是主流的氢气运输方式,我国普遍采用20兆帕管束车进行运输,目前该压力的车型平均每车实际卸氢量仅220公斤,氢能的运输成本高昂、效率较低。为进一步降低成本、推动氢能产业发展,燕山石化率先试点采用30兆帕管束车,实际卸氢量可提升至450公斤左右,大幅提升效率的同时,显著降低了成本。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/27/2359654_4096x10000.jpeg燕山石化是华北地区最大的燃料电池氢生产企业。为适配30兆帕乃至未来更高压的氢气管束车,燕山石化加强攻关,在装置设计阶段前瞻性优化配置了33兆帕大排量氢气充装压缩机,在国内首创30兆帕和20兆帕并行的氢气增压加注方案,实现了氢能装置与加氢站同时具备30兆帕管束车的装卸氢能力,推动30兆帕氢气管束车成功落地应用。此前,燕山石化圆满完成北京冬奥会等重大活动氢能保障任务,建成全国最大氢燃料电池供氢中心,投用首套自主研发的兆瓦级质子交换膜(PEM)电解水制氢装置,累计为京津冀地区提供氢气近3800吨。据了解,中国石化持续打造第一氢能公司,已建成氢燃料电池供氢中心11个、加氢站144座,实现京沪、京津、成渝、沪嘉甬、济青和汉宜高速等多条“氢能走廊”通车,基本覆盖了“3+2”氢燃料电池示范城市群,成为全球运营加氢站最多的企业。下一步,中国石化将继续巩固和完善氢能产供储销网络,持续探索可推广、可持续的商业模式,引领氢能产业链高质量发展。据悉,当天北京市有4座新建加氢站同步投运,分别位于昌平西关、通州腾达、通州马驹桥、朝阳王四营,初步形成覆盖京津冀重点区域的氢能补给网络。其中,昌平西关、通州腾达为中国石化新建加氢站,可服务公交、物流、乘用车等多场景需求。截至目前,中国石化在北京共有加氢站7座,助力首都氢能网络建设,推动氢能交通高质量发展。
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