原标题：从青花瓷到人形机器人，工匠精神一直在领跑
第137届广交会于4月15日在广州琶洲开幕，本届展会首次增设服务机器人专区，共有46家顶尖企业参展，现场相当火爆，众多境外采购商惊叹不已：“Amazing! Wow!”
展会上，曾在春晚闪亮登场的顶流跳舞机器人“师弟”惊艳亮相，它不仅能稳稳地坐在椅子上，动作相当流畅，还带来一只机器“狗”伙伴。此外，全自动咖啡机器人、医疗手术机器人、陪伴机器人等，不仅能说会做，还能与人对视交流；而令人印象最深刻的是，它们具备了类似人类的灵巧双手，可以精准抓取、细腻拿捏。
4月19日，全球首届“人机共跑”半程马拉松在北京圆满落幕，来自北京人形机器人创新中心的“天工Ultra”在20支参赛机器人队伍中脱颖而出，成为6支完赛队伍中的冠军。比赛现场，人形机器人与人共跑，其举手投足、关节屈伸，前行的稳定性和连续性，都展现出高度拟人化的特征。
人形机器人是传统工业机器人与服务消费类机器人的升级版，它们不仅拥有类人的外形——头脑、眼睛、手脚，更具备与环境的互动能力。它们不仅有基于大脑的“算法”，还有基于小脑的“条件反射”，大大增强其完成工作任务的能力。笔者特别看好的是，人形机器人可以协助和替代人类完成那些具有高难度、高风险的工作任务，如抢险救灾，水下、地下、高空等特种作业场景。
有人说，人形机器人的出现意味着不再需要工匠精神。这种观点有失偏颇。人形机器人本身就是“执着专注，精益求精，一丝不苟，追求卓越”的工匠精神的极致体现。
中华工匠精神诞生于手工业时代，创造发明了丝绸、青铜器、造纸术、活字印刷、青花瓷等领先世界的工艺文明成果，至今仍与生活相关。虽然这些传统工艺在当代经济社会发展中已不再是主流，但其中蕴含的“匠心出好物”的核心理念从未过时，时代更迭，变的只是物质载体，不变的是精神。
从工业时代到后工业时代，再到如今的AI时代，工匠精神的传承从未间断，而忽视传承必然带来产品和生活品质的下降，所以我们又有了大力弘扬工匠精神的时代命题，并将工匠精神与劳模精神、劳动精神并列而三。今天我们对“非遗”的认定与活化打造，不单是要知道“从哪里来”，也是要明确“向何处去”。过去那些能工巧匠令人敬仰的手和今天这些人形机器人令人叹为观止的手，有着同样的精神基因。
我们今天所说的工匠精神，早已不再局限于制造和工业领域，而是各行各业——无论是人形机器人制造者，还是科学家；无论是教师、医生，还是快递小哥、外卖骑手；无论是工会人，还是打工人，都需要把事情做对、做到极致、不断创新、止于至善的科学精神和人文精神，这是广义的工匠精神。而广义的工匠精神，又源于狭义的工匠精神。如果说广义的工匠精神是人体的话，那么狭义的工匠精神就是造血的肝脏。难道我们可以说不再需要肝脏了吗？
如前所述，曾经是我们的丝绸和瓷器令世界叹为神奇，今天我们的人形机器人又在领跑全球，这都是工匠精神的奇迹和不朽，工匠精神必须大力弘扬。我们必须继续选树大国工匠、南粤工匠、百业工匠等，强化各种工匠的认定与激励，并将之作为落实中央产改方案的有力举措和终极方向。弘扬工匠精神，进一步深化产改，作为工会，应植根于工匠精神的狭义领域，并具有广义的格局和眼光，创新和重构工匠精神的叙事，让每一位职工，让产业工人，让服务业从事者、让新就业形态劳动者，都秉持工匠精神去做事，得到与工匠精神相匹配的酬劳，并帮助他们掌握适应AI时代的技术和人文素养，做到不技盲，不焦虑，有追求，有信心。（詹船海）
原标题：高校课堂禁手机引争议，何解？
日前，西北政法大学多名在校学生反映，学校推行学生学风建设行动，其中有建立“无手机示范课堂”“手机入袋”等措施，部分学院还存在强制学生上课上交手机等情况。
对此，学校相关负责人表示，部分反映者的表述不实，目前学校并没有强制要求学生上课前上交手机，也没有对学生上课时拍摄教学PPT有所限制。但学校的回应，并没有消除“强制学生上交手机”的质疑。因为从一些学院将手机入袋与综合素质测评挂钩，违规者还可能面临通报批评等情况来看，所谓“自愿”多少打了折扣，有借“自愿”之名行强制之实的嫌疑。
必须指出，学校的出发点无疑是好的，旨在加强课堂纪律管理，防止学生上课时沉迷手机而不认真听讲。然而，采用让学生上交手机的做法，本质上是用管理中小学生的方式来管理大学生，引发了公众对大学管理“低龄化”的质疑。这背后涉及两个关键问题：其一，在中学及其他基础教育阶段，学校禁止学生把手机带进校园的做法是否妥当？其二，对于在基础教育阶段未能养成良好手机使用习惯的大学生，大学应采取何种教育与管理方式？
针对中小学生使用手机的问题，我国教育部门已出台相关管理规定，明确禁止学生在课堂上使用手机，但这一规定颇具争议。有人质疑，禁止学生在课堂上使用手机，会不会影响学生接触新知识和新技术。不少家长则支持禁令，认为禁用手机能让学生全身心投入学习，远离网络不良信息的影响。然而，这种管理模式真的能培养学生良好的习惯，让他们专注于课堂学习吗？对学生的这种管理又要持续到何时呢？我们不仅要反思大学管理的“低龄化”现象，更要深入追问基础教育阶段的学生管理方式是否存在改进可能。
目前，我国已要求所有中小学开设人工智能必修课，而脱离手机等智能终端，人工智能教育将难以有效开展。据了解，在手机禁令下，一些中小学不得不另行购买手机、平板来开展人工智能教育，这无疑是一种尴尬的现状。当前大学生在手机使用方面出现的问题，充分表明基础教育阶段一味禁用手机、忽视引导，不利于学生的长远发展。
培养学生的自主管理能力远比单纯禁用手机更为重要。对学生的人工智能教育，应涵盖手机使用习惯的培养。这需要学校教育和家庭教育摒弃“堵”的方式，转而采用“导”的策略。家长作为监护人，应陪伴孩子使用手机，教导孩子合理控制使用时间，学会识别不良信息，并注重培养孩子的兴趣爱好。调查显示，许多学生在完成作业后，因缺乏其他兴趣爱好，只能将玩手机作为唯一的娱乐消遣方式。
那么，对于在基础教育阶段长期“被管理”，缺乏自主学习和管理能力的学生，大学又该如何应对呢？显然，大学不能延续以往“低龄化”的管理方式。这就要求大学重视对大学生的生涯规划教育，避免走向“放”与“禁”的两个极端。有些大学不考虑学生实际情况，不加以引导就放任学生自主使用手机、电脑，结果导致部分学生沉迷其中，严重影响学业。调查显示，大学退学学生中超过90%是因为沉迷手机、游戏。
所以，大学不应禁止学生在课堂上使用手机，而应采取引导的方式，帮助学生养成良好的习惯。例如，建立完善的学业导师制度、学业预警制度，创新课堂教学方式，加强学风建设，以此提高人才培养质量。进一步说，培养学生的自主学习、自主管理与自主规划能力，这是人工智能时代学生适应社会发展的必然要求。（熊丙奇）
原标题：直播行业的“税”与“罚”
“为700余名主播偷逃个人所得税3200余万元，公司少缴各项税费合计约2100万元……”4月21日，国家税务总局公布一起网络主播管理机构伙同不法中介虚开、偷税、骗补重大案件，个中情形令人咋舌。
随着网络直播行业的蓬勃发展，涉税问题日益突出。这几年，税务部门依法查处和曝光了一大批网络主播、明星艺人、股权转让偷逃税等典型案件，释放出维护税法刚性，不搞“法外开恩”的强烈信号。仅去年一年，税务部门在对169名网络主播开展的检查中，就累计查补收入8.99亿元，有力规范了行业税收秩序，促进了行业健康发展。
值得注意的是，此次查处和曝光的对象是MCN机构。作为连接直播平台和网络主播的重要中间环节，MCN机构本应发挥积极桥梁作用，推动行业的健康发展，然而一些机构却打着“税收统筹”的名义，策划帮助旗下主播偷逃税款、虚开增值税专用发票，并伙同不法中介机构骗取地方奖补等。案件涉及金额之巨大，社会影响之恶劣，警示着我们：直播行业的涉税问题绝非“查处几个主播”即可解决的个案，而折射出行业内部深层次、普遍性的问题。
诚然，庞大的市场规模，意味着监管难题不容小觑。从数据来看，仅去年前11个月，全国直播电商零售额就高达4.3万亿元；当前我国职业网络主播的数量已经突破3800万。与此同时，直播行业资金流向异常复杂，比如主播打赏、广告分成、带货佣金等复杂的收入类型，给拆分合同、虚构业务带来很大空间。此外，各地税收政策存在差异，利用“税收洼地”避税，早已成为业内公开的秘密。单从这起案件来看，在外地某产业园内大量成立空壳公司，将打赏收入伪装成信息技术服务费等，都有专业的财税公司作为“幕后黑手”，其隐蔽性、专业性、联动性等对于税务机关的数据分析和税务稽查能力无疑提出了不小的挑战。
依法诚信纳税是每个公民应尽的责任和义务。若任此类现象蔓延，不仅会扰乱正常税收秩序，更将严重破坏公平竞争的市场环境。对此，既要依法精准打击，进一步提高涉税违法犯罪成本，更要溯源治理、完善监管机制，从根本上铲除行业乱象滋生的土壤。近年来，从多部门联合发布惩戒措施，明确将偷税人员纳入“失信黑名单”，限制其乘坐高铁、飞机等高消费行为，到税收征收管理法修订稿向社会公开征求意见，进一步细化逃税相关规定，凸显出营造更加法治公平的税收营商环境的坚定决心。
本月正值第34个全国税收宣传月。从加大涉税违法案件曝光力度，到举办“网络主播依法诚信纳税一堂课”，一系列举措均旨在引导各类经营主体强化依法诚信自觉纳税观念，增强合规经营和风险防范意识。对广大MCN机构来说，当以案为鉴，摒弃所谓“税收筹划”的灰色操作模式，主动向专业化、透明化的合规路径转型，唯有将依法纳税、诚信经营融入行业发展基因，方能在规范中实现长远稳健发展。（陆夷）
原标题：闽山闽水育茶香https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/04/22/2395328.jpg?r=1745312068487四月的武夷山，草木葳蕤，茶香满谷。“何以中国·闽山闽水物华新”网络主题宣传活动4月21日在福建南平武夷山启动。2021年3月，习近平总书记在福建考察时指出：“武夷山有着无与伦比的生态人文资源，是中华民族的骄傲，最重要的还是保护好。”四年来，这片“双世遗”之地以守护与创新之笔，为“何以中国”写下生动注脚。武夷山的价值，首在生态。从颜值“出圈”到内涵“圈粉”，作为世界同纬度保存最完整、最典型、面积最大的中亚热带森林生态系统，这里的一草一木皆是自然的馈赠，“活”成了诗画。如何让生态保护从口号变成行动？武夷山的答案是科技赋能、全民参与。武夷山国家公园智慧管理平台借助卫星遥感、无人机和地面传感器，实现了对森林覆盖率、水质、生物多样性的实时监测。与此同时，当地创新推出“生态茶园”模式，引导茶农以有机肥替代化肥、以生物防治替代农药，将茶园打造成“林中有茶、茶中有林”的生态链，让生态保护与经济发展不再是单选题，而是成为可感知、可体验、可传播的文化密码。2024年，全年游客突破3000万人次，旅游收入超300亿元，武夷山的青山绿水正转化为实实在在的“金山银山”。如果说生态保护是根基，那么文旅融合的创新实践正在重塑产业格局。武夷山的书院、摩崖石刻、古村落在千年时光中沉淀出厚重的文化基因。如何让历史“开口说话”？当地以创新表达破题。当下，既有314名温州学子在“醉美武夷山 世遗探秘行”研学营中，化身“大国小茶匠”，亲历喊山祭茶的古老仪式，感触千年茶文化；也有茶农依托直播平台展示传统制茶技艺与现代生产线，联动茶企匠人现场演示工艺，植入电商专业优势，通过社交媒体引流推广，以"科技+文化"赋能茶品牌。文化传承不止于展示，更在于融入生活。武夷山将非遗技艺与现代设计结合，推出建盏盲盒、茶染丝巾等文创产品，让古老技艺走进年轻人的购物车；九曲溪畔的“朱子家宴”，用一桌融合理学文化的时令菜肴，让游客品味“舌尖上的历史”。文化不再是博物馆的陈列品，而是可触、可感、可参与的鲜活体验。“双世遗”的桂冠，为武夷山带来全球目光，也考验着文旅融合的智慧。武夷山跳出“门票经济”窠臼，打造“全时、全域、全链”的文旅生态。2024年春天，一条串联古驿道、茶庄园、非遗工坊的“武夷梦华录”Citywalk路线火爆出圈，游客漫步其间，既能打卡“网红”岩骨花香步道，也能在百年制茶坊亲手摇青、炒青，体验非遗技艺。更令人瞩目的是，武夷山以“国际范”讲述中国故事，通过国际摄影大赛、文化交流论坛等活动，吸引全球目光。云雾缭绕的玉女峰、灯火阑珊的宋街等影像，通过社交媒体和展览走向世界，成为展示“双世遗”魅力的窗口。从地方IP到国际品牌，武夷山正以文化为桥，连接世界，让世界“看见”中国。武夷山是一座活的博物馆，过去与未来在此共生。今天，武夷山的故事仍在续写：武夷山上，巡护员仍在山林中丈量守护的足迹，少年在竹筏上诵读朱子诗文。这些日常图景，编织成“双世遗”之城的非凡底气——生态与文化共生的中国智慧，传统与未来交汇的文明力量，正于闽山闽水间写下“何以中国”的鲜活答案。（唐代远）
原标题：机器人“摔倒、爬起”的背后
一场“人机共跑”马拉松后，有关“机器人跌倒又爬起”的话题持续冲上热搜。尽管比赛中的一些“翻车现场”和人们心中对完美机器人的期望有落差，但更多的网友给予了积极评价——“谁的成长路上不摔跤呢？”
学会走路，先要学会摔跤。正如人们所说，人形机器人跌倒、爬起，迈出的每一步，都是具身智能向前的阶梯。
一位业内工程师透露，机器人每摔一次，后台就会收到上千组异常数据。这些数据不仅记录了当时的状态，还包含了如何在不同路面上分配关节扭矩、调整步频等信息，帮助企业提升产品在复杂环境中的稳定性和适应力，而人形机器人产业也在这样一次次的“极限测试”中加速落地应用的进程。
不只是机器人。任何技术的进步都不会一蹴而就，未来产业更是没有模式可循、先例可借，有对多少种可能的探索，就会经历多少次考验和试错。在发展新质生产力的热潮下，如何看待、面对技术向新、产业向前中的波浪和曲折，对产业的培育和壮大至关重要。
把“跑”出来的问题，化作“跑”向前的动力。
产业的发展要通过不断试错和调整来找到正确的方向，问题是最好的标尺。
以我国发展新能源汽车为例，起步之初曾面临各种质疑，经历路线选择的焦虑、技术的推倒重来和整个产业体系的迭代。面对“低温趴窝”问题，加速对电池续航里程的攻坚；针对充电难推广难，提速基础设施建设和换电等新模式发展……正是在化解问题中持续不懈攻关，才有了今天结出的硕果。
“10年时间、10亿美金、10%成功率”——医药界关于研发新药的“三个10”定律背后，既道出了创新的艰辛，更体现了敢于试错、勇于纠错的厚积薄发。
今天，无论是人形机器人、低空经济，还是合成生物、量子通信，都面临着技术路线的选择、应用场景的突破。未来产业的竞速也要求我们在打破常规、大胆探索的同时，把问题当课题，在破解难题中填补空白、突破卡点，找到适合的发展路线。
跌倒、爬起，持续试错、持续探索，背后是长期的投入与坚持。
未来产业的发展要靠时间的沉淀，格外需要以“耐心”去孵化那些看似遥远却充满可能的创新。
以宇树科技为代表的“杭州六小龙”吸引全球目光，背后是一个个“白手起家”的创业团队被投资者看中，并长期加持；“祥云”AS700载人飞艇成功首飞，依托的是中航工业多年积累的技术基础，和深耕新兴产业的魄力……一个个案例印证，在产业向新的长跑中，坚持的力量多么可贵。
今天，未来产业已经成为科技角力的主战场，前瞻布局是我们不容错失的战略之举。在这一过程中，既要时不我待谋划前沿技术、抢占发展先机；更要沉下心来，“量身定制”产业规划和扶持政策，精心打磨每个环节，建立健全容错机制，重视人才培养，以长期主义浇灌未来产业之花。
每一次产业跃迁，都是在磕绊摔打中的成长。在未来的某一天回望，我们会更加珍惜和感念机器人在这场“马拉松”上略显笨拙却坚定的奔跑——它让我们看见对过往“耐心”的证明和对科学规律的尊重，也让我们坚信，路走对了，就不怕远。（张辛欣）
原标题：“山系生活之城”南平文旅融合的新路径
当都市人背着登山包远行，当朋友圈被山间溪流、非遗技艺刷屏，“山系生活”早已超越时尚标签，成为一场回归自然与传统的精神返乡。
4月19日至23日，“何以中国·闽山闽水物华新”主题活动在武夷山举办。南平，这座藏于武夷山脉腹地的“山系生活之城”，以自然为基底、文化为脉络，将“山系生活”从概念转化为实践，依托武夷山“双世遗”的生态与文化禀赋，探索出一条文旅融合的新路径，为当代人提供触手可及的“诗与远方”。
南平的山水不是静止的画卷，而是流动的文明史诗。武夷山国家公园以1号风景道串联114处文保资源、83个非遗项目、35个历史文化名镇名村、21个A级景区，让骑行爱好者在1号风景道上追风，让马拉松选手在茶山云雾间奔跑，感受“移步换景”的动态画卷。数据显示，2024年南平市接待游客总量达8492.72万人次，同比增长12.3%；实现旅游总收入898.35亿元，同比增长16%，体现了生态优势向发展动能的有效转化。
“山系生活”的精髓，除了在山野林泉间感受人与自然的精神联结，还在于让传统技艺成为可触摸的生活体验。
作为“万里茶道”的起点所在地，南平茶文化源自“山系生活”。武夷岩茶（大红袍）制作技艺被列入人类非物质文化遗产代表作名录，建窑建盏烧制技艺等非遗项目也在传承中焕发新生。南平将茶文化与非遗技艺相结合，通过举办茶文化节、茶艺比赛等活动，推出茶旅体验项目，吸引游客来此地采茶、制茶、品茶，丰富了文旅体验。
当“山系生活”邂逅千年古村，催生的是“活态传承”的新可能。例如，考亭村将老宅“爆改”为书香茶肆、建盏工坊、木雕画廊，吸引游客沉浸式体验非遗技艺，带动文创产业蓬勃发展。
福建南平的实践表明，茶与非遗的融合不仅激活了千年茶道，也让游客在品茶、赏盏、游古村的过程中，深刻感受到传统文化的魅力，既保留青石板上的乡愁，又注入新业态的活力，让古村成为文旅新地标，推动南平文旅产业的高质量发展。
“山系生活”不只是一种返璞归真的生活态度，更是人与自然和谐共生的实践智慧。当风景成为生活的延伸，当传统照进现实的缝隙，文旅融合便可深入人心。这种“与自然共生、与传统对话”的理念，为中国文旅产业提供了可复制模式，也向世界传递出可持续发展的时代密码。（李意一）
原标题：八项规定小切口 撬动作风大变革
不久前，习近平总书记在贵州、云南考察时指出：“这些年，八项规定确实是推动了根本性的变化，风气为之一新，过去积重难返的现象大部分没有了。”笔者是一名基层人大代表，从与党员干部的交流接触中、从人民群众的口碑中，切身感受到，八项规定改变了中国！
党的十八大前的一段时间里，一些地方和部门风气不正，一些领导干部吃喝成风，老百姓意见很大。笔者也曾听到企业抱怨，有的党员干部“吃拿卡要”、“酒桌上拍板定案”，使党的形象和威信受到严重影响。中央八项规定刚出台时，不少群众担心是“一阵风”、“雨过地皮湿”，有的党员干部不以为意、我行我素。对此，习近平总书记坚决亮明态度：“各级领导干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现，中央政治局同志从我本人做起。”总书记以上率下，释放出中央八项规定是铁规矩、硬杠杠的鲜明信号，为全党改进作风提供了强大动力。
小切口撬动大变革。中央八项规定出台12年多来，一个节点一个节点紧盯，一个毛病一个毛病纠治，从抓月饼、贺年卡、明信片等小事小节，到遏制“舌尖上的浪费”、刹住“车轮上的腐败”、“会所里的歪风”，再到整治“文山会海”、“指尖上的形式主义”等，通过一个个具体问题，整治痼疾、扫除积弊，激浊扬清的作风之变涤荡大江南北，党员干部的思想和行动实现了从被动到主动的蜕变。如今，大多数党员干部会掂量：这顿饭能不能吃？这顿酒该不该喝？这件事能不能办？看似只是一个皱眉、一个婉拒，背后反映的是党风政风持续向好的新气象。
歪风邪气少了空间，担当作为者更能放开手脚。比如，近年来各地以贯彻落实中央八项规定精神为切入口，倒逼政府职能转变，激励干部干事创业，推动营商环境显著改善。在很多地方，企业过去开办审批要“跑断腿”，如今一日就能办结，企业无需再为“人情审批”、隐性门槛等担忧。
作风之变成效如何，人民心中有杆秤。笔者在走访中，常听到群众感叹，“办事不用找关系了”，“现在干部上门走访都是带着方案来，有问题当场提、马上办，这样的作风我们信得过”，“共产党是认真办事、说到做到的”。2024年国家统计局调查显示，94.9%的受访群众对中央八项规定精神贯彻落实成效表示肯定。这是人民群众为我们党投下的信任票。
作风建设是攻坚战、持久战，任何时候都不能松懈，必须发扬钉钉子精神，持续用劲。当前，全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。以此为契机，不断将作风建设引向深入，我们党定能更好激扬清风正气、凝聚党心民心，带领人民向着中国式现代化昂扬奋进。（陈宇）
原标题：多些送岗到家的“微市场”
湖南长沙市天心区向东南社区办起了就业“微市场”——一个集求职招聘、技能培训、创业孵化、志愿服务于一体的“家门口就业综合体”。它正让越来越多居民实现“楼上生活、楼下工作”的便利。（据《长沙晚报》4月20日报道）
社区是经济社会发展的最基本单元，蕴藏着丰富的就业创业机会，是重要的就业“蓄水池”和“稳定器”。扎根社区的就业“微市场”，既是求职驿站，也是创业港湾，更是居民的“15分钟就业服务圈”。向东南社区这个覆盖周边近6000名居民的“微市场”，通过区、街道、社区三级联动，不仅把岗位信息送到人们家门口，还为辖区企业、居民提供政策咨询、求职招聘、就业创业帮扶、技能培训等一站式服务，让就业扶持政策更快惠及群众。
一些就业市场往往面临求职端找不到岗、用人端招不到人的供需错位。发挥社区网格化优势，打破信息壁垒，能更好促进就业，满足新形势下人们多元化的就业诉求。向东南社区的就业“微市场”，通过“线上+线下”双渠道摸排企业和居民需求，建立动态岗位信息库，每月举办“家门口招聘会”，让居民下楼就能对接优质岗位。这种小而精的模式，为求职者和用工方搭建起高效对接的桥梁，既缩短了企业的招聘周期，为他们节省了资金投入，也大大降低了居民的求职成本，提高了求职效率。
推动公共就业服务向社区下沉，促进群众就地就近就业，需要更多送岗到家的“微市场”。各地应结合自身实际优化服务供给，深入调研公众就业需求、挖掘本地产业资源，打造高效便捷的就业服务平台。要加大政策扶持与资金投入，整合更多优质资源，丰富岗位供给，并借助大数据、人工智能等技术，实现岗位信息与求职者精准匹配。社区既要通过宣传栏、微信群、网格员等多种途径传播相关信息，也要将社区打造为技能培训前沿阵地，更好增强居民就业竞争力。
就业是民生之本。期待更多下沉到社区的“微市场”，打通就业服务最后一公里，为实现高质量充分就业提供助力。（吴玲）
原标题：让愿担当敢担当善担当蔚然成风
中央八项规定是党中央以“永远在路上”的担当精神推进自我革命的生动实践。各地各部门要以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，进一步锻造领导干部以身许党、夙夜在公的作风。以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。
干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。然而，当下有的干部革命精神淡化、安于现状、得过且过，不担当、不作为，不仅引发群众强烈不满，还损害了党和政府的形象。作风建设永远在路上，担当作为的重要性、必要性在推进中国式现代化的进程中意义重大。
愿担当是干部起码的做事准则。干部干部，先干一步。一段时间以来，“宁可不做事，也不能出事”“遇到困难绕着走，碰到难题往上交”，某些干部身上存在躺平心态。这种消极心态的根源是党性修养不够。遇到矛盾惊慌失措，遇见斗争直打摆子，这哪还有共产党人的样子！每个干部都要从灵魂深处思考并回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本问题，不断提升能力、锻造魄力、激发动力。
敢担当是干部政治品格的体现。如果说愿不愿担当还有一点能力因素，那么敢不敢担当拷问的就是政治品格。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。共产党的干部，就是要站稳人民立场，把维护人民利益作为出发点和落脚点，为群众解决急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
善担当是干部驾驭复杂问题的能力所在。面对外部压力加大、内部困难增多的复杂严峻形势，领导干部必须不断增强洞察力、预见力、决断力、执行力，既直面问题、勇挑重担、积极应对，又头脑清醒、务实稳妥、科学决策，凡事务求善始善终、善作善成。
让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，既要靠干部的内因驱动，还要抓好外因的促进作用。各地各部门要加大改革创新在干部考核和提拔任用中的权重，建立健全改革容错纠错机制，让鲜明地“上”、坚决地“下”、大胆地“容”深入人心、形成导向。（郑明鸿）
原标题：让愿担当敢担当善担当蔚然成风
中央八项规定是党中央以“永远在路上”的担当精神推进自我革命的生动实践。各地各部门要以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，进一步锻造领导干部以身许党、夙夜在公的作风。以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。
干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。然而，当下有的干部革命精神淡化、安于现状、得过且过，不担当、不作为，不仅引发群众强烈不满，还损害了党和政府的形象。作风建设永远在路上，担当作为的重要性、必要性在推进中国式现代化的进程中意义重大。
愿担当是干部起码的做事准则。干部干部，先干一步。一段时间以来，“宁可不做事，也不能出事”“遇到困难绕着走，碰到难题往上交”，某些干部身上存在躺平心态。这种消极心态的根源是党性修养不够。遇到矛盾惊慌失措，遇见斗争直打摆子，这哪还有共产党人的样子！每个干部都要从灵魂深处思考并回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本问题，不断提升能力、锻造魄力、激发动力。
敢担当是干部政治品格的体现。如果说愿不愿担当还有一点能力因素，那么敢不敢担当拷问的就是政治品格。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。共产党的干部，就是要站稳人民立场，把维护人民利益作为出发点和落脚点，为群众解决急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
善担当是干部驾驭复杂问题的能力所在。面对外部压力加大、内部困难增多的复杂严峻形势，领导干部必须不断增强洞察力、预见力、决断力、执行力，既直面问题、勇挑重担、积极应对，又头脑清醒、务实稳妥、科学决策，凡事务求善始善终、善作善成。
让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，既要靠干部的内因驱动，还要抓好外因的促进作用。各地各部门要加大改革创新在干部考核和提拔任用中的权重，建立健全改革容错纠错机制，让鲜明地“上”、坚决地“下”、大胆地“容”深入人心、形成导向。（郑明鸿）