王宇
据“光明日报”微信公众号报道，近日，很多游客发帖点赞江西婺源篁岭景区推出的打卡点限时拍照措施。网友发布的视频显示，一名工作人员站在打卡点前，手持计时器进行人工计时。打卡点前的墙边挂有文字提示：因打卡排队人数较多，请您将打卡拍照时间控制在一分钟以内。还有网友称，景区“计时小哥”不仅严格执行限时规则，还会帮忙拍照，指导打卡姿势。
一直以来，热门景区打卡点经常挤满了拍照的游客。为了“出片”，有的游客在打卡点长时间停留，找姿势、换服装、调参数，还有的游客找摄影师团队跟拍，一行人直接霸占最佳摄影点位。如此，不仅浪费了其他游客宝贵的时间，还极易引发等待群众的焦躁情绪，一旦双方发生冲突，游客体验感下降的同时，也让景区秩序受到影响。
针对这一旅游痛点，景区开出了限时打卡拍照的“药方”，值得肯定。这样一来，游客的排队时间可被预期，人群在指挥监督下有序流动，周转加快，有效提升了游览效率。这一举措之所以受到好评，还在于其中的“刚柔并济”。比如，该规定主要针对人流高峰期，若现场没有游客排队，则不会强制计时；“计时小哥”不仅是秩序的维护者，也是服务的提供者，“情绪价值”拉满……充满人情味儿的举措背后，是景区从粗放管理到精细服务的理念之变。
游客扎堆打卡拍照，表面上看是秩序问题，实际上却体现了“游客对拍照打卡的同质化需求”与“优质景观稀缺性”之间的深层矛盾。因此，若想从源头解决这一问题，需要一套更具前瞻性的“组合拳”。比如，景区可在热门打卡点周围设置多角度拍摄位，或开发更多有纪念意义的打卡点，分散单一点位人流压力；再比如，优化景区格局，将热门打卡点与商业区、其他景点自然衔接，避免人流在原地滞留过久；开发形式多样的活动，为游客带来层次更丰富的体验，游玩重心自然就从“拍摄”转移至“感受”。
在文旅消费火热的当下，景区之间拼的不仅是景色，更是服务的品质。期待更多景区能将以人为本、细节至上的智慧与温度，渗透进游览的每一个环节，让游客乘兴而来、尽兴而归。
孔德淇
“我教你写作，我想学习陶艺和瑜伽，互相免费，时间自由……”据近日《光明日报》报道，不知从何时起，“技能交换”的风潮悄然席卷社交平台。没有金钱交易，全凭兴趣联结，这种“以所长换所需”的模式，不仅让知识技能流动起来，更勾勒出当代青年的生活新态度。
技能交换之所以走红，是因为戳中了年轻人的痛点与“痒点”。想培养新爱好，付费课程动辄几千元；想拓展社交圈，却苦于没有共同语言。而技能交换像一把钥匙，同时打开了两扇门，既能解锁新技能，又能认识同频的朋友，这种新模式精准契合了年轻人的生活哲学。
有人说，这是“穷出来的智慧”，实则不然。当代青年并非拒绝消费，而是拒绝为溢价买单。技能交换中，价值的衡量标准变得纯粹：一段优美的吉他旋律，一个实用的剪辑技巧，都可以成为“交换货币”。去商业化的互动，不必担心被推销课程，不用顾虑教学藏私，让学习回归兴趣本身。在这种“双向奔赴”中，教的人要琢磨怎么讲对方才懂，学的人要思考如何练才能让对方认可，互动中藏着被需要感与获得感，这种正向反馈无疑能滋养内心。
事实上，技能交换的意义早已超越“学东西”。有年轻人在社交平台上分享：“本来只想学做饭，结果和交换对象成了每周聚餐的朋友，现在连对方家的猫都认识了。”从“技能伙伴”到朋友，技能交换搭建的不仅是学习平台，更是情感联结的桥梁。在快节奏的生活里，青年群体用热爱打破壁垒、建立社交，在低成本的快乐中找到了属于自己的精神角落。
换个角度看，技能交换也重构了年轻人的社交生态。在算法推送的世界里，人们习惯了“刷视频式社交”，却难有深度互动；在快节奏的工作中，同事成了最熟悉的陌生人，朋友聚会也常变成各玩各的手机。而技能交换需要“面对面”“手把手”，一个和弦的纠正，一次运球的示范，都需要专注与投入。“沉浸式社交”让年轻人体会到被倾听、被理解的温暖，也让社交恐惧在共同的热爱中渐渐消融。
技能交换并非新鲜事物，但在今天能成为风潮，离不开时代土壤的滋养。社交平台的便捷性，让“找同好”不再困难；年轻人对精神富足的追求，让非功利性学习成为刚需；而“反内卷”的心态，更让年轻人渴望在竞争之外，找到一片能自由生长的空间。
当然，技能交换也面临一些现实问题。有人担心教学水平参差不齐，有人顾虑时间匹配难，还有人遇到过只索取不付出的情况。从这个意义上说，该模式需要在实践中不断完善，也需要参与者真诚沟通、全情投入，让自愿、平等、尊重成为默契。
技能交换是年轻人用热爱编织的社交网络，是用巧思点亮生活的智慧。这股风潮里，藏着当代青年动人的特质：他们不抱怨资源有限，而是用创造力盘活拥有；不沉溺孤独，而是用真诚联结彼此；不在焦虑中迷失，而是在热爱里扎根。愿更多人加入这场“以热爱换热爱”的游戏，让技能流动成河，让生活更加美好。
中工网评论员 陈婉扬
42支劲旅、65天鏖战、90场对决、破亿级流量……据半月谈微信公众号报道，近日，在辽宁沈阳铁西区，第二届“厂BA”篮球赛收官。两个月的时间里，来自沈鼓集团、沈变集团等“国之重器”以及“专精特新”企业的40多支篮球队，进行了90场角逐——昔日的“钢铁森林”随群众赛事持续沸腾。
不难看出，铁西“厂BA”的热度已不限于当地：开幕式之夜全网话题量破亿、“铁西厂BA”微博话题阅读量超3亿、赛事线上直播总观看量累计突破3亿次……这场工业文化与体育激情碰撞的盛宴，已然成为今夏现象级城市IP之一。
铁西“厂BA”能火，离不开当地深厚的篮球基础和工业文化。过去，铁西因厂而立，因制造业闻名。在紧张的生产之余，篮球等群众体育活动在厂区内开展得热火朝天。一方面，篮球已经成为当地几代人的城市记忆，这为当地开展体育赛事奠定了群众基础、组织基础；另一方面，工业精神与体育精神有相通之处——团队协作、拼搏进取、精益求精……这种共鸣使“厂BA”拥有了更厚重的人文底色。
“厂BA”出圈，具有特殊意义。首先，“厂BA”把新时代的产业工人带到了聚光灯之下，让人们看到了他们坚守岗位、奋斗付出之外的另一面。一个个挡拆顺下、掩护、空切——他们在球场上的拼搏与团结，展现的是新时代劳动者昂扬向上的精神风貌。
其次，“厂BA”也可以成为工业文化传播的一种路径，为当地文旅产业发展注入新活力。过去，工业文化更多依靠展馆、影像、讲述等形式来呈现，如今通过篮球赛事这一载体，工业精神有了新的表达方式。赛场内，观众为工人球员呐喊助威；赛场外，工业厂区、美食、文创与赛事氛围交织，形成了一个流动的“工业嘉年华”。这种跨界融合让工业文化走出厂区，走进公众视野，成为一种可参与、可体验、可消费的生活方式，进而激活了文、体、旅多产业的活力。
进而言之，铁西“厂BA”是近几年来各地特色赛事IP走红的一个缩影。近年来，人们对文体娱乐、旅游休闲等方面的需求不断增长，“无明星、非专业”的群众体育赛事恰恰凭借强烈的参与感、氛围感契合了这种需求。对更多地方公众来说，这不仅是一场场比赛，更是一种复合型的文旅体验：看球、逛城、尝美食、感受文化，带动了产业链条的延伸与消费潜力的释放。
以今年火爆的“苏超”为例，“散装江苏”“盐水鸭VS水蜜桃”“比赛第一，友谊第十四”等“热梗”让网友们大呼有趣、主动参与讨论，也让地域特色得到了广泛传播；“票根经济”等促进文旅消费举措，带动了城市人气和经济。可见，各地的特色赛事IP赛事潜力多多，有望成为带动更多城市文旅融合发展，凝聚人心、传播文化的又一平台。
当然，打造类似的IP还需要多方面的探索和努力。比如，要因地制宜，从本地的群众基础、体育文化基础出发，设计、开展赛事；要以群众喜闻乐见的表达方式，让赛事保持较高热度与话题性；要完善基础设施，在提升赛事体验的同时，提升旅游的整体品质，等等。如此，一个个特色赛事IP才能真正转化为体育消费的增量，为城市文旅产业赋能，为地方经济助力。
未来，如何把一场场比赛转化为推动城市发展的持久动能，考验着地方的智慧与担当。期待更多地方通过探索实践，让体育赛事与城市肌理更好融合，把特色赛事IP真正打造成亮眼的城市名片。
本报评论员 陈曦
一座城市的魅力不仅在于有多少高楼大厦拔地而起，更在于个体诉求能否得到倾听和满足，在于人们能否感受到尊重和温暖。希望更多地方能读懂百姓对更高水准公共服务的期待，将公共服务的“问题清单”变为“满意答卷”。
据澎湃新闻报道，上海市虹口区图书馆的留言簿近日“火出圈”。翻开它，上面的字迹时而工整时而凌乱，讨论着图书馆的温度、打闹的孩子、饮用水的水质、厕所的卫生纸……往后翻，桩桩件件，都附上了图书馆的回应。很多留言下面，除了馆方的回复，还有其他读者参与讨论、提供思路，留言簿上有问有答、有来有往、有商有量。
小小留言簿承载着图书馆与读者的“双向奔赴”，也凝结着公共服务的智慧。这本留言簿何以引发关注？答案藏在细节里。一方面，馆方是真的欢迎大家提建议——起初留言簿被放在服务台，后被调整到楼道角落，让读者卸掉心理负担，自如吐露心声；另一方面，馆方是真的想解决问题——发现新的留言后，工作人员会转给业务部门研判处理、做出回复，即便是小朋友夹杂着错字的稚嫩留言，也事事有回应。为了回应读者关于饮用水水质的质疑，图书馆直接贴上数页检测报告。
毫无疑问，当留言簿上的感受被看见、被尊重、被回应，就会鼓励更多读者畅所欲言，形成正向循环，打造出共建共治共享的良好氛围。图书馆相关负责人在接受采访时说：“市民提了意见，被好好答复，是再正常不过的事情。”那么，“再正常不过的事情”却引来众多网友关注，这值得思考。
一段时间以来，人们向相关部门反映诉求往往面临两个问题：有没有地方提意见？提了意见能否有回应？如今，反映意见的渠道变得越来越畅通。很多政务服务大厅、博物馆、景区等公共场所都会设置留言簿，或是在线上开通意见箱。从更大范围来看，近年来，各地的12345热线、领导留言板等平台的建设颇有成效，它们成为市民反映“急难愁盼”的便捷入口，成为有关方面倾听民意诉求的重要渠道。
那么下一步，如何用好这些平台，以“有所为”回应群众“有所盼”，就很重要。显然，在这方面，一些地方还有改进的空间。例如，不少场馆的留言簿沦为摆设，其中只有市民单方面的建议和吐槽，鲜少见到官方回应，甚至很少被翻开；个别地区的便民服务热线长时间占线、排队，有的在打通后遭遇态度冷漠敷衍、互相推诿扯皮，本来简单的问题被一拖再拖……这些不担当、不作为的形式主义做派，无疑会挫伤群众提出建议、参与公共生活的积极性。
诚然，出现这种情况的原因是多方面的。“不回应”“踢皮球”是态度问题，“拖着不办”“办得很慢”或许出于有些问题的成因较为复杂，需要多方沟通协调，推进起来费时费力。也不排除城市管理中确实有些难以调和的问题，兼顾不同人群的差异化需求并不容易。在这方面，有的地方对于暂时无法满足的诉求会说明情况，给出背后的考量和顾虑，通过详尽的解释争取理解。这种认真的态度和做法是推动城市更有温度、公共服务更有品质的重要力量。
一座城市的魅力不仅在于有多少高楼大厦拔地而起，更在于个体诉求能否得到倾听和满足，在于人们能否感受到尊重和温暖。“民生之大”是由一件件具体甚至琐碎的小事构成的，唯有公共服务部门肯下“绣花功夫”，事事从群众的角度出发，始终把群众感受放心上，群众的获得感、幸福感才会更强，“城市，让生活更美好”才会更加可感可及。
希望更多地方能读懂百姓对更高水准公共服务的期待，从细微处下功夫，不断提升服务水平，将公共服务的“问题清单”变为“满意答卷”。
在中国兵器北重集团防务事业部601车间，一场别开生面的“攻坚擂台赛”，正悄然改变着传统的工作模式。以往任务层层下达、职工被动接单的情形不见了，取而代之的，是一块醒目的“问题抢单”展板。上面贴的不是普通通知，而是一个个来自生产一线的“硬骨头”——生产流程堵点、试验台设备效率瓶颈、质量波动……所有这些难题，被转化为一张张明晰的“攻坚订单”，等待认领。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/08/25/2549089_4096x10000.jpeg这是党支部创新推出的“抢单”机制：将传统自上而下的“任务派发”模式，转变为自下而上、主动竞标的“抢单”模式。每个“订单”都清晰标注了任务目标、责任人、解决时限，谁有能力、谁有决心，就来主动“抢单”揭榜。一时间，党员带头冲锋，群众踊跃参战，一场场活力四射的创新攻坚热潮在一线迅速点燃。青年骨干梁鹏辉率先“抢”下制约主机产品交验的关键难题。他迅速组建攻坚团队，制作了3个试验台，产品检测效率提升70%，质量稳定性大幅提高，还节约成本47万元。党员任盼盼主动挑战破解生产线工序效率的问题，制作了一个简易的铝板装置，电路板生产线贴片工序效率提升50%。就这样，“等问题”变成了“找问题”，“要我干”变成了“我要干”。如今在601车间，那块“问题抢单”展板前，总有人驻足讨论、主动琢磨。生产线上的热烈讨论、试验台旁的专注钻研，都是抢单热潮带来的实实在在变化。“问题抢单”活动搞起来之后，党员“抢”出了担当，群众“抢”出了活力，生产“抢”出了效益。北重集团“问题抢单”这一创新实践，是北重集团高质量党建引领高质量发展的生动缩影。它让车间里兴起了“抢单热”，不仅解决了生产难题，更激活了大家创新创效的热情。（工人日报客户端记者 李玉波 通讯员 郭新燕 王莉娟）
为深化项目合作、共筑安全生产防线，8月17日，中铁北京局杭州地铁项目部与浙江大有实业有限公司临平分公司塘栖项目部联合开展“夏送清凉”联建活动。双方项目负责人及管理团队共同参与。在塘栖项目驻地，双方团队共同为高温作业人员发放了防暑饮品及洗漱包、花露水等防暑降温用品。并对一线工人在高温酷暑下坚守岗位、努力工作表达关怀与感谢。杭州地铁项目部表示，高温下的坚守彰显建设者担当，双方团队将携手做好后勤保障，为大家撑起“安全伞”。同步介绍了中铁北京局的防暑应急经验，双方就优化高温防护措施进行了现场交流。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/08/25/2549257_4096x10000.jpeg联建活动中，两方团队聚焦管线施工安全协同展开专题研讨，重点围绕进度衔接核查地铁主体施工与管线迁改的关键节点匹配度并优化协同方案，同时建立管线作业预警共享机制和交叉施工防碰撞预案以强化安全联防，在健康共护方面联合执行高温错峰施工制度并共享应急医疗资源，并针对地下管线精密施工场景协同提升防暑设备配置标准。炎炎夏日送清凉，关怀慰问沁人心。此次联建活动以清凉物资为载体，架起了专业协作的“连心桥”。现场施工人员纷纷表示，跨单位协作机制让他们更有安全感，将以更严谨的态度投入精密管线作业。双方项目部承诺将持续深化技术协作与安全保障联动，确保地铁建设与管线配套高效协同推进。（工人日报客户端记者 甘皙 通讯员 韩轩轩 蒋子徽）
“报告调度室，今天第三组产品测试样品已分析合格！”8月23日20时，吉林石化传来振奋人心的消息：该公司转型升级项目新建关键装置——100万吨/年柴油吸附装置产品各项指标达标，这也是成功投产的全球首套百万吨级柴油吸附分离装置。
据了解，此次项目中，吉林石化公司采用昆仑工程与中海油天津化工研究设计院联合开发的“柴油吸附分离”成套技术，攻克了芳烃与非芳高效分离的行业难题，实现了低能耗、高产出的工艺突破。该技术深度践行“分子炼油”理念，围绕“宜油则油、宜烯则烯、宜芳则芳”的核心目标，最大化挖掘每一个分子的价值。装置以加氢精制柴油为原料，产出的吸附非芳可直接输送至吉林石化乙烯裂解装置作为优质原料，吸附芳烃则送往催柴改质及催化裂化装置，形成“原料—加工—高价值产品”的闭环产业链，显著提升公司的产品附加值与市场竞争力，为企业创效能力升级奠定坚实基础。
该项目自2023年4月底破土动工以来，吉林石化统筹各方力量，全力推进项目建设。高峰期组织近千名建设者昼夜奋战，仅用两年时间便实现中交。在开车准备关键时期，吉林石化炼油厂全体项目组成员密切配合，高效完成35台转动设备联调、55个联锁回路测试，顺利推进开工加热炉点火烘炉、吸附单元酸洗、抽余及抽出单元吹扫试压等关键操作，确保了装置顺利开车。（工人日报客户端记者 彭冰 通讯员 杨志达 姜淼）
“孩子在托管班不仅养成了自主学习的习惯，还学会了独立处事，每天回家都兴奋地讲托管班的趣事，这份成长真的超出预期。”家长张付娟满脸欣慰地说道。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/08/25/2549403_4096x10000.jpeg近日，中铁六局路桥公司第七期职工子女暑期托管班圆满落幕。为期一个多月的时光里，近40名职工子女在安全有序、充实有趣的环境中收获了知识、快乐与成长。本期暑托班秉持“兴趣活动为主、日常看管为辅”的理念，精心打造了多元的课程体系。与以往不同的是，本期托管班进行了幼儿组、小学组的分班托管，让每个年龄段的孩子都能找到属于自己的快乐天地。上午，小学组的孩子们在老师的耐心辅导下，理清思路、攻克暑假作业中的难点。而幼儿组的小朋友们则在老师的带领下，开启了一场奇妙的知识探索之旅。下午，托管班变成了欢乐的海洋。手工制作课上，一个个不起眼的材料在孩子们灵巧的小手中变成了精美的艺术品；创意绘画课上，画笔在纸上飞舞，孩子们用绚烂的色彩勾勒出心中的童真世界；体能训练中，孩子们尽情奔跑、嬉戏，在轻松的玩乐中释放天性，也在团队游戏里增强了团队协作精神。最令人难忘的是托管班组织的“勇气之旅”。孩子们走进湖南省大剧院观看了儿童话剧《冒险小王子》，随着剧情的推进，孩子们仿佛也跟随小王子踏上了冒险征程。他们懂得了只要心怀梦想，奋力前行，就一定能找到属于自己的“守护魔法”。（工人日报客户端记者 赖志凯 通讯员 杨玉琼）
日前，中国中化在京首个老旧小区综合改造项目——覆盖海淀区定慧东里、稻香园及东城区上龙西里三个社区的更新工程取得关键性进展：楼本体改造工程基本完成，整体进度较原计划提前15%。其中稻香园片区上下水改造率达100%，彻底解决管道锈蚀、水质浑浊等民生痛点。项目部通过优化施工时序、增派专业班组，提前20天完成屋面及外墙工程。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/08/25/2549621_4096x10000.jpeg面对小区紧邻八一中学（中高考考点）、居民密集、带户作业等复杂挑战，为最大限度减少对居民生活和重大社会活动的影响，项目团队创新采用“工期倒排、资源前置”策略：在高考季来临前，完成考点周边楼栋噪音敏感施工，高考期间全面暂停作业，并主动为考生协调安静学习空间；通过优化施工段划分和车辆腾挪方案，确保小区通行有序；尤其在上下水改造关键期，项目提前在各小区建成多处高标准的临时卫生间和洗漱间，并特意为老人及行动不便人员配置坐便器，供居民改造期间日常使用。项目深入践行“把好事办好”的宗旨，依托设立于各小区的“一站式”居民协调服务中心，高效整合政策咨询、施工协调、材料展示与投诉受理功能，成为服务居民的暖心枢纽。项目管理团队全面推行成熟的“施工楼栋管家”机制，同时，项目组织成立居民联合监督小组深度参与质量巡查，并借助线上“共建共治议事平台”小程序及楼栋微信群，构建起“线下+线上”全天候议事渠道，广泛凝聚居民共识。项目负责人苏小强表示，将继续以高标准推进剩余工程，确保这一惠民工程圆满收官，为居民交付一个安全、舒适、宜居的美好家园。（工人日报客户端记者 刘静 通讯员 雷平 吕奇）
经济参考报记者 张小洁
近日，九台农商银行（06122.HK）发布盈利预警称，预期集团2025上半年净亏损约为人民币8.98亿元。主要原因是集团为应对外部市场环境变化，加强了风险管理评估的前瞻性和精细化，2025上半年的资产减值损失（已扣除拨回）较2024上半年增加约312.42%，但部分被营业收入增加（集团2025上半年的营业收入较2024上半年增加约27.83%，主要由于净利息收入及投资证券净收益增加所致）及2025上半年录得的所得税抵免（对比2024上半年录得所得税支出）所抵销。
“本行将充分把握宏观经济稳步复苏的良好机遇，着力转方式、调结构、提质量、增效益。”九台农商银行表示。
今年7月，九台农商银行曾披露，预计集团截至2024年12月31日止年度的净亏损为人民币17亿元至19亿元之间。主要原因是集团积极响应政策导向，主动实施减费让利措施支持实体经济以降低客户融资成本，导致报告期内利息收入较上年同期有所减少；同时，受外部经济环境影响，部分行业及客户持续承压，集团通过实施更严格审慎的资产风险分类，对信贷资产的风险状况进行充分评估，相应加大拨备计提增强风险抵抗能力所致。
值得注意的是，九台农商银行迄今尚未发布2024年年报。该行在8月19日晚间发布的一份公告中表示，将进一步延迟发布2024年年度报告，并延迟发布2025年中期报告。
“本行董事会谨此知会本行股东，由于本行需要更多时间收集及整理所需数据及文件，以便本行核数师完成有关本集团截至2024年12月31日止年度业绩的审核程序，2024年度业绩将会进一步延迟刊发。由于进一步延迟刊发2024年度业绩，本行将继续延迟刊发2024年年度报告。本行正在进一步向核数师提供相关数据，以配合核数师推进2024年度业绩的审核工作。本行将努力在实际可行的情况下尽快完成2024年度业绩的审核工作并发布2024年度业绩及2024年年度报告。2024年度业绩及2024年年度报告的预计刊发日期需与核数师进一步确定，并将会另行公告。”九台农商银行表示，将在切实可行情况下尽快完成并刊发集团截至2024年12月31日止年度之未经审计管理账目。
九台农商银行还表示，根据上市规则规定，该行须于不迟于财政年度首六个月结束后的两个月内（即2025年8月31日或之前）刊发其2025中期业绩，以及于不迟于财政年度首六个月结束后的三个月内（即2025年9月30日或之前）刊发其2025年中期报告。由于进一步延迟刊发2024年度业绩及2024年年度报告，该行将会延迟刊发2025中期业绩及2025年中期报告。
九台农商银行H股已自2025年3月12日上午九时起于联交所暂停买卖。7月3日晚间，吉林省金融控股集团股份有限公司（简称“吉林金控”）与九台农商银行发布联合公告称，中金公司将代表吉林金控就收购九台农商银行所有已发行H股、内资股作出自愿有条件全面现金要约，H股要约价为每股H股0.70港元，内资股要约价为每股内资股人民币0.63元。待H股要约成为无条件（其中包括股东于临时股东大会上批准退市及独立H股股东于H股类别股东大会上批准退市）后，该行将根据上市规则申请退市。7月24日晚间，九台农商行公告称，延迟寄发全面现金要约综合文件及相关接纳表格的期限至2025年9月10日或之前，该行还表示要约按计划正常有序推进，要约人及该行将继续努力尽快刊发综合文件。