不是“让路”而是在在你看不到的地方发热
我认为职工业余爱好该为工作 “让路”。我从大二起就热爱跑马拉松，几乎每年都参加蒙泰鄂尔多斯马拉松，还盼着能挑战全马。但今年来到神东工作后，即便领导支持我利用空余时间参与这项运动，我却觉得既然从事这份工作，就该守好岗位，没时间在赛场上发光发热，就在工作中展现自我。我们单位的利峰哥也是如此，他以前是单位的篮球能手，常参加各类篮球比赛。可自从调到我们公司，他就很少外出打球了。我有次问他：“是不是咱单位领导不让咱打球啊”，他却告诉我，“想打球给自己放两天假，报名就可以了，只是我走了让谁来干我的活我都会不好意思”。如今，利峰哥虽没在篮球场上发光，却在工作岗位上大放异彩，一有空就教徒弟新设备知识，还是单位最早一批掌握智能化设备的员工。可见，让爱好为工作让路，才能更好地在岗位上实现价值。（国能神东皮带机公司王宇航）
没选正反方，没举单位事例论证。
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