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不是“让路”而是在在你看不到的地方发热

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       我认为职工业余爱好该为工作 “让路”。我从大二起就热爱跑马拉松,几乎每年都参加蒙泰鄂尔多斯马拉松,还盼着能挑战全马。但今年来到神东工作后,即便领导支持我利用空余时间参与这项运动,我却觉得既然从事这份工作,就该守好岗位,没时间在赛场上发光发热,就在工作中展现自我。​
       我们单位的利峰哥也是如此,他以前是单位的篮球能手,常参加各类篮球比赛。可自从调到我们公司,他就很少外出打球了。我有次问他:“是不是咱单位领导不让咱打球啊”,他却告诉我,“想打球给自己放两天假,报名就可以了,只是我走了让谁来干我的活我都会不好意思”。如今,利峰哥虽没在篮球场上发光,却在工作岗位上大放异彩,一有空就教徒弟新设备知识,还是单位最早一批掌握智能化设备的员工。可见,让爱好为工作让路,才能更好地在岗位上实现价值。(国能神东皮带机公司王宇航)
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发表于 1 小时前 | 查看全部
没选正反方,没举单位事例论证。
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