记者从中国铁路青藏集团公司（以下简称青藏集团公司）获悉，“十四五”期间，青藏集团公司守护雪域高原净土，将绿色发展理念贯穿于铁路规划、设计、建设、运营全过程管理，通过系列举措推动“天路”在雪域高原绽放出亮眼的生态光彩，助力青藏两省区提升能源利用效率和优化能源结构。“十四五”期间，青藏集团公司铁路单位运输工作量综合能耗较“十三五”预计下降28%左右。
绿色转型，从动力源头开始。2021年6月，西藏首条电气化铁路——拉林铁路开通运营。该项目通过优化线路走向、采用“以桥代路”等方式，最大限度减少对高原生态的扰动。随着拉林铁路的投运，青藏集团公司电气化铁路比重提升至58.9%。
长期以来，高原铁路沿线站区冬季主要依靠燃煤取暖，“十四五”期间，青藏集团公司先后投资近6000万元对管辖内基础设施健全区域的所有燃煤锅炉替代为清洁能源，用煤量下降86%，铁路沿线能源供应体系持续优化。与此同时，青藏集团公司充分利用高原丰富的太阳能资源，在德令哈等站点建成分布式光伏发电，年均减少二氧化碳等气体排放234余吨，为车站运营注入持续不断的清洁动力。
“十四五”以来，青藏集团公司累计投资3584万元，将青藏铁路沿线重点站区的污水排放设施升级和并网改造，确保污水达标排放。在固体废物处置方面，建立了全流程管控机制，定期对线路两侧防护栅栏内的塑料废弃物、铁路接触网轻飘浮物等进行清查，累计安全处置各类固体废物千余吨。针对青藏铁路沿线生态敏感区，通过设置特殊声屏障、采用无缝钢轨等措施，最大限度减少对普氏原羚、藏羚羊等珍稀野生动物的干扰。
面对高原脆弱的生态环境，动态开展防沙治沙工作，通过秋季补植、土壤改良和滴灌等技术，使铁路沿线沙棘、红柳等植被覆盖率显著提升，最大程度减小风沙对线路安全的影响。“十四五”期间，青藏集团公司管内沿线绿化长度增加249.4公里，种植乔木、灌木等植被173.95万棵，绿化面积增加185.12万平方米，基本消除了风沙上线的隐患，在治沙的同时打造了一条绿色长廊。
此外，青藏集团公司大力开展运输结构调整，推广集装箱运用，通过“散改集”减少货物装运、中途倒装产生的损耗与排放，通过优化货运产品、压缩运输时长和提升服务质量等系列举措，成功将更多适宜长距离运输的大宗货物转至铁路运输，显著降低了物流成本和压缩物流中转等过程中的单位能耗与排放。在货运场站内部，绿色化、智能化改造同步推进。西宁、格尔木等主要货场加快引入新能源叉车、牵引车，逐步实现场内短驳运输的零碳排放。（工人日报客户端记者 邢生祥 通讯员 冶挺 袁昌玲）
记者从中国国家铁路集团有限公司（以下简称国铁集团）获悉，12月30日，合肥至新沂高铁合肥至泗县段（以下简称合新高铁合泗段）正式开通运营，合肥西站至泗县东站最快1小时18分可达。合肥与皖东地区间新增一条便捷快速客运通道，为区域经济社会发展注入新动能。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/12/31/2677697_4096x10000.jpeg合新高铁起自安徽省合肥市蜀山区的合肥西站，经安徽省滁州市、蚌埠市、宿州市，江苏省宿迁市、徐州市，接入位于江苏省徐州市新沂市的新沂东站，线路全长约335公里，设计时速350公里，实行分段建设。此次开通的为合肥至泗县段，其余区段正在有序推进中。合新高铁合泗段起自合肥西站，经滁州市定远县、明光市，蚌埠市五河县，接入位于宿州市泗县的泗县东站，线路全长198公里，全线共设合肥西、定远东、明光西、五河、泗县东5座车站，均为新建车站。合新高铁合泗段跨越淮河、怀洪新河等众多水系，自2021年12月项目开工建设以来，国铁集团组织各参建单位把生态优先、节约集约、绿色低碳发展理念贯穿铁路规划、设计、建设全过程，加大科研攻关力度，优质高效推进工程建设，建设了淮河特大桥等一批桥梁工程，确保了工程如期建成。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/12/31/2677700_4096x10000.jpeg由中铁隧道局集团有限公司承建的合新铁路安徽段站前一标段，位于宿州市泗县及蚌埠市五河县，线路全长24.63公里，包含“一站三桥一区间”，施工范围跨越“两市两县”，组织协调难度大。工程依次穿越新汴河饮用水源、10公里岩溶区、天岗湖等重点区域，施工难度大、工程风险高、环水保要求严。自2021年12月底开工以来，建设者们先后克服了泗县梁场选址更换、水中墩施工和钢混连续梁施工安全质量管控难及夏季洪汛影响等重重挑战，坚持实施“首件先行，样板引路”管理方针，大力推行标准化管理建设，先后承办合新铁路安徽段路基填筑首件现场观摩交流会、中铁隧道局华东片区连续梁技术交流会，并代表业主完成路基工程国铁集团工管中心首件评估，为建设合新铁路精品工程做出了积极贡献。合新高铁合泗段建成通车后，最高时速按350公里运营。开通运营初期，铁路部门将按照日常线安排旅客列车开行，每日开行动车组列车最高达10列，其中跨线列车8列。合肥西至定远东、明光西、五河、泗县东分别最快32分钟、46分钟、61分钟、78分钟可达。为满足旅客不同出行需求，铁路部门在合新高铁合泗段实施灵活折扣、差异化的市场化票价机制，为旅客出行提供更多选择，具体票价可通过铁路12306网站等查询。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/12/31/2677701_4096x10000.jpeg据悉，合新高铁合泗段通过合肥西站接入合肥枢纽，进入全国高铁网。项目建成开通后，明光、五河、泗县等县市将迈入高铁时代，将进一步完善区域路网结构，便利沿线人民群众出行，对促进长江经济带发展、长三角一体化高质量发展等具有重要意义。（工人日报客户端记者 刘静 通讯员 朱丰军 林柏旭）
12月30日，中国海油对外宣布，该公司所属环海南岛海上气田群2025年累计生产油气当量突破1000万吨，创历史新高，较“十三五”末实现产量翻番，对保障国家能源安全、支撑海南自贸港高质量实现建设目标具有重要意义。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/12/31/2677042_4096x10000.jpeg“十四五”以来，中国海油以国内油气增储上产“七年行动计划”为指引，深入分析研究海南海域莺歌海盆地、琼东南盆地和珠江口盆地三大含油气构造的资源赋存情况，持续加大油气勘探开发力度，加快海洋能源基础设施建设，针对深水深层、高温高压和地层低渗等复杂情况展开系统科研攻关，在陵水、东方、乐东、崖城和文昌海域建成包含19座海上平台、3个陆地终端和若干水下生产装置的国内最大海上天然气生产集群。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/12/31/2677043_4096x10000.jpeg“保持在产气田高产稳产，推动新建项目有序建产，是我们提升气田群整体产量的基本思路。”中国海油海南分公司生产部经理李跃喜表示，公司生产管理团队采取多项精益管理举措，一方面对已经投产运行的“老气田”进行深度挖潜，推广应用“降压生产”等成功实践经验，有效提升在产海上气田采收率；另一方面稳健落实新建产能计划，确保“深海一号”二期等重点项目顺利投产，探索海上复杂油气藏经济开采的科学路径，夯实长期稳产增产基础。据相关负责人介绍道，得益于“深海一号”等重大项目的突出产能贡献，中国海油海南分公司近年来产量显著攀升。2025年年初，公司制定了“上产千万吨”的工作目标，协调统筹业界最优资源支持增产计划的实施，并根据专业划分组建攻坚团队，以劳动竞赛形式动员超万名海洋石油行业的产业工人在海南海域协同奋进，保障油气井和海上平台高时率生产。记者了解到，为了实现跨越式增产的目标，中国海油在全力做好海南区域上游勘探开发生产工作的同时，还建立起供能范围辐射华南沿海地区的海洋天然气产供销网络，运营多气源调度决策系统并实施24小时调度机制，通过大数据分析等数智化手段进行供需管理，可根据下游需求变化精准调配上游生产情况，基本实现海上天然气“全产全销”。经过多年持续建设，中国海油不仅在海南建立起涵盖上游勘探开发、下游化工发电和油服海工专业服务板块的完整产业链条，还推动一座院士工作站、两座海洋能源专业实验室、一所深海工程研究中心和海南省石油学会在琼建成，为海南孕育发展全新海洋能源现代化产业体系创造了有利条件。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/12/31/2677045_4096x10000.jpeg未来，中国海油将进一步发挥海南海洋油气产业集群优势，在已经建成“南海万亿大气区”的基础上构建“多能融合”资源开发利用新格局，提升海洋经济规模效益，努力建成全国最大的海上清洁能源供给基地，为实现再造一个“海上海南”目标贡献更大力量。（工人日报客户端记者 王冬梅）
12月28日，第六届茶馆业大会在北京举行。会议期间，美团发布《2025年茶馆线上消费数据洞察》，数据显示，截至2025年12月，全国在平台收录的茶馆门店达18万家，活跃茶馆商家数量约为6万家。2019年至2025年茶馆门店从4200家增至38000家，年复合增长率44.2%，线上化率逐步提升。
高端文化茶馆客单价突破300元，大众茶馆则以100至300元为主，下沉市场展现潜力，三四线城市茶馆数量年增15%，但同质化问题突出，超60%门店仍以传统业态为主。
四川、重庆、广东、福建等省市茶馆收录量位居前列，成都以近8000家茶馆数量领跑。线上消费则四川省领先，占十省交易额的32%。值得注意的是，本地消费为绝对主力，异地消费集中于文旅城市。
此外，群体社交场景成为核心诉求，用户对于仪式感、沉浸式消费体验的需求显著提升，对茶馆即时性、便捷性的需求持续释放。
业内人士分析认为，面对消费变革与技术迭代，茶馆行业应积极应用数字化工具提升运营效率，通过“茶馆+文创”“茶馆+体验”等模式拓展服务边界，以组织创新、营销创新与服务创新不断培育新增长点，使传统茶馆在新时代焕发持久活力。
在茶叶产量方面，有关方面还发布了2024年相关数据。资料显示，2024年全球茶叶产量达705万吨。我国是全球最大的茶叶生产国、消费国与重要出口国，2024年我国茶园面积约5000万亩，茶叶产量达370多万吨，年出口量近40万吨，覆盖全球120多个国家和地区。（工人日报客户端记者 姬薇）
记者日前从中国绿发河北分公司了解到，2025年，该公司全面落实关于产业工人队伍建设改革的有关要求，把培育用好劳模创新工作室作为深化改革的重要抓手，聚焦场站生产安全、智慧运维，以劳模创新工作室为基础，构建“师带徒+项目制”育才模式，引领一线班组揭榜攻关、岗位练兵和QC小组实践，壮大创新人才与创新队伍。2025年，该公司全年取得中国电力技术市场协会“2024年全国无故障风电场”管理成果，注册实用新型专利5项；获得中技协“五小”创新成果获一等奖2项、三等奖1项；QC小组活动获特等奖1项、一等奖3项，形成发电机轴电流治理、齿轮箱散热优化等一批可复制可推广的现场解决方案，为提质增效和绿色发展提供坚强支撑。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/01/2678290_4096x10000.jpeg据了解，中国绿发河北分公司将进一步把产业工人队伍建设改革作为服务中心、服务大局的重要抓手，发挥劳模工匠创新工作室在建功立业平台中的重要作用，健全“赛—训—创—用”机制，完善以技能与贡献为导向的激励通道，持续打造知识型、技能型、创新型产业工人队伍，推动成果向现场标准化、数字化转型，在生产安全、提质增效和绿色转型勇挑重担，支撑企业高质量发展，服务践行国家“双碳”战略。（工人日报客户端记者 刘静）
近日，在江西省九江市工人文化宫的声乐教室里，百余位学员正全神贯注地跟着声乐老师练习发声技巧。从音乐零基础到能熟练运用专业术语，从羞涩开口到自信高歌，这群学员的蜕变，正是“九江工惠·四季相随”职工培训品牌成效的生动写照。（12月29日《工人日报》）
这堂火爆的声乐课，只是九江工会公益培训体系的一个缩影。自2020年该职工文化品牌创立以来，九江市总工会推出“文化服务菜单”，每月提供60余项免费课程，累计开设超1.6万节课程，惠及37万余人次，真正让职工“在家门口就能上高品质培训班”，赢得了广泛赞誉。
这类培训班之所以受欢迎，核心在于精准击中了职工需求：一是课程多元，涵盖传统技艺、现代技能、健康养生、艺术修养等5大板块，满足职工全面发展需求；二是公益属性，切实为职工节省了高额学习成本；三是便捷贴心，培训地点设在工人文化宫，就近参与的便利性让职工更有获得感。
新时代下，职工对生活品质和自我提升的需求日益增长。职工业余爱好的培养，从来不是“私事”，更关乎其身心健康与职业活力。此类培训既能让职工在学习中放松减压、精神饱满地投入工作，也能丰富精神文化生活、实现全面发展。
职工队伍中从不缺才艺爱好者，他们需要的是提升的机遇与展示的舞台。期待这样“家门口”的高品质公益培训能遍地开花，各地工会可借鉴九江经验，持续丰富课程内容、提升教学质量，同时搭建“公益汇演”“才艺展示”等平台，让职工学得开心、秀得尽兴。让公益培训成为职工成长的“加油站”，为美好生活注入更多文化动能。（余清明）
阳泉市人社部门组织开展的这场“沉浸式”探企寻岗活动，将实训课堂搬进生产一线，打破了长期以来就业服务中存在的 “信息隔膜”，为公共就业服务做实、做深提供了宝贵启示。
真正的实训，必须打破认知的壁垒。求职者在实训课堂上听了很多理论，但难以构建出具体的工作图景。企业与求职者之间，仿佛隔着一堵无形的墙。阳泉市人社部门的做法，正是拆墙之举。让学员在企业的车间里，亲眼目睹技术研发的严谨；在人力资源产业园，与企业代表进行面对面的职业探讨。这种基于真实场景的“具身体验”，所带来的对行业、岗位与自身匹配度的深刻认知，是任何理论讲授都无法替代的。它解决的不仅是信息不对称问题，更是“认知不对称”问题，帮助青年跨越从想象到现实的“最后一公里”。
真正的实训，核心在于精准匹配与长效赋能。此次活动的组织，显现了公共服务从“粗放中介”向“精细管家”的转变。组织方并未满足于搭建一个临时见面场所，而是提前根据学员专业进行“摸底”，定向募集240余个匹配岗位，实现了从 “人找岗位”到 “岗位找人”的初步转变。更值得肯定的是，活动并未止步于现场参观，而是承诺后续的“一对一”跟踪辅导，将服务链条延伸至简历优化、面试辅导乃至稳定就业的全过程。这种“扶上马、送一程”的全程护航思维，旨在将一次性的对接成功率转化为可持续的就业质量，其价值远超一场普通的招聘会。
尤为重要的是，这种深度沉浸的实训在微观上赋能个体求职的同时，在宏观上更能培育人才与城市共同成长的情感纽带。一名学员参访后感叹“更有信心留在这里发展”，这句朴实话语道出了活动更深层的价值：当青年人通过亲身接触，真切感受到本地产业的活力、企业的诚意与城市的温度时，他们对地方的归属感和建设意愿便悄然生根。这对于众多致力于转型升级、渴求青年力量的城市而言，是一种润物无声却至关重要的长远投资。
阳泉市人社部门的实践指明了一个方向：公共就业服务要真正有效，就必须躬身入局，创造让青年与岗位深度互认的场域。当服务模式从提供信息升级为创造体验、从促成交易深化为护航成长时，我们便离“更充分、更高质量就业”的目标更近了一步。这或许就是“真正实训”带来的最大启发。（米俊茹）
阳泉市人社部门组织开展的这场“沉浸式”探企寻岗活动，将实训课堂搬进生产一线，打破了长期以来就业服务中存在的 “信息隔膜”，为公共就业服务做实、做深提供了宝贵启示。
真正的实训，必须打破认知的壁垒。求职者在实训课堂上听了很多理论，但难以构建出具体的工作图景。企业与求职者之间，仿佛隔着一堵无形的墙。阳泉市人社部门的做法，正是拆墙之举。让学员在企业的车间里，亲眼目睹技术研发的严谨；在人力资源产业园，与企业代表进行面对面的职业探讨。这种基于真实场景的“具身体验”，所带来的对行业、岗位与自身匹配度的深刻认知，是任何理论讲授都无法替代的。它解决的不仅是信息不对称问题，更是“认知不对称”问题，帮助青年跨越从想象到现实的“最后一公里”。
真正的实训，核心在于精准匹配与长效赋能。此次活动的组织，显现了公共服务从“粗放中介”向“精细管家”的转变。组织方并未满足于搭建一个临时见面场所，而是提前根据学员专业进行“摸底”，定向募集240余个匹配岗位，实现了从 “人找岗位”到 “岗位找人”的初步转变。更值得肯定的是，活动并未止步于现场参观，而是承诺后续的“一对一”跟踪辅导，将服务链条延伸至简历优化、面试辅导乃至稳定就业的全过程。这种“扶上马、送一程”的全程护航思维，旨在将一次性的对接成功率转化为可持续的就业质量，其价值远超一场普通的招聘会。
尤为重要的是，这种深度沉浸的实训在微观上赋能个体求职的同时，在宏观上更能培育人才与城市共同成长的情感纽带。一名学员参访后感叹“更有信心留在这里发展”，这句朴实话语道出了活动更深层的价值：当青年人通过亲身接触，真切感受到本地产业的活力、企业的诚意与城市的温度时，他们对地方的归属感和建设意愿便悄然生根。这对于众多致力于转型升级、渴求青年力量的城市而言，是一种润物无声却至关重要的长远投资。
阳泉市人社部门的实践指明了一个方向：公共就业服务要真正有效，就必须躬身入局，创造让青年与岗位深度互认的场域。当服务模式从提供信息升级为创造体验、从促成交易深化为护航成长时，我们便离“更充分、更高质量就业”的目标更近了一步。这或许就是“真正实训”带来的最大启发。（米俊茹）
在法治引领下，推动阅读服务从“有形覆盖”转向“有效覆盖”，让图书馆、社区书屋、实体书店成为“让人想走进去坐坐”的温暖角落
“十五五”规划建议提出：“推进书香社会建设。”不久前，《全民阅读促进条例》正式公布，自明年2月1日起守护我们的阅读生活。全民阅读从持续的政策引导全面迈向制度化、法治化的新阶段，为增强全民族思想道德素质和科学文化素养、提高全社会文明程度树起新的里程碑。
阅读从来不只是个人的兴趣爱好，更牵系着一个国家的精神海拔，是人口数量优势转化为人才质量优势的关键路径。将全民阅读纳入法治轨道，就是要以法治方式，为国家长远发展提供持久的精神动力。法治建设提供制度保障，全民阅读注入精神动力，二者合力推动的正是人的全面进步、物质文明与精神文明的协调发展。
在社会各界的协同推进下，我国全民阅读事业蓬勃发展，截至2024年底，全国共有公共图书馆3248个、新型公共文化空间4万多个。然而现实中，翻开一本书的“门槛”，有时比我们想象的要高得多。比如，农村居民阅读率比城市居民低，阅读范围相对狭窄；又如，成年人在工作生活的“奔跑”中留给阅读的空隙并不多。
法治的意义，在于以国家意志破解资源失衡、推广乏力、服务失效等结构性难题。实践中，不少地方的探索富有成效：甘肃把农家书屋搬上了“云端”，村民指尖轻触就能漫游书海；浙江、安徽等地推动城乡图书“通借通还”，为书本插上流动的“翅膀”……条例明确“促进全民阅读均衡协调发展”，意味着推动阅读资源向基层倾斜、向薄弱处流动，成为一项必须履行的法定义务。
今天，指尖划过屏幕，信息如瀑布流般冲刷，数字阅读变得越来越便利，而传统阅读则受到冲击。条例明确支持数字阅读与传统阅读相结合，推动优质数字阅读内容供给，同时要求数字阅读服务提供者加强内容管理，营造健康向上的数字阅读环境。让每一种阅读形态都能找到其价值，将滋养一个更完整、更温暖的阅读生态。
全民阅读“一个都不能少”，意味着特殊群体的权益不能无着落。中国盲文图书馆联合数字平台推出无障碍AI伴读系统，通过优质有声书和语音导航，让视障群体“听”见广阔的世界。法治是公平正义的基石，不只为乱象划出清晰明确的红线，也致力于守住公平正义的底线。以法治的形式支持全民阅读无障碍设施建设，阅读的光亮将照得更远、惠及更广人群。
法治不仅是社会治理的手段，也是守护精神家园的基石。在法治引领下，推动阅读服务从“有形覆盖”转向“有效覆盖”，让图书馆、社区书屋、实体书店成为“让人想走进去坐坐”的温暖角落，全民阅读将更好助力实现社会主义文化强国的美好愿景。（李卓尔）
不经意晃动手机，软件立即跳转购物页面。最近，有媒体记者实测发现，备受诟病的“摇一摇跳转”广告乱象依然时有发生，困扰着不少用户。
“摇一摇跳转”广告，即应用程序利用移动设备的传感器，以设备的摇晃等行为判定用户访问意图的交互广告。相比传统的点击跳转等形式，“摇一摇跳转”精简了用户操作，能够提升广告链接的触发、引流概率，近些年已成为软件开屏等场景中广告的重要形式。
互联网经济一定程度上是一种“注意力经济”。凭借稀缺的用户注意力资源售卖广告，不仅是软件服务提供商基础的盈利模式之一，作为信息服务也能在客观上促进供需对接。因此，通过创新投放形式来提高广告吸引力，是企业正常的商业行为。
但必须看到，企业开展商业行为，不能忽略保护消费者权益这一立身之本。很多用户访问“摇一摇跳转”的广告页面，都是由于误操作。对非自愿用户而言，触发频繁且不容易规避的跳转，带有明显的诱导、强迫意味，难免引起用户反感。将商业利益置于消费者权益之上，在商业伦理上是舍本逐末之举，对经营主体而言无疑是盲目且短视的。
近年来，相关部门已就乱象开展整治。2022年，在工业和信息化部指导下，中国信通院、电信终端产业协会联合多家行业重点企业制定标准，针对“摇一摇”动作设备加速度、转动角度、操作时间等作出规范，并强化明示告知义务。2025年7月，全国网络安全标准化技术委员会发布《网络安全标准实践指南——摇一摇广告触发行为安全要求》，明确了“透明性、自主性、个人信息保护”三项基本原则。
一系列举措，遏制了乱象的野蛮生长。但由于一些商家“钻空子”，种种乱象尚未完全杜绝，反而呈现更多新花样，令人防不胜防。比如，一些应用虽允许用户关闭“摇一摇跳转”，但入口隐蔽不便找寻，甚至有第三方平台“指导”应用开发者动态调整参数躲避监管。破解这些顽固问题，需要综合运用制度建设、监督检查、技术支撑等手段提升治理效能，提高商家违法违规成本，引导行业加强自律。
社交媒体上有用户吐槽：广告“套路”用户，流量虽然多了，但企业得到的不是好感，而是反感。人无信不立，业无信不兴。频繁的“摇一摇跳转”广告虽可获得短期经济利益，消耗的却是用户的好感和信任，终究会逼着用户“用脚投票”。未来，企业和平台唯有加强自律，诚信经营，才能赢得用户、赢得口碑。
“十五五”规划建议提出“大力提振消费”。良好的消费环境，是释放内需活力不可或缺的一环。当前，我国已进入数字经济发展快车道。增强人们在信息消费中的获得感，既要创造性探索增量政策，也要针对性破解存量问题。聚焦细节处的堵点、卡点、痛点，努力营造高效便捷、安全可信、公平有序的信息消费环境，才能让消费者真正感到舒心、安心，让互联网为美好生活助力添彩。（成森）