法治化营商环境是经营主体的发展基石，更是推动经济实现质的有效提升和量的合理增长的重要支撑。中央经济工作会议明确提出，营造良好营商环境。这是以法治化保障推动全国统一大市场建设、以高水平开放塑造国际合作与竞争新优势的关键抓手，标志着营商环境工作已从政策驱动迈向系统集成、从局部突破迈向整体跃升的阶段。
与新加坡、德国等主要依靠市场驱动的模式不同，我国近年来努力推动公平竞争审查等基础制度的统一实施。通过“一网通办”“跨省通办”等数字化手段，政府效能显著提升，北京、上海等地政务服务网上可办率超过95%，企业办事效率大幅提高。同时，营商环境建设深度嵌入高质量发展全局，与产业政策、区域战略协同推进，彰显出法治先行、协同发展的治理逻辑。然而，地方保护、差别化补贴等隐性壁垒仍未根除，涉企司法保障存在短板，基层政务服务效能不均、政策落地“最后一公里”梗阻等现象依然存在，制约着经营主体的信心与预期。对此，应从顶层设计、司法与服务等方面协同发力，构建“框架—支柱—桥梁”有机统一的现代化法治营商环境支撑体系。
强化顶层设计与规则统一。加快推动《公平竞争审查条例》《市场准入负面清单（2025年版）》等关键制度的配套细则落地，明确“其他”“等外”条款的适用边界，强化刚性约束，压缩模糊空间。在建设京津冀、长三角、粤港澳大湾区国际科技创新中心过程中，同步探索跨行政区域统一监管、联合执法、信用互认等机制，打造“一区域一标准”的统一大市场样板。主动对接《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》和《数字经济伙伴关系协定》等高标准国际经贸规则，在知识产权、竞争政策、数字贸易等领域深化制度型开放，完善外商投资促进、保护与服务体系，提升我国规则的国际兼容性与竞争力。
健全司法保障体系。严格落实各类所有制企业平等保护原则，依法严惩侵犯知识产权、违法查封、超标执行等侵害企业权益的行为，加大赔偿与追责力度，深化涉企冤错案件甄别与纠正机制，切实提升市场活力。完善商事调解协议司法确认制度，推动仲裁、调解与诉讼有机衔接，构建高效、低成本的一站式多元解纷平台。加快智慧法院建设，全面推广在线立案、远程庭审、电子送达等数字司法应用，推进民商事案件繁简分流改革，提升审判与执行效率。探索建立涉企案件生产经营影响评估机制，审慎采取查封、扣押、冻结等强制措施，支持企业依法开展信用修复。
深化数字赋能与服务集成。推动政务服务从“一网通办”向“一网好办”升级，利用大数据实现政策与企业需求的智能匹配，实现惠企政策“精准推送、免申即享”，将制度红利转化为企业获得感。打破跨部门、跨区域数据壁垒，深化“跨省通办”，继续提升公共服务可及性，实现企业开办、社保转移等高频事项“一地受理、全国通办”。以信用为基础推行分级分类监管，根据企业信用状况、行业风险特征和历史合规记录，科学划分监管等级，给予守信企业充分信任，做到“无事不扰”，对存在失信行为或处于高风险领域的主体，实施重点监管和精准执法。通过技术赋能与制度优化双轮驱动，让法治化营商环境兼具力度与温度。（李竹 贾子沛）
在二〇二六年新年贺词中，习近平主席点赞“天问二号开启‘追星’之旅”，这是中国航天连续第11年“现身”新年贺词。在中国空间站，习近平主席的温暖话语令神舟二十一号航天员张陆、武飞、张洪章备受鼓舞，他们表示要“为航天强国建设再立新功”。宇宙浩瀚无垠，探索未有穷期，新征程上，中国航天逐梦的脚步从未停歇，奋进的精神永远炽热。
一个个瞬间震撼人心、一项项成就催人奋进。“十四五”时期，我国航天事业以奋斗圆梦，实现历史性、高质量、跨越式发展，航天强国建设迈出坚实步伐。中国空间站全面建成，并进入应用与发展阶段，载人登月任务各项研制工作进展顺利；“天问”探火，“天问二号”飞往遥远的小行星，嫦娥六号任务实现人类首次月球背面采样返回，深空探测走向更深更远；商业卫星实现批量化生产，首个商业航天发射场建成投用，商业航天在政策牵引、技术突破与市场驱动下完成了历史性的跨越……中国航天正以自立自强之姿探索浩瀚宇宙，在逐梦星辰大海的征途上刻下“中国坐标”，更凝聚续写“飞天”华章、迈向更高远目标的深厚底气。
“十五五”规划建议提出，“加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国”“加快新能源、新材料、航空航天、低空经济等战略性新兴产业集群发展”，这是“航天强国”首次被写入国家五年规划重点任务，为未来的发展指明方向，擘画蓝图。2026年是“十五五”开局之年，从神舟二十三号、神舟二十四号的航天员乘组将前往中国空间站，到天问二号探测器将飞抵小行星2016HO3进行探测、取样并返回地球，再到商业航天将加速发展，这些任务是“十五五”航天强国蓝图落地生根的“开局之作”，也是展现中国航天创新动能与产业活力的生动窗口。
关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的，自力更生、自主创新是中国航天的成功“密码”。加快建设航天强国，要聚焦前沿领域，加大基础研究投入，突破“卡脖子”技术瓶颈，真正把发展主动权牢牢掌握在自己手中。在“培育壮大新兴产业和未来产业”发展目标的指引下，还需推动航天科技创新和产业创新深度融合，形成“以航天技术突破带动新能源、新材料、人工智能等领域技术升级，又以相关产业发展为航天事业提供支撑”的良性循环。如此，有利于让创新之光持续照亮航天强国之路，让中国航天涌现出越来越多标志性成果，让一个个“规划图”不断成为“实景图”。
航天事业的发展，也离不开薪火相传、梦想接力。一批批青年科研人员或扎根大漠深处的发射场，托举“神舟”飞天；或攻坚空间站技术，提升应急处置实力；或深耕月壤研究，探索月球水资源的奥秘，为加快建设航天强国写下鲜活注脚。与此同时，“天宫课堂”持续开讲，各地航天科普馆、大中小学广泛开展航天主题课程和实践活动，激励越来越多青少年成为航天领域的“追光者”、传承者。他们在模型制作中推演火箭发射原理，在航天主题实践中用画笔描绘对太空的畅想，以仰望星空的志向、脚踏实地的热忱，将个人梦想与家国情怀相连，用青春与执着传承弘扬载人航天精神，向世界展现中国航天事业薪火相传、后继有人。这也启示，要多举措培养航天人才，让更多青少年怀揣航天梦投身其中，为航天事业发展输送源源不断的新生力量。
迈入“十五五”，我们锚定2030年前实现中国人登陆月球的目标不动摇；望向更远的未来，中国航天的恢弘画卷还将不断铺展。当我们仰望天空，看见中国空间站如一颗明星划过天际，那不仅是科技的闪光，更是梦想的光芒、希望的光芒。这份光芒，由无数奋斗者汇聚。新征程上，让我们继续聚力攻坚、逐梦九天，让更多“不可能”变为“可能”，在航天强国建设的征程上不断迈出新步伐！（周燃）
近期，甘肃省人社厅在省级层面组织多场“人才夜市”，提供就业岗位上千个。把招聘会开进夜市，是甘肃省夏季人才交流节系列招聘活动之一，因为顺应需求，还接地气，各类因地制宜的“人才夜市”在全省范围内铺开。眼下，传统夜市正经历一场“跨界上新”，它跳出“吃喝玩乐”的固有框架，以功能多元的新姿态，成为观察城市治理现代化的一扇崭新窗口。
夜市的转型升级，始于对民生需求的精准捕捉。求职不必奔赴招聘会，养生无须专门挂号挤医院，当就业服务、健康咨询这些民生刚需，被搬进充满烟火气的夜市，便打通了服务群众的“最后一公里”。这种“哪里有需求，服务就延伸到哪里”的思路，正是人性化治理的生动实践。
夜市的多元拓展，妙在对城市资源的巧妙盘活。大家对传统夜市的刻板印象就是夜间经济的消费场景，而且充斥着嘈杂和娱乐，但新业态的注入，让夜市变成了整合民生服务资源的“城市接口”。“以前逛夜市是为了解馋，现在还能顺便找工作”，招聘会走进夜市，让应聘者多了一份松弛感，而且边走边逛的传统夜市模式，也让年轻人更能接受。可见，只要找对支点，就能让城市的公共空间、服务资源实现价值最大化。
夜市的创新探索，贵在治理理念的深层转变。从“管理”到“服务”，从“单一”到“多元”，从“传统”到“创新”，新兴夜市的蜕变，折射出城市治理者的治理智慧。它不再是简单地划定摊位、维持秩序，而是主动思考如何让城市空间更有温度，让民生服务更接地气。这种转变，不是轰轰烈烈的大改造，而是润物无声的微创新，实现政府、市场与市民的多方共赢。
人间烟火气，最抚凡人心。从“人才夜市”到“中医夜市”，这些新业态的涌现告诉我们，城市治理不必追求宏大叙事，于细微处着眼、在烟火气里发力，就能找到惠及民生的最优解。而那些用来解馋的传统夜市，也能展现出一座城市独特的民生温度与发展活力。（叶常蔚）
我国情绪消费市场规模正快速攀升，从2022年1.63万亿元，升至2024年2.31万亿元，2025年有望达2.72万亿元，2029年将突破4.5万亿元。
这份亮眼的增长数据，印证着消费市场的变化：从景区打卡式的到此一游，到为情绪价值买单的悦己之行；从追求物质拥有的消费方式，到注重精神满足的体验式消费，居民消费观念的迭代升级，为消费市场注入持久活力，勾勒出高质量发展背景下的消费市场新图景。
物质生活的持续丰裕，让人们逐渐跳出“别人眼中的光鲜”这类单一评价标准，转而聚焦自我内心的满足与治愈。这种转变正是对情感归属、自我认同需求的理性回应——不再为面子买单，而是为欢喜付费；不再盲目追逐潮流，而是精准匹配自身情绪需求。从静谧的独处时光消费，到契合兴趣的小众体验，这种消费行为成为人们滋养心灵、安放情绪的重要载体，推动消费市场向更具温度的方向发展。
需求升级，激活市场增长势能。情绪消费的强劲增长，源于大众对精神满足的迫切需求，更凭借其多样适配性，成为消费市场的重要增长极。与传统消费相比，悦己消费覆盖场景更广、形式更灵活，既能融入日常衣食住行，也能延伸至文旅、康养、文创等各领域，形成全方位的消费矩阵。这种需求不是昙花一现的热潮，而是基于消费结构升级的长期趋势，既拉动了增量消费，也推动存量消费提质增效，让消费市场在规模扩张的同时，更具韧性与活力，为经济增长提供稳定支撑。
产业适配，筑牢悦己消费根基。市场需求的转变，倒逼产业端加速迭代升级，形成需求牵引供给、供给创造需求的良性循环。企业不再局限于产品功能的打磨，而是更加注重情感价值的赋予与体验感的优化，从设计、服务到场景营造，全方位贴合悦己消费需求。无论是兼具实用性与情绪疗愈功能的产品，还是注重沉浸式体验的消费场景，产业端的精准适配，让悦己消费从潜在需求转化为现实消费力。同时，这种适配也推动产业向精细化、特色化转型，催生新业态、新模式，丰富消费供给体系。
热潮之下，市场主体须始终坚守诚信经营底线，以真实价值满足消费需求。同时，相关部门可加强市场引导与规范，打击虚假营销，维护良好市场秩序，让悦己消费保持健康发展态势，为消费者提供更高质量的产品与服务。
从物质满足到精神愉悦，消费升级的背后是民生改善与社会进步。悦己消费的兴起，不仅激活了消费市场新动能，更彰显了人们对美好生活的向往。随着需求不断升级、供给持续优化、市场日益规范，悦己消费必将持续释放增长潜力，为高质量发展注入更多温暖动能。（王济川）
本报评论员 郭振纲
“花式借口”成为欠薪的“新马甲”，一方面说明整治欠薪是一个复杂过程，各界应对欠薪的变种保持清醒认识，持之以恒地构建预防欠薪的制度堤坝，坚持不懈惩治各种欠薪行为；另一方面也说明，一些用人单位拖欠或克扣劳动者劳动报酬的意图依然存在，引导用人单位依法经营、保障劳动者合法权益、促进和谐劳动关系，需要久久为功。
据1月8日《工人日报》报道，近日，内蒙古呼和浩特市中级人民法院发布多起涉欠薪纠纷典型案例，用人单位以各种没有法律依据的理由拒付员工工资和加班费，有的称“停工即可不发工资”，有的认为“员工违纪则不发加班费”，有的分包工程把清偿责任“包”出去。对用人单位的这些错误主张，法院通过判决予以否定。此类典型案例为劳动者维权、企业合规经营提供了指引。
依法获得劳动报酬是劳动者的合法权益，用人单位按时足额支付劳动者工资是法定义务。一些用人单位试图用各种没有法律依据的“花式借口”不支付劳动者劳动报酬，侵害了劳动者的合法权益，属违法行为。人民法院通过发布典型案例，为劳动者和用人单位厘清“花式借口”的法律属性，引导劳动者理性维权、用人单位合规经营，对于促进和谐劳动关系具有重要意义。
用似是而非的“花式借口”不支付劳动者工资和加班费，本质上是欠薪的变种。近年来，有关部门三令五申不得拖欠劳动者工资，并出台一系列政策措施进行整治。其中，《保障农民工工资支付条例》提出，强化政府部门监管职责，综合运用多种手段，坚持源头治理、全程监管、防治结合、标本兼治；要求政府部门、国有企业带头不欠薪；深化协调机制，健全信息共享、线索互移机制，切实形成治理欠薪工作合力；工会等组织依法维护劳动者劳动报酬权，引导用人单位按时足额支付工资，引导农民工依法维权等。在社会各界的共同努力下，公然或故意欠薪的行为得到了明显遏制。
不过，一些用人单位通过没有法律依据、似是而非的“花式借口”，以更隐蔽的方式拖欠劳动者报酬的现象，依然不同程度存在。比如，有些用人单位超时安排职工加班，但以综合计算工时为由，不支付职工加班费；有些用人单位用加油卡、购物卡等方式“抵顶”劳动者一部分工资或者年终奖，变相克扣劳动者的劳动报酬；有些用人单位将劳动报酬发放与劳动者违纪、企业经营管理绩效等进行不合法、不合理挂钩，达到不支付或少支付劳动者劳动报酬的目的，等等。
“花式借口”成为欠薪的“新马甲”，一方面说明整治欠薪是一个复杂过程，各界应对欠薪的变种保持清醒认识，持之以恒地构建预防欠薪的制度堤坝，坚持不懈惩治各种欠薪行为；另一方面也说明，一些用人单位拖欠或克扣劳动者劳动报酬的意图依然存在，引导用人单位依法经营、保障劳动者合法权益、促进和谐劳动关系，需要久久为功。
一些用人单位通过“花式借口”拖欠劳动者劳动报酬，给整治欠薪提出了新任务。相关案例和调研显示，欠薪或者隐形欠薪与劳动用工不规范有着密切关系。因此，治理欠薪应高度关注用人单位劳动用工的合法性。有关方面要重视各种隐形或者变相的欠薪现象，要在日常监管中强化欠薪的预防和监督。特别是在开展劳动法律监督工作中，要强化人社、检察、工会等部门的协同，综合运用劳动监察、“检护民生”专项行动、劳动用工“法治体检”“一函两书”等措施，及时发现和处理欠薪行为，不给“花式借口”留有任何空间。
当前，有关部门正在开展治理欠薪冬季行动，聚焦重点领域，有效预防和推动化解拖欠农民工工资问题是行动的重点。同时，全国总工会也部署深入开展工会常态化推动治理欠薪工作，这是推动经济社会健康发展、保护劳动者合法权益的必然要求。谨防“花式借口”成为变相欠薪的“新马甲”，对任何违反劳动法律、侵犯劳动者合法权益的行为坚决予以惩治，推动劳动关系和谐稳定发展，是我们共同的目标。
孔德淇
据1月9日《南方都市报》报道，近日，一段记录深圳某高中语文课堂的视频在网络平台爆火。视频源于一道高考模拟考试作文题：“用一个字证明你不是机器人，你会选什么字？”题目在该校语文教师进行主题征集、与54位学生回复互动后，引发众多网友共鸣。
在人工智能技术迭代加速、能力日益强大的今天，人类的独特价值究竟何在？这堂朴素却深刻的语文课，不仅以一字之问给出了答案，更为我们审视人与技术的关系，提供了具有现实意义的启示。
学生们写下的每一个字，都是解锁人性特质的钥匙，直指人类与AI的本质分野。选“妈”的孩子，道出了血缘羁绊与情感联结的不可复制。选“急”的学生，则捕捉到人类独有的时间感知——对AI而言，时间只是纯粹的数字，但对人类来说，30分钟的等待可能因一张医院报告而沉重漫长，可能因一场迟到的约定而焦灼不安，浸透着具象的情绪与牵挂。
更动人的，是那些聚焦“不完美”的选择。有学生坦言“我总是比AI慢一拍，用钝钝的心拥抱圆圆的世界”，这份“慢”是有人愿为夕阳驻足、为落叶感伤的温柔，是对生活本真的细腻感知；有人选择“恨”，承认人应该有直面痛感的勇气。这些选择共同印证，人的独特性不在于完美的逻辑推演，而在于鲜活灵动的生命体验和精神世界。
当下，AI已深度融入日常生活，成为不可忽视的存在。在AI能写文案、画图纸、编代码的浪潮中，不少人陷入集体焦虑：担心工作被替代、忧虑人类被超越，甚至怀疑自身的独特价值。这堂语文课之所以触动人心、引发共鸣，核心是其精准回应了这份时代焦虑。它没有否定AI的价值，也没有夸大人类的优势，而是以具象化的方式，努力帮人们重新找到价值坐标。
这堂语文课的意义，在于叩问AI时代教育的核心使命与方向。在AI能高效完成知识整合与技能输出的今天，教育的核心使命之一或许不再是单纯的知识堆砌与技能传授，而是引导学生认识自我、接纳自我，唤醒内心的情感感知力、价值判断力与审美洞察力。说到底，知识可以被AI检索，技能可以被AI替代，但情感的体验、价值的判断、审美的能力、精神的成长，这些核心特质才是人类独有的财富，也是教育最该守护的东西。
面对AI时代的焦虑，我们不必盲从技术的洪流，更不必陷入人与AI对立的误区。真正的应对之道，是回归自身的生命体验，从一个字的感悟中，从一首诗的共情里，从一次真实的交往中，找到“我之所以为我”的答案——这是人类在技术浪潮中安身立命的根本，也是我们面向未来的底气所在。
郭元鹏
“做滑雪教练的这周赚到1万元”“雪季平均月收入可达2万至3万元”“4天拿下滑雪教练证”……据1月8日《每日经济新闻》报道，伴随大量“一周拿证上岗”“小白也可冲”的广告，无数人争相涌入滑雪教练国家职业资格证书（以下简称“教练证书”）考证大军。不少滑雪教练培训机构招收零基础的“小白”学员，经过几天短暂培训，就被送去参加教练证书考试，有的还存在培训学时“注水”、管理松散等问题。
冰雪运动近年愈发流行，冬日奔赴雪场成为不少人的休闲选择。市场需求激增催生了对滑雪教练的大量需求，这本是行业发展契机，但“速成班”的泛滥却让这份机遇变了味。滑雪本身是高风险运动，从雪况判断、动作指导到应急救护，每个环节都需要扎实的专业知识和丰富的实操经验。教练的核心价值，在于用专业能力为学员保驾护航，引导初学者正确入门，规避运动风险。
可几天的速成教练培训，根本无法承载这份专业性。零基础学员刚掌握基本滑行姿势，就仓促上阵考证执教，连自身动作都未形成肌肉记忆，更遑论精准指导他人。这种“以其昏昏，使人昭昭”的教学，不仅让找教练学习的滑雪者难以真正掌握滑雪技能，更埋下了巨大的安全隐患。学员在滑雪过程中一旦出现摔倒、碰撞等意外，缺乏应急处置经验的速成教练，很可能因慌乱做出错误判断，加剧伤害后果。
更值得警惕的是，教练速成乱象也会在一定程度上侵蚀行业信任。消费者花钱请教练，买的是专业指导和安全保障。当“持证教练”的专业性不足，甚至出现教错穿雪鞋方式的荒诞情况，只会让消费者对滑雪培训失去信心，进而影响整个冰雪消费市场。缓解教练缺口不能以牺牲专业和安全为代价，雪场应扛起主体责任，招聘时不止看证书，更要通过实操测试考察真实能力，把不合格的速成教练挡在门外。
冰雪运动的魅力在于速度与激情，这份魅力的前提是安全与专业。别让速成的教练证“滑倒”了安全意识，别让急功近利的乱象给冰雪经济健康发展添堵。
唐传艳
据1月12日《工人日报》报道，国家医保局1月11日印发通知，开展“个人医保云”建设试点申报工作。今年2月～12月将在部分地区试点建设“个人医保云”，探索构建覆盖全人群、全周期、全场景的智慧医保管理新范式。通知要求，试点地区以全国统一医保信息平台为基础，构建省（市）域个人医保云。全面、实时汇聚并治理区域内定点医药机构的诊疗、结算、药品耗材使用等核心业务数据。重点对接处理可穿戴设备、家庭智能监测设备、体检机构数据等，促进“院内就医结算时点数据”与“院外健康传感器时期数据”有效融合。
过去，医保管理多依赖传统的人工操作和纸质记录，效率低下且易出错。随着信息技术的不断进步，医保系统逐步实现了信息化，但距离真正的智慧化还有一定距离。建设“个人医保云”，顺应了时代发展需求，是进一步深化医保改革，推动医保管理向数字化、智能化迈进的重要一步。
在惯常理解中，医保是在生病就医后报销相关费用时发挥作用，属于事后补偿。而“个人医保云”通过全面汇聚各类医疗数据，包括在定点医药机构的诊疗信息、可穿戴设备记录的健康数据等，为参保人构建详细的个人医保健康档案，既可以整合既往病史、手术史、过敏史等信息，还能实时更新健康监测数据。在分析研判相关数据后，系统可为参保人提供健康风险提示，从而实现事前预防。在疾病治疗过程中，系统也能根据实时数据为参保人提供就医参考，助其选择更合适的治疗方案。
不仅如此，未来 “个人医保云”的应用场景或将有待进一步开发。比如，在旅途中需要急救时，陌生路人往往由于不清楚患者健康信息，不敢贸然上前急救，或采取错误的急救方式。如果“个人医保云”能整合患者的全面健康数据，使患者身边的路人通过系统快速调阅患者相关信息，无疑可为抢救争取宝贵时间。而可穿戴设备、家庭智能监测设备等收集的个人健康数据如果能实现实时上传云端，也有利于提前采取措施和快速实施急救，这对院前急救和居家老人健康检测，都将产生积极影响。
当然，“个人医保云”涉及大量个人健康数据，必须建立严格的数据安全管理制度，采用先进的加密技术，确保数据在传输和存储过程中的安全性。不同地区、不同医疗机构的数据标准可能存在差异，因而有必要统一数据标准，加强部门间协作，打破数据壁垒。此外，如何引导一些年龄较大、对新技术接受程度较低的人群使用“个人医保云”，也是一项挑战，需开展相关的宣传和培训工作。
“个人医保云”不仅是医保数字化改革的重要成果，也是提升医疗服务质量、保障人民健康的有力举措。期待即将展开的试点工作能取得良好的现实效果，为人们提供更便捷、高效、优质的医疗保障与服务。
胡欣红
据“广州日报”微信公众号报道，这两天，手机应用商店一款名为“死了么”的APP受到广泛关注。据介绍，该应用是为独居人群打造的轻量化安全工具，用户需要设置紧急联系人并签到，若连续多日没在应用内签到，系统将于次日自动发送邮件告知紧急联系人。
客观而言，这款APP的实用价值存在明显短板，其核心机制依赖“连续48小时未签到即发邮件预警”，但国内邮件打开率严重不足，远不及短信、微信的触达效率。手动签到的设计极易引发误报，不少用户调侃“隔三差五死一次”。而缺乏位置监测、跌倒检测等被动风险识别功能，则使其在有突发状况时难以发挥作用。很显然，它无法成为独居安全的“终极解决方案”，而更像是一种心理慰藉工具。
即便如此，我们也不该将其简单归为“哗众取宠的营销噱头”，而忽视了背后真实的社会痛点。时下，独居者不少，他们独自打拼、习惯“一个人扛所有”，最怕突发疾病或意外时无人知晓。这款APP的爆火，恰恰在于其精准捕捉了现代人“不想日常打扰他人，只想在异常时被关注”的微妙心理——无需复杂社交，仅靠每日打卡，就能为自己搭建一道最低成本的“安全防线”。这种需求的真实性，从其付费下载量的快速增长中可见一斑。
一款APP的爆火，再度聚焦独居人群安全议题，比起争议APP功能局限、名称晦气等，我们或许更该追问，城市化进程中，家庭联系因距离而变淡，社区邻里在楼宇中少了往来，本应存在于人际关系网络中的“安全关注”，如今却需付费程序来实现。这背后有现代社会中人际交往的疏离，也有“孤独经济”下个人的情感需求被商品化的缩影。
独居人群的安全焦虑怎么破？相关方面不妨以此番事件为契机，关注独居安全的真实缺口，推动社区支持、公共政策的介入与人际关系的重建。比依赖数字工具的机械提醒更温暖的，是有人主动察觉你的缺席，有人愿意为你停下脚步。唯此，才能让独居者真正摆脱安全恐惧，让平安不再需要依赖每日签到的机械证明，而是拥有真实可感的温暖与支撑。
https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/13/2688770.jpg?r=1768263323150李法明/图 陈曦/文据新华网报道，近日，有网友发视频称，一男一女在上海某路口斑马线上跳舞。当时，周围车辆正在行驶，画面中还有为两人拍摄视频的人员。1月10日，虹口公安分局发布通报称，上述4人对该路口正常通行秩序造成影响，警方已依法做出行政处罚。斑马线上拍摄跳舞、隧道里架起直播灯、躺在网红公路中间拍照……一段时间以来，一些人无视交通秩序，动辄拿生命“凹造型”，这不仅是对自己的不负责，更是对其他交通参与者生命安全的漠视。类似的乱象不止发生在交通领域，在“人人都有摄像头”的当下，一些博主把公共空间当成了私人秀场：从餐厅、景区到公园、商场，“长枪短炮”无处不在，不知情的路人沦为“背景板”，甚至在直播间被评头论足——类似拍摄行为扰乱了公共秩序，同时涉嫌侵犯他人隐私。公共空间是城市文明的一面镜子，网红经济越是红火，越要划出边界和底线。有关方面应及时规制不当拍摄行为，网络平台也要通过优化算法引导内容生产方向。对于自媒体博主来说，想要红得更长久，先要懂得敬畏与克制。