跟贴：创造性劳动让工人升值（矿工当教练凸显“蓝领”价值）
矿工当教练，是对“蓝领”价值的充分肯定。尤其在如今年轻人普遍崇尚所谓“白领”的时候，谢尊全，重庆能源集团打通一矿一名掘进钳工技师，凭着20年的风锤（用压风为动力的钻机）维修经验和过硬的维修技术，从4月21日起，他以“特聘老师和教练”的身份，走上了给该矿21名掘进队长、书记、技术员授课的讲台，让“白领”们收获了书本上学不到的东西，起到了立竿见影的效果。矿工当教练凸显“蓝领”价值（标题）
今天我执教（小标）
4月21日，重庆能源集团打通一矿掘进钳工谢尊全依然是一身工作服装，不同的是他以“特聘老师和教练”的身份，走上了给该矿21名掘进管理“白领”讲授掘进设备风锤维护常识的讲台。
“请问谢尊全老师：YT29A风锤在使用过程中，为什么老是出现‘冷停’和‘呛水’故障？” “‘冷停’故障是由于粉尘和油脂混合，产生堵塞导致，经过清洗以后就会恢复正常；‘呛水’故障是因为水进入了机体其它通道，比如说该油脂润滑的地方，水却去了，更换注水阀弹簧和密封件，就可以排除。”谢尊全话音刚落，教学现场里就响起一阵热烈的掌声。
除了面对面的授课，实践环节给“白领”们带来的效果更加立竿见影。第一次实际训练指导课上，谢尊全手把手的教学，让他的队长蔡应华在短短一个小时内就掌握了YT29A风锤颇有难度的装卸操作要领。
课余时间，谢尊全说起一个故事：07年4月，打通一矿引进了YT29A风锤，在生产现场使用几天就出现了反复突然停机故障，现场技术员对此一筹莫展。他根据多年的风锤检修经验，判定故障是因为YT29A风锤比原来的7500型风锤精度高，检修人员没有班班清洗风锤，使灰尘、小碎石等杂质在风锤密封件堆积所致。经过现场把风锤折卸清洗，风锤恢复正常。这个事情也说明，作为现代化矿井一线管理的“白领大学生”技术员，仅仅靠学校的理论是不够的，需要更多来自生产一线的象谢尊全这样的“蓝领”走上讲台，把丰富的实践技能传授给“白领”，培养既懂理论知识又会实际操作的“白领”队伍，同时也让“蓝领”实现自身价值。
8分钟和38分钟的评判（小标）
在实践装卸YT29A风锤的比赛中，两名技术员一个用了8分钟，一个用了38分钟，身为教练的谢尊全却判定38分钟为胜利。
谢尊全说，看起来8分钟应该比38分钟的装卸时间短，但前者只是简单图快，野蛮装卸，不注重细节，这样装卸的风锤拿下井就会出现卡钻、停机等故障，会危及操作工的人身安全。而后者则是严格按照操作流程，精密装卸，虽用时长但能确保生产安全的需要，所以他判定38分钟为胜利。
有讲台有待遇有辉煌（小标）
该矿为了让更多优秀的蓝领有讲台、有待遇、有辉煌，出台了技术工人骨干的“准入制、责任制、培训制、津贴制、关怀制”5种制度，规定班长、副队长的聘用必须在技术骨干中产生，并对表现优秀的骨干给予重点培养。成绩突出的，由矿组织外出参观、疗养和旅游，给予表彰奖励，真正让班组骨干有想头、有盼头、有自豪感。08年，该矿技术工人骨干共完成革新项目55项，创效129万元。有32名技工被评为公司和矿级高技能人才，有110位技工被矿聘为高级技工，有60名技工取得了大专文凭，有3名技工取得了本科学历，14名技工走上副队级以上的管理岗位。
（刘小强文/图）
附图一：谢尊全（右三）正在对队长、技术员进行识配件考试
附图二：谢尊全（左一）正在考试技术员正在装卸风锤
作者：重庆市綦江县松藻煤电公司打通一矿党委工作部：刘小强
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审稿（打通一矿党委工作部部长：吴拥军电话号码：023-48730115） 学习老师佳作。 支持 内容真实可信，好文好图。 支持 好文章，学习了。 谢谢各位老师 好稿，已经认真学习了，我觉得上稿有戏，呵呵！
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