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跟贴:创造性劳动让工人升值(矿工当教练凸显“蓝领”价值)

发表于 2008-4-27 19:28:30 | 查看全部 |阅读模式

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图二矿工当教练凸显“蓝领”价值-1.jpg    图一矿工当教练凸显“蓝领”价值.jpg 矿工当教练,是对“蓝领”价值的充分肯定。尤其在如今年轻人普遍崇尚所谓“白领”的时候,谢尊全,重庆能源集团打通一矿一名掘进钳工技师,凭着20年的风锤(用压风为动力的钻机)维修经验和过硬的维修技术,从4月21日起,他以“特聘老师和教练”的身份,走上了给该矿21名掘进队长、书记、技术员授课的讲台,让“白领”们收获了书本上学不到的东西,起到了立竿见影的效果。

矿工当教练凸显“蓝领”价值(标题)
   今天我执教(小标)
   4月21日,重庆能源集团打通一矿掘进钳工谢尊全依然是一身工作服装,不同的是他以“特聘老师和教练”的身份,走上了给该矿21名掘进管理“白领”讲授掘进设备风锤维护常识的讲台。
  “请问谢尊全老师:YT29A风锤在使用过程中,为什么老是出现‘冷停’和‘呛水’故障?” “‘冷停’故障是由于粉尘和油脂混合,产生堵塞导致,经过清洗以后就会恢复正常;‘呛水’故障是因为水进入了机体其它通道,比如说该油脂润滑的地方,水却去了,更换注水阀弹簧和密封件,就可以排除。”谢尊全话音刚落,教学现场里就响起一阵热烈的掌声。
   除了面对面的授课,实践环节给“白领”们带来的效果更加立竿见影。第一次实际训练指导课上,谢尊全手把手的教学,让他的队长蔡应华在短短一个小时内就掌握了YT29A风锤颇有难度的装卸操作要领。
   课余时间,谢尊全说起一个故事:07年4月,打通一矿引进了YT29A风锤,在生产现场使用几天就出现了反复突然停机故障,现场技术员对此一筹莫展。他根据多年的风锤检修经验,判定故障是因为YT29A风锤比原来的7500型风锤精度高,检修人员没有班班清洗风锤,使灰尘、小碎石等杂质在风锤密封件堆积所致。经过现场把风锤折卸清洗,风锤恢复正常。这个事情也说明,作为现代化矿井一线管理的“白领大学生”技术员,仅仅靠学校的理论是不够的,需要更多来自生产一线的象谢尊全这样的“蓝领”走上讲台,把丰富的实践技能传授给“白领”,培养既懂理论知识又会实际操作的“白领”队伍,同时也让“蓝领”实现自身价值。
   8分钟和38分钟的评判(小标)
   在实践装卸YT29A风锤的比赛中,两名技术员一个用了8分钟,一个用了38分钟,身为教练的谢尊全却判定38分钟为胜利。
   谢尊全说,看起来8分钟应该比38分钟的装卸时间短,但前者只是简单图快,野蛮装卸,不注重细节,这样装卸的风锤拿下井就会出现卡钻、停机等故障,会危及操作工的人身安全。而后者则是严格按照操作流程,精密装卸,虽用时长但能确保生产安全的需要,所以他判定38分钟为胜利。
   有讲台有待遇有辉煌(小标)
   该矿为了让更多优秀的蓝领有讲台、有待遇、有辉煌,出台了技术工人骨干的“准入制、责任制、培训制、津贴制、关怀制”5种制度,规定班长、副队长的聘用必须在技术骨干中产生,并对表现优秀的骨干给予重点培养。成绩突出的,由矿组织外出参观、疗养和旅游,给予表彰奖励,真正让班组骨干有想头、有盼头、有自豪感。08年,该矿技术工人骨干共完成革新项目55项,创效129万元。有32名技工被评为公司和矿级高技能人才,有110位技工被矿聘为高级技工,有60名技工取得了大专文凭,有3名技工取得了本科学历,14名技工走上副队级以上的管理岗位。
(刘小强文/图)
附图一:谢尊全(右三)正在对队长、技术员进行识配件考试
附图二:谢尊全(左一)正在考试技术员正在装卸风锤
作者:重庆市綦江县松藻煤电公司打通一矿党委工作部:刘小强
电话:023—48730169   手机:13436163462
身份证号码:510223690520811
邮政编码:401445
邮箱:liuxiao701@163.com QQ:465260329
审稿(打通一矿党委工作部部长:吴拥军  电话号码:023-48730115)
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发表于 2008-4-27 19:36:06 | 查看全部
学习老师佳作。
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发表于 2008-4-27 19:37:55 | 查看全部
  
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发表于 2008-4-27 19:45:08 | 查看全部
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发表于 2008-4-27 19:46:36 | 查看全部
  
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发表于 2008-4-27 19:55:33 | 查看全部
内容真实可信,好文好图。     
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发表于 2008-4-27 20:10:42 | 查看全部
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发表于 2008-4-27 21:37:50 | 查看全部
好文章,学习了。
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 楼主| 发表于 2008-4-27 21:52:19 | 查看全部
谢谢各位老师
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发表于 2008-4-27 22:03:41 | 查看全部
好稿,已经认真学习了,我觉得上稿有戏,呵呵!
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