【正方】一线员工创新不难
在锌业四厂的2011年终表彰会上，公司张总在讲到创新时，提到“在我们的生产中，看到一些习惯性的生产习惯，时间长了人总会产生一种视觉疲劳。我们要创新，就必须时刻保持创新意识，消除视觉疲劳。”一说到视觉疲劳，大家往往会联想到机动车驾驶。在我们的生产中，一些违章操作习惯久了，大家都习以为常，认为这样做也没有什么不对的，因此也就出现视觉疲劳，不会有新的想法。创新，怎样去创新？在这里，张总为我们提出一个创新的思路。创新不分工作大小，我们要养成勤思考的习惯，就会有创新的机会。在实际工作中，张总举了一个例子：二厂压滤机有一种备件因为需要耐腐蚀而采用的都是316L材质的材料，每月消耗又加大，大家都习以为常，没有人去想用其他材料替代，结果一次张总没有批材料采购，逼着二厂寻找新的使用材料，最后一种新的耐腐蚀材料被应用在压滤机上，节省了材料消耗。这就是创新，消除视觉疲劳后的创新结果。
在我们公司的重点环保项目尾气脱硫试产过程中，经常出现管道杜塞现象，刚开始就是反复简单做疏通工作，后来我们的职工为了减轻自己的劳动量，大家就琢磨管道如何改进才是最佳配置，工艺上还有哪些需要改善的，于是仅脱硫项目2011年就提出创新改进项目达十余项。
现在我们豫光锌业公司开展的“反违章，保安全”活动和“劳保专项整治工作”就是对工作中的一些视觉疲劳进行强制性的改进。在交通违规整治活动中，交警可以对一些疲劳驾驶的司机强制休息，在我们的生产中，我们也要强制改进一些视觉疲劳的违规违章现象。只有这样，我们的工作才会不断的创新，我们的创新思路才会越来越宽。（刘亚丽） 不错，俺就喜欢这样朴实无华的事评，有啥说啥，别玩文字游戏。 其实这样的事评才是我们愿意看到的事评，谁都能写，谁等愿意写。企业事评，做点有意义的事情。 有例有理有力 此文作者以豫光为事例进行观点论证，这是我们企业事评希望看到的论述方式，因为自身或身边的事例就最能说明问题。不足之处是作者的观点仅仅局限在本企业，从头到尾都没能跳出来，因此文章整体略显生涩。建议作者以点带面，将观点进行延展，层层推进，相信效果会更好。
回 4楼(沩水云飞) 的帖子
谢谢老师的点评，我会继续努力的 在工作实际中创新，瞄准问题，解决了也就实现了创新！不错的观点！ 第一次工业革命就是一线工人的贡献 老师举的这个实例很好，但举例是为了论证观点，而不是讲一个例子就完事。我们必须通过讲例子层层推进，环环紧扣，最后得出“一线员工创新不难”这个结果。望老师认真领会云飞老师的点评，顺着这个思路再拓宽了，写完整了。一定是篇好事评！ 哇，这篇都得到了胡老师亲自点评啊，那咱就也跟着认真学习了，呵呵，老师写得实在，胡总点评的精彩
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