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[话题探讨] 【正方】一线员工创新不难

发表于 2012-2-21 10:10:01 | 查看全部 |阅读模式

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在锌业四厂的2011年终表彰会上,公司张总在讲到创新时,提到“在我们的生产中,看到一些习惯性的生产习惯,时间长了人总会产生一种视觉疲劳。我们要创新,就必须时刻保持创新意识,消除视觉疲劳。”
一说到视觉疲劳,大家往往会联想到机动车驾驶。在我们的生产中,一些违章操作习惯久了,大家都习以为常,认为这样做也没有什么不对的,因此也就出现视觉疲劳,不会有新的想法。创新,怎样去创新?在这里,张总为我们提出一个创新的思路。创新不分工作大小,我们要养成勤思考的习惯,就会有创新的机会。在实际工作中,张总举了一个例子:二厂压滤机有一种备件因为需要耐腐蚀而采用的都是316L材质的材料,每月消耗又加大,大家都习以为常,没有人去想用其他材料替代,结果一次张总没有批材料采购,逼着二厂寻找新的使用材料,最后一种新的耐腐蚀材料被应用在压滤机上,节省了材料消耗。这就是创新,消除视觉疲劳后的创新结果。
在我们公司的重点环保项目尾气脱硫试产过程中,经常出现管道杜塞现象,刚开始就是反复简单做疏通工作,后来我们的职工为了减轻自己的劳动量,大家就琢磨管道如何改进才是最佳配置,工艺上还有哪些需要改善的,于是仅脱硫项目2011年就提出创新改进项目达十余项。
现在我们豫光锌业公司开展的“反违章,保安全”活动和“劳保专项整治工作”就是对工作中的一些视觉疲劳进行强制性的改进。在交通违规整治活动中,交警可以对一些疲劳驾驶的司机强制休息,在我们的生产中,我们也要强制改进一些视觉疲劳的违规违章现象。只有这样,我们的工作才会不断的创新,我们的创新思路才会越来越宽。(刘亚丽)
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发表于 2012-2-21 22:10:21 | 查看全部
不错,俺就喜欢这样朴实无华的事评,有啥说啥,别玩文字游戏。
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发表于 2012-2-21 22:11:38 | 查看全部
其实这样的事评才是我们愿意看到的事评,谁都能写,谁等愿意写。企业事评,做点有意义的事情。
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发表于 2012-2-21 22:12:09 | 查看全部
     有例有理有力
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发表于 2012-2-21 22:16:22 | 查看全部
此文作者以豫光为事例进行观点论证,这是我们企业事评希望看到的论述方式,因为自身或身边的事例就最能说明问题。不足之处是作者的观点仅仅局限在本企业,从头到尾都没能跳出来,因此文章整体略显生涩。建议作者以点带面,将观点进行延展,层层推进,相信效果会更好。
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 楼主| 发表于 2012-2-22 09:50:13 | 查看全部

回 4楼(沩水云飞) 的帖子

谢谢老师的点评,我会继续努力的
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发表于 2012-2-22 16:27:19 | 查看全部
在工作实际中创新,瞄准问题,解决了也就实现了创新!不错的观点!
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发表于 2012-2-22 17:09:22 | 查看全部
第一次工业革命就是一线工人的贡献
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发表于 2012-2-22 17:13:23 | 查看全部
老师举的这个实例很好,但举例是为了论证观点,而不是讲一个例子就完事。我们必须通过讲例子层层推进,环环紧扣,最后得出“一线员工创新不难”这个结果。
望老师认真领会云飞老师的点评,顺着这个思路再拓宽了,写完整了。一定是篇好事评!
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发表于 2012-2-25 00:09:16 | 查看全部
哇,这篇都得到了胡老师亲自点评啊,那咱就也跟着认真学习了,呵呵,老师写得实在,胡总点评的精彩
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