【跟贴1078期:抓拍创新行动】班组“4J”文化管理经
班组“4J”文化管理经3月16日,由安徽淮北矿业淮北选煤厂桃园分厂乙班班长李鑫自创的“静、精、兢、劲”班组文化管理经被全班成员一致通过。当天上午,李鑫边往班组休息室的墙上张贴这4个字的标语,边介绍说它们的含义分别是情绪上静心工作、技术上精益求精、态度上兢兢业业、生产上干劲十足。通过创新这易记、易懂的“4J”文化管理经,激励班组职工在日常工作中用心每一天,做好每件事,以良好的状态完成各项工作任务。(钟笛 摄) 感觉有一些平了,如图二字就不需要了吧
回 1楼(王志强) 的帖子
谢老师点评! 学习,。全班成员一致通过----应该表现出来更好? 班组“4J”文化管理经 我和志强观点一样,这幅片子有点平钟笛老师,得罪了,呵呵 “静、精、兢、劲”班组文化管理经被全班成员一致通过后上墙?这句话不好理解。 感谢以上各位老师的指点,我再思考下! 不太明白 作者的本意是想表现管理创新,但这种创新是不好表现的,现在这张图片个人感觉有些单调,表现力不够好。
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