网上“氧吧”“HOLD”住你我他
本报讯(通讯员 郭连祥)“只要轻点一下鼠标,您的意见或建议就传到网上,不但全车间人都能看到,而且都能热议一番并得到反馈或解决。”这是大庆炼化公司机电维护一车间在车间网页刚刚开设的博客、论坛栏目,受到员工热议和热烈欢迎。
“刚开始,我们是想利用现有网络资源创建车间管理网页,使车间各项工作实现网络化管理。随着员工的不断参与,为拓宽沟通渠道、为员工创造一个和谐、健康的交流环境,于是车间开办了博客、论坛栏目。作为车间内部论坛,它将成为一个解决员工在生产、生活过程中遇到的实际困难的一个窗口,同时也拓宽了干部员工的沟通渠道,为心灵互通输送了‘氧气’。”博客论坛的创建人——车间主任徐明欣说。
别看网络是虚拟的,但论坛却是开放的,针对员工提出的问题或建议,车间都及时回复,能马上解决的立即整改,一时解决解决不了的,也告知原因。
“我们电气专业更换造粒机下部电加热板时,由于空间有限且温度较高,操作起来非常困难,且安全无法保证。能否研制一种省力且安全的专用工具来降低员工的劳动强度,尤其能保证人身安全。”有员工发贴说。
“近期将设计一个可升降的托架,找厂家制作,从根本上解决作业危险和劳动强度。”车间第一时间给予了回帖,截至发稿日,此设计正在进行中。
说起博客、论坛,车间领导称其为送给员工的小“氧吧”,使员工在“氧吧”里充分汲取养分并以充沛的精力投入到工作中。
“氧吧”里吸氧的员工越来越多,“hold”住你我他“hold”住今天和未来。
哈哈,又是hold 文字主题:热议“创新能力”2
提示:自主创新的三大种类:原始创新、跟随创新、集成创新。在三种技术创新模式中,原始创新处于重要的核心地位。原始创新成果通常具备三大特征:一是首创性,前所未有、与众不同;二是突破性,在原理、技术等某个或多个方面实现重大变革;三是带动性,在对科技自身发展产生重大牵引作用的同时,对经济结构和产业形态带来重大变革。要以以上基本观点为参照,想想应该如何提高职工的原始创新能力!职工身上表现出来的创新,哪些属于原始创新能力!要写出稿件的新闻性。
谢谢刘老师的提醒。郭老师的这篇可以投到企业新闻板块哦。 欢迎您在每周四晚8点参与我们的主题讨论,点首页的平台聊天室就可以了哦。 标题有点和金涛老师的撞衫了。。。。
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