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本报讯（通讯员 郭连祥）“只要轻点一下鼠标，您的意见或建议就传到网上，不但全车间人都能看到，而且都能热议一番并得到反馈或解决。”
这是大庆炼化公司机电维护一车间在车间网页刚刚开设的博客、论坛栏目，受到员工热议和热烈欢迎。
“刚开始，我们是想利用现有网络资源创建车间管理网页，使车间各项工作实现网络化管理。随着员工的不断参与，为拓宽沟通渠道、为员工创造一个和谐、健康的交流环境，于是车间开办了博客、论坛栏目。作为车间内部论坛，它将成为一个解决员工在生产、生活过程中遇到的实际困难的一个窗口，同时也拓宽了干部员工的沟通渠道，为心灵互通输送了‘氧气’。”博客论坛的创建人——车间主任徐明欣说。
别看网络是虚拟的，但论坛却是开放的，针对员工提出的问题或建议，车间都及时回复，能马上解决的立即整改，一时解决解决不了的，也告知原因。
“我们电气专业更换造粒机下部电加热板时，由于空间有限且温度较高，操作起来非常困难，且安全无法保证。能否研制一种省力且安全的专用工具来降低员工的劳动强度，尤其能保证人身安全。”有员工发贴说。
“近期将设计一个可升降的托架，找厂家制作，从根本上解决作业危险和劳动强度。”车间第一时间给予了回帖，截至发稿日，此设计正在进行中。
说起博客、论坛，车间领导称其为送给员工的小“氧吧”，使员工在“氧吧”里充分汲取养分并以充沛的精力投入到工作中。
“氧吧”里吸氧的员工越来越多，“hold”住你我他“hold”住今天和未来。
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发表于 2012-3-19 19:51:52
发表于 2012-3-19 22:05:23
