【跟贴1086期：精彩一瞬】一岗多能培训助推成才
■作者：罗勇（图文） ■单位：川煤集团芙蓉公司红卫煤业(川煤芙蓉武乐煤矿筹建组)5月14日，笔者和综合队职工杨红擦身而过，正好采访了他对多技能培训的感受。杨红说这种办法好，他现在才25岁，通过一职多能的学习，不但懂了电钳，还懂得了掘进新技术，对他的下一步竞聘岗位很有帮助。
川煤集团芙蓉公司红卫煤业历年来十分重视“师带徒”工作，从4月起对师徒管理不断加以完善和细化，逐步纳入到制度化、经常化和规范化轨道，为创建职工一举多能、加快后备人才培养、学习型班组创建提供了良好的平台。通过签订《师徒合同》，合同对师徒的“责、权、利”作明确规定，制定明细的师带徒目标和培训计划，既人性化也有可操作性，并在实际工作中按有关规定跟踪、测评、考核、评比。师徒合同期满后，可组织师带徒考核小组对师徒进行考核和奖征，突出人员进入人才库，重点提拔任用；不合格者，由所在区队重新指派师傅，重新签订师徒合同。对于合同期间徒弟在工作上所发生的事故，师傅将承担对等责任；对徒弟在工作中因成绩突出所得的奖励，师傅也有对等享受。
图片说明：掘进队技师徐奎在地面指导采煤队员工模拟学习井巷掘进技术，通过一岗多能的学习促进班组员工成长、成才、成功。
从画面来看，根本没有精彩一瞬的感觉，建议下次照相相机放低一点，照出人员的表情，体现精彩一瞬的场景，一家之言，得罪勿怪。
回 1楼(刘君) 的帖子
谢谢刘君老师的指导！不存在得罪的，无论是写作还是摄影，我都还在学习中！您指点得很详细，非常感谢！ 我主要是考虑如果相机拿矮了，在照到表情的时候，就照不清楚手里握着的工具了，所以我重点想照徒弟们专心的表情。吸取了教训，下一次试着改变！
再次谢谢刘君老师！ 衣服也要叫他们整好 为什么师傅戴手套来分析故障呢？一家而言，仅供参考
回 4楼(zharlie123) 的帖子
他们太热了，工作服又没有短袖。要想拍个精采一瞬，所以没提醒他们穿好衣服。这是在地面学习培训实际操作技能。谢谢您的提醒！有您的提醒，我才会有进步！
回 5楼(wang36961024) 的帖子
这是在地面实际操作培训的示范，井下操作掘进机是需要戴手套的，这是煤矿职业病防治法的明确规定，它不同于地面其它设备。您指出疑问，仍然表示感谢！欢迎今后更多地提出疑问、意见、建议！有您的提示才有我的成长。 看不到精彩，也不是一瞬，图片很平淡。 两方面问题：图片的问题，是要一瞬间，但是要的是精彩的，这样穿着的图片能在中央媒体上宣传吗？会起到什么作用呢？再说连人物的脸都看不清？文字问题，说明就是需要一个点，而不是几个月的工作总结介绍。
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