金银贵 发表于 2008-6-21 22:24:47

【跟贴兵头将尾走进新时代】:袁洪刚:从“赶鸭子班长”到“金牌班长”

【跟贴兵头将尾走进新时代】:袁洪刚:从“赶鸭子班长”到“金牌班长”

      “想不到这个‘赶鸭子班长’能到海南去旅游,潇洒了!” 6月3日,在员工们羡慕声中,重庆能源集团石壕煤矿掘进623队班长袁洪刚坐上了去海南的飞机。
      “他当初真的很‘傻’,只知道闷起脑壳打碛头,不知道前后兼顾,班里工资少,工友们情绪大,跟他干,没有啥子想头!”同班组里的安全员张利提起当初,就直摇头。现在,他可是喜上眉梢了,因为他每月有了高收入,要说,这还是班长给带来的。
      当初,他们是全队出了名的“赶鸭子班”,月月工资收入都是全队最低,班组里员工闹情绪,员工与班长间矛盾大。这让现年31岁的班长袁洪刚感到自己很失职。同时也进入深刻反思中。当初,自己只知一味在前头打进尺,后方的工作全然不顾。这怎么成?于是,他开始改变以往的带班模式,前后兼顾,不再顾“头”不顾“尾”,并起好带头作用。
      年初,班里负责施工的南三区材料上山时,由于是往下施工,碛头积水严重,需将积水全部担入矿车运走,才能保证放炮的效果。一直以来,碛头人员施工完毕就休息,等后方人员担水。那天,他刚干完自己负责的那面碛头,风锤一扔,抢过负责担水的后方工友肩上的木棒,在碛头工友们诧异的表情下,大步流星挑起重达100多斤的水桶就往停靠的矿车赶。衣裤全被汗水、淌溅出来的积水浸透,他全然不顾。在侯炮时,他简直就像散了架,当时就瘫坐在地上,直喘粗气,这让旁边的工友看在眼里,记在了心头。经过这天,他知道了,前方有前方的艰辛,后方有后方的辛苦,要搞好班组建设,只有将班组员工凝聚在一起才行,从那以后,他们前后不再分工,那里工作没有完成,其它人员就充斥到那里去帮忙。员工们的情绪一下子就高涨了起来,大家真正地走在了一起。
      要想带领全班“脱贫致富”,除了全班团结一致“软件”以外,还需要打掘进的 “硬件”功夫。他分析了导致自己班工资少还有碛头施工技术的原因,于是,他领着班组里的员工到其他班组有经验的老师傅求教,套经验,让他们传授施工炮眼的方法。这让他们知道了,布置炮眼不仅需要掌握好角度,更需要分析煤层变化,合理布置炮眼,这既能保证炮后质量,又能节约电雷管和炸药的消耗,还带来了好的收益。
      在今年,该班未发生一起员工违章受伤事故,工资从全队“赶鸭子班”一跃而成为全队安全最好、工资最高班组。在今年的“金牌班长”评选中,他更勇夺金牌,成了令人羡慕的“金牌班长”,能到海南去旅游也是理所当然的了。(金银贵)

方恒伦 发表于 2008-6-21 22:30:35

好稿,金老师.
写的好

jiangwei 发表于 2008-6-22 00:59:49

好稿,我顶!我的拙稿今天上午见面!我们有些异曲同工了!管他的哟!我还是支持你!银贵弟!

金银贵 发表于 2008-6-22 08:36:22

谢谢恒伦老师,浩军老师和伟哥!多提意见和不足之处,学生对稿件当斧劈钎凿,已达最好!

向良忠 发表于 2008-6-22 09:52:13

确实不错,狂顶!

汪东亚 发表于 2008-6-22 12:55:49

金贵的语言用得高超啊,只有学习的份。
有两个疑问:
其一:你所说的“赶鸭子”是不是排尾的意思啊,是不是你们的方言?可是,据我的理解,我们湖北这边好像不是这个意思,会不会让人看了费解?
其二“我们和班组长这些当官的工资差距太大了”,我觉得班组长不应该算是当官的吧。

椰梦长廊 发表于 2008-6-22 14:21:09

学习!

曹永龙 发表于 2008-6-22 14:42:41

确实不错,狂顶!

金银贵 发表于 2008-6-22 20:57:52

感谢向兄、东亚老师、椰梦长廊老师、永龙老师!感谢你们对学生的支持!关于东亚老师提出的疑问,学生给你细细道来。首先,“赶鸭子”的意思也就是最后个,你想想,赶鸭子的人不会跑到鸭子前面吧,也不会在中间,只有在后面才能把鸭子整个的赶起走;其二,如果把班长和普通员工放在一起比较,他们就是当官的了,大大小小也是个官,受连队最高“长官”支配,而作为普通员工,你能安排班长的工作?大概是不能的了!所以,在我们基层里,我们都戏称这些班长是当官的!不知这样解释东亚老师能否释疑?

heping_009 发表于 2008-6-22 22:30:19

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