班组天地7月19日主题讨论聊天记录
班组天地7月19日主题讨论聊天记录来自全国企业的44名班组员工参与了主题讨论，详细名单如下：
张肖勇 李丽龙 刘磊 张斌 wxpzp 钟笛 饶早耕 激活记忆 王超 王志强 达竹煤电汪勇 于璟笑看今朝李明原创港游震宇李玉刚 张硕御月 连续风格 ganghua wang36961024 杨柳含烟 ymg012 范长丽 翟红东 金银贵 川煤员工 cmfrjtly 初卫平 amartya 朱玉琳 一弯新月 伊岩 聂权 杨建yj9798ctxz 玲子 李国瑞 chenlunzhd 马兵 眼泪 379924972 张而不扬 李晓波 川煤女工
进入文字主题讨论阶段：
40王志强北京时间晚上20点整，欢迎各位老师进入中国企业员员工互动平台聊天室，今天我们将继续讨论下一周的主题，请各位老师积极发言。因为大家的意见才是我们平台的想法。让我们一起说，周四喜相逢，共商班组事，耶！Jul 19, 2012 20:00:09
59张硕御月大家可以先谈谈对上期航天专版的看法Jul 19, 2012 20:03:10
65wxpzp大家可以谈谈上期航天专版的感受Jul 19, 2012 20:04:50
67cmfrjtly第一、八个创新很给力。Jul 19, 2012 20:05:24
68王志强八个创新让每一个班组都像夜空中最闪亮的星星，也让企业班组有了学习的目标和榜样Jul 19, 2012 20:05:33
69cmfrjtly第二、排版上来讲也是一种创新Jul 19, 2012 20:05:35
70李明原创港有许多关于航天人的信息Jul 19, 2012 20:05:44
71李明原创港在其他渠道是看不到的Jul 19, 2012 20:06:00
72王志强我觉得版面有点紧，猛一看有点点累Jul 19, 2012 20:06:24
73李明原创港全方位了解咱们祖国的航天事业Jul 19, 2012 20:06:29
75王志强用自主创新串联中国航天班组， 这个话题又回归到我们曾连续好几期做的企业自主创新为主题的味道上，Jul 19, 2012 20:07:39
76李明原创港企业产品也是靠创新Jul 19, 2012 20:08:22
77李明原创港只有新才有卖点Jul 19, 2012 20:08:41
78李明原创港产品才能脱颖而出Jul 19, 2012 20:09:14
80王志强班组主题为：从“中国航天人”身上解读创新 主持词：像航天人那样把创新当使命 串联主题：用自主创新串联中国航天班组Jul 19, 2012 20:10:36
81cmfrjtly5-8四个版面挤到了六版仅仅一个版面。不过夏老师对版面的创新真的很值得各报社学习。Jul 19, 2012 20:10:45
82王志强三个主题都有创新二字Jul 19, 2012 20:10:48
83王志强国务院总理温家宝指出，推动企业成为技术创新主体，增强企业创新能力,这是一项事关国家长远发展的基础性、全局性、战略性重大任务。Jul 19, 2012 20:11:31
84李明原创港只有创新才具有吸引力哈Jul 19, 2012 20:11:37
85王志强这也是企业和班组今后要走的方向，发展的趋势Jul 19, 2012 20:11:57
86wxpzp航天人是主动创新的典范，把创新当做是自己的使命。Jul 19, 2012 20:11:57
87刘磊创新重要 就怕忘本Jul 19, 2012 20:12:15
88李明原创港呵呵，那是飞跃Jul 19, 2012 20:13:22
89张斌保持原有的在进行创新是关键Jul 19, 2012 20:13:31
90李明原创港跨越式发展Jul 19, 2012 20:13:41
91张斌这越的有点大Jul 19, 2012 20:13:56
92刘磊基础稳固 加上创新 就是 如虎添翼Jul 19, 2012 20:14:10
93李明原创港一般企业是不具备如此的实力的Jul 19, 2012 20:14:24
94wxpzp全国科技创新大会，强调要让企业作为创新的主体，这方面好多企业还有很大差距Jul 19, 2012 20:14:35
95王志强我个人认为，跨越一词在各类文章中用得太普遍 了，Jul 19, 2012 20:14:43
96李明原创港创新说着容易实施难，固有的设备和固有的思维，使创新变得步履蹒跚Jul 19, 2012 20:15:43
97刘磊是啊跨越不存在 只有量变积累到一定程度才可能使用跨越Jul 19, 2012 20:15:59
98王志强我们班组职工应该学习航天班组的创新精神，以创新为己任、为使命，将自己的创新规划和创新行动与祖国需要、企业发展、自我成长结合在一起！这样，才能真正感受到创新的力量。Jul 19, 2012 20:16:23
99王志强主持词最后一段，真好Jul 19, 2012 20:16:35
101李明原创港真的，要创新，必须是先进行头脑风暴Jul 19, 2012 20:17:06
102杨柳含烟创新不是说创就创的，Jul 19, 2012 20:18:06
103李明原创港更新观念，再更新技术，更新设备的投入也是较难 实现的Jul 19, 2012 20:18:21
104cmfrjtly我看得从八个方面的创新来谈，每期换一种创新。用八期去完成。Jul 19, 2012 20:18:32
106杨柳含烟需要天时地利人勤Jul 19, 2012 20:18:41
109cmfrjtly详见今天报刊Jul 19, 2012 20:19:10
110cmfrjtlyhttp://www.bztdxxl.com/bz/ Jul 19, 2012 20:19:29
112玲子刘磊老师可以先在论坛看到的Jul 19, 2012 20:19:53
113wxpzp上期是报道的航天班组的创新，在全国科技创新大会刚刚召开的的大背景下，推出航天班组很及时！Jul 19, 2012 20:20:09
114cmfrjtlyhttp://www.bztdxxl.com/bz/这儿就能看见了。Jul 19, 2012 20:20:29
116王志强上一期有好几位老师的作品感觉很给力哦Jul 19, 2012 20:20:47
123ctxz诸位好！今天貌似人不多啊Jul 19, 2012 20:21:17
124刘磊感觉这8个创新 很给力 有挖的潜力Jul 19, 2012 20:21:23
125王志强班组主题为：从“中国航天人”身上解读创新 主持词：像航天人那样把创新当使命 串联主题：用自主创新串联中国航天班组Jul 19, 2012 20:21:58
126王志强真正感受到创新的力量Jul 19, 2012 20:22:41
129李明原创港大家都在讨论企业创新的话题Jul 19, 2012 20:23:11
130ctxz呵呵，这样的报道仅仅是个尝试，想换个角度谈创新，看创新，怎么样啊？大家可以谈谈看法想法Jul 19, 2012 20:23:25
131王志强一锤定音，创新的力量是什么样的，怎么样感受得到，激发了生产力，激发了工作热情，Jul 19, 2012 20:23:29
132cmfrjtly控制创新、工序创新、操作创新、机构创新、技术创新、管理创新、材料创新等八个创新，无论是版面安排，还是八个给力的创新，可以说都是非常给力。Jul 19, 2012 20:23:46
133李明原创港神奇航天人创新的故事，让大家深受启发Jul 19, 2012 20:23:48
134王志强受到哪些启发？李明老师说说？Jul 19, 2012 20:24:16
136张斌我们是不是可以从我们身边的事情谈起创新精神？Jul 19, 2012 20:24:32
138李明原创港没有创新，就没有中国的航天事业Jul 19, 2012 20:24:43
139李明原创港自力更生是我们企业员工的响亮口号Jul 19, 2012 20:25:31
140ctxz其实，如果大家好好读读主持词，就会发现上期报道创新的一个新角度Jul 19, 2012 20:25:40
141ctxz创新的话题不新鲜，创新的做法也不鲜见，这期创新话题展开，所不同的是什么呢？Jul 19, 2012 20:26:31
142ctxz是仅仅赞扬航天人的创新吗？我看不仅仅是如此吧？Jul 19, 2012 20:27:10
143王志强创新是一种责任，是一种主动斩、积极的责任Jul 19, 2012 20:27:31
144wxpzp主动创新，把创新当做使命，让创新成为开启梦想的窗户Jul 19, 2012 20:28:09
145张硕御月[王志强] 8:27 pm: 创新是一种责任，是一种主动斩、积极的责任——王老师说的很对Jul 19, 2012 20:28:14
146ctxz其实，我们身边也有不少创新的事儿，为何又强调向航天人学习他们的创新精神呢？他们的创新精神不一样在哪里呢？Jul 19, 2012 20:28:27
147李明原创港航天人当仁不让Jul 19, 2012 20:28:28
148李明原创港敢为天下先Jul 19, 2012 20:28:45
150王志强精神贵在坚持，责任和使命的双重坚持Jul 19, 2012 20:29:13
151张斌创新是一种新的突破 也许会失败 也许会成功 但是带给我们的不仅仅是成与败 更重要的是带给了我们新的追求与梦想Jul 19, 2012 20:29:17
153王志强以创新为己任、为使命，将自己的创新规划和创新行动与祖国需要、企业发展、自我成长结合在一起Jul 19, 2012 20:30:25
154ctxz王志强开始说得很好，读了这期报道，真正感受到创新的力量，那么，这个力量是怎么来的呢？Jul 19, 2012 20:30:32
156王志强这就是航天班组团队的精神Jul 19, 2012 20:30:48
157刘磊追求 理想 和希望 应该是创新的动力Jul 19, 2012 20:31:33
158王志强应该是一种发自内心的自豪感和值得骄傲的成绩Jul 19, 2012 20:31:48
160杨建yj9798“将自己的创新规划和创新行动与祖国需要、企业发展、自我成长结合在一起！”这个主题总揽全局！Jul 19, 2012 20:31:51
161wxpzp很多职工不拿创新当自己的责任、没有使命感，这应该是重要原因之一。Jul 19, 2012 20:31:52
163ctxz 8:31 pm: 很多职工不拿创新当自己的责任、没有使命感，这应该是重要原因之一。————看来，还是主持人说得贴切！Jul 19, 2012 20:32:45
164朱玉琳这次讨论的重点落到“创新”上？Jul 19, 2012 20:32:48
165范长丽“将自己的创新规划和创新行动与祖国需要、企业发展、自我成长结合在一起！”说的真好！Jul 19, 2012 20:32:55
167张斌应该加强对他们的教育Jul 19, 2012 20:33:59
169ctxz怎么了？大家都在思考中………Jul 19, 2012 20:35:43
170王志强如何让创新成为职工当之不让的责任，让创新与职工成长同步进行，成为职工工作努力追求的目标，让这一使命感激发职工原来那些错误思想，这是下期的重点，俺 认为Jul 19, 2012 20:35:54
171杨建yj9798“很多职工不拿创新当自己的责任、没有使命感”不敢认同！Jul 19, 2012 20:36:13
172张斌创新与实践相结合Jul 19, 2012 20:36:26
173wxpzp一些企业、班组职工对创新还处于应付、被动的状态，与让企业成为创新的主体还有较大差距Jul 19, 2012 20:36:28
174ctxz其实，创新也应该有高境界！Jul 19, 2012 20:36:58
176朱玉琳我的亲身感受是，大家在一个岗位上工作久了，对创新失去了兴趣，觉得按老样子做就行了，所以就没什么创新点Jul 19, 2012 20:37:07
177王志强让职工创新的脚步迈大一些，迈有力一些Jul 19, 2012 20:37:21
179朱玉琳但是新的工作岗位，新的工种就不一样，拿我们公司来说，线路上的创新很少，但盾构的创新很多，就是因为线路干久了，觉得没什么好开发的啦，而盾构是新的研究点Jul 19, 2012 20:37:48
180ctxz朱玉琳] 8:37 pm: 我的亲身感受是，大家在一个岗位上工作久了，对创新失去了兴趣，觉得按老样子做就行了，所以就没什么创新点——说得好！这个状态很普遍Jul 19, 2012 20:37:50
181王志强让职工创新的步伐走在企业自主创新的宽阔的大道上Jul 19, 2012 20:38:10
182李明原创港时间久了把锐气都磨钝啦Jul 19, 2012 20:38:45
183ctxz没有使命感，就不会有创新的动力！Jul 19, 2012 20:39:10
184李明原创港所以创新需要后劲鼓动Jul 19, 2012 20:39:40
186王志强如何让创新成为职工当之不让的责任，让创新与职工成长同步进行，成为职工工作努力追求的目标，让这一使命感取缔职工原来那些错误思想，这是下期的重点，俺 认为Jul 19, 2012 20:40:02
187范长丽我感觉创新的前提是对岗位的热爱，只有爱岗才能主动工作，主动创新Jul 19, 2012 20:40:03
189wxpzp创新也需要激发活力，改变目前对创新兴趣低、老样子等状态Jul 19, 2012 20:40:14
191王志强[范长丽] 8:40 pm: 我感觉创新的前提是对岗位的热爱，只有爱岗才能主动工作，主动创新-------这个说得好，爱岗敬业Jul 19, 2012 20:40:33
193王志强只有爱岗才能敬业Jul 19, 2012 20:40:49
194王志强敬业也可以说是对工作的使命感吧Jul 19, 2012 20:41:20
196李明原创港建立可持续的激励机制也是十分必要的Jul 19, 2012 20:41:55
202范长丽看报道，航天人对自己的工作都是非常热爱的，所以他们有创新的原动力Jul 19, 2012 20:42:54
203王志强这个状态就创新使命感不强的原因之一Jul 19, 2012 20:43:22
204ymg012航天的创新一无参照，二无指导，他们的创新是航天发展的需要，不创新就没有出路，他们身上承载着全国人民的期望，责任重大Jul 19, 2012 20:43:26
209李明原创港创新是企业永恒的话题Jul 19, 2012 20:46:02
210李明原创港我们下期的主题是不是可以考虑哈Jul 19, 2012 20:46:34
212王志强我记得好像在哪个报告里见到：管理是企业永恒的主题Jul 19, 2012 20:46:38
213cmfrjtly创新。Jul 19, 2012 20:46:56
218wxpzp天天都说在搞创新，实际上创新取得的成果有差别很大，什么原因，不同的创新状态决定了其创新成果的不同。Jul 19, 2012 20:48:37
219王志强创新状态？ 这个提法太好了，创新是什么样的状态就会有什么样的收获Jul 19, 2012 20:49:35
222李丽龙什么都需要创新。我昨天下基层采访，看见几个农民在对水稻进行人工授粉，用一条长绳一拉就完成了，比以前用竹竿赶要先进多了，农民也自己学会了创新Jul 19, 2012 20:50:45
223wxpzp搞创新没有使命感，就不会有创新的动力！Jul 19, 2012 20:52:01
224杨柳含烟修旧利废，挖潜降耗，改造设备都是创新Jul 19, 2012 20:52:31
225李明原创港:cn:国家和企业利益至上Jul 19, 2012 20:53:12
226李丽龙记者的采访和写稿子也需要创新，昨天一同去采访的一个电台的记者要请一个农民说几句话，让那个农民说“感谢党，感谢政府”之类的。马上旁边的一位记者就说，现在已经不时兴这么说了，那些都是套话，大话。的确记者的工作也要创新Jul 19, 2012 20:53:28
228wxpzp[李丽龙] 8:50 pm: 什么都需要创新。我昨天下基层采访，看见几个农民在对水稻进行人工授粉，用一条长绳一拉就完成了，比以前用竹竿赶要先进多了，农民也自己学会了创新——为什么这样做？肯定是要提高效益。Jul 19, 2012 20:54:09
229李丽龙各行各业都需要创新Jul 19, 2012 20:54:18
230ymg012最有创新发言权的还是最基层操作实践的劳动者，但有时候他们意识不够、精力不足、能力有限，创新被搁浅Jul 19, 2012 20:54:31
231王超”岗位上呆久了，对创新就失去了兴趣 “ 我觉得是工作缺少激情的结果，有激情，创新都不用人教Jul 19, 2012 20:55:13
232王志强创新给职工带来了哪些好处？如何让职工把创新当作责任，当做使命感去做，Jul 19, 2012 20:55:24
233杨柳含烟那是没有调动他们的创新意识Jul 19, 2012 20:55:30
234李丽龙创新对工业生产、对科技发展就更重要了。特别是现在那些高耗能、高污染企业应该多思考如何创新工艺，变为低耗能、低污染。国家更应该对落后的产能进行控制Jul 19, 2012 20:56:21
235朱玉琳其实创新还源自于对问题的解决方法的重新认识Jul 19, 2012 20:56:37
236朱玉琳想把问题又快又好的解决，就会有创新的出现Jul 19, 2012 20:56:53
237范长丽前一段时间，面对市场煤、计划电，很多火电企业搞创新，实现了掺烧褐煤，降低了标煤单价，挽救了很多停产、转产、濒临破产的企业Jul 19, 2012 20:56:54
238wxpzp创新主动去做，和为创新而创新，结果是截然不同的Jul 19, 2012 20:56:57
239李丽龙创新，首要是人要有开拓思维Jul 19, 2012 20:57:18
240朱玉琳忽视问题的出现，用笨法去应付，自然失去了创新Jul 19, 2012 20:57:19
242初卫平都知道创新重要性，但是具体落实到行动中就变得有难度了哈Jul 19, 2012 20:57:57
243李丽龙一个企业是否创新、领头人最重要Jul 19, 2012 20:58:04
247杨柳含烟只要动脑筋都会创新，关键是调动积极心，领头人的确重要，Jul 19, 2012 20:59:22
248李丽龙对，调动积极性，发挥团队的力量，大家来动脑筋创新，效果一定很好Jul 19, 2012 21:00:13
249李明原创港创新的前提必须是自我提高Jul 19, 2012 21:00:15
251王志强创新的状态是关键Jul 19, 2012 21:00:45
252杨柳含烟如何调动？便是班组氛围和职工报酬Jul 19, 2012 21:00:55
253金银贵创新，关键还在于班组的人能参与进来，如果仅仅是班长一人跑前跑后搞创新，这也不是成功的创新Jul 19, 2012 21:01:00
255眼泪一个企业能否创新成功，更取决于职工的心态，对待各道难关的态度，拼劲，冲劲，及韧劲Jul 19, 2012 21:02:08
258王超[金银贵] 9:01 pm: 创新，关键还在于班组的人能参与进来，如果仅仅是班长一人跑前跑后搞创新，这也不是成功的创新:up: 得依靠群群众的智慧Jul 19, 2012 21:02:26
259初卫平班组长要起到带头作用Jul 19, 2012 21:02:53
260张硕御月[王志强] 9:02 pm: 老师们，我们今晚的主题是什么呢？——大家对创新比较感兴趣哈Jul 19, 2012 21:03:05
261张斌火车跑的快 全凭车头带Jul 19, 2012 21:03:16
262wxpzp企业、班组职工都把创新当做自己的使命，那么创新就会取得大的成果和真正的进步。Jul 19, 2012 21:03:23
265金银贵创新这个话题，班组天地曾做过几期，是否会步入前几期报道的思路上去？Jul 19, 2012 21:05:32
266玲子大家讨论了这么多，不知道对本期是否有主题方向了呢？Jul 19, 2012 21:05:39
267李明原创港我想今天的主题一定和创新有关啦Jul 19, 2012 21:05:46
268张硕御月 9:03 pm: 企业、班组职工都把创新当做自己的使命，那么创新就会取得大的成果和真正的进步。——王老师说的非常好。创新的态度决定创新的成果。Jul 19, 2012 21:05:52
270张斌创新带给我们新的启示 话题会不会好点Jul 19, 2012 21:06:05
271wxpzp创新不是赶时髦，是企业、班组职工必须面对的实际问题。Jul 19, 2012 21:06:19
272王志强创新的态度决定创新的成果。就这个Jul 19, 2012 21:06:27
276王志强那还围绕航天班组的创新精神去写吗Jul 19, 2012 21:07:20
277朱玉琳既然大家都把目标放在“创新”，我们是不是要明确下主题，把创新的角度找准一些，这样大家向一个方向写，就不会浪费很多好的稿件Jul 19, 2012 21:07:23
278张硕御月既然方向定了，大家觉得该从哪个角度切入呢？Jul 19, 2012 21:07:27
279张斌实践方面Jul 19, 2012 21:07:42
280王志强创新的态度去切入Jul 19, 2012 21:07:44
281王志强态度即对责任和使感的认识和提高Jul 19, 2012 21:08:08
282金银贵应该延续上期报道主题，联系班组上做Jul 19, 2012 21:08:31
283wxpzp对，大家说说 ，围绕创新主体，切入点是什么呢Jul 19, 2012 21:08:42
286杨柳含烟调动广大职工的创新意识Jul 19, 2012 21:08:53
287王志强创新的态度去切入，态度即对责任和使感的认识和提高Jul 19, 2012 21:09:31
288李丽龙对，首先应该培养广大职工的创新意识Jul 19, 2012 21:09:53
290杨柳含烟如果每个人都开动脑筋积极创新，那回报非常多Jul 19, 2012 21:10:33
292眼泪意识决定态度，决定行为，职工的创新源动力在哪里，值得我们去思考Jul 19, 2012 21:11:00
293李丽龙在企业中，可以常常搞一些创意活动，评比一下，设置一些创意奖，激励大家。一个职工的灵感和创意有可能会给企业带来巨大的进步和利润Jul 19, 2012 21:11:26
294张斌态度决定一切Jul 19, 2012 21:11:34
295杨柳含烟工作环境氛围和职工的切身利益Jul 19, 2012 21:11:48
297李丽龙滴水成河，如果一个团队，一人出一个好点子，累计起来就是一部智慧书Jul 19, 2012 21:12:20
303杨柳含烟调动团队力量需要好的领头人Jul 19, 2012 21:14:41
304李丽龙每一个职工把企业当做自己的企业，就会站在主人公的角度更多的去思考创新Jul 19, 2012 21:14:41
305李丽龙每一个职工如果有这种精神，在自己的岗位上把工作尽力做好，向着更精细，更节约成本的方向去做，企业一定会越做越好Jul 19, 2012 21:15:54
307张硕御月看了大家的讨论，都在围绕创新态度来谈，怎么这个主题怎么叫Jul 19, 2012 21:16:55
308李丽龙我见到过一些当今刚发展起来的小微企业，他们的发展实在是太难了。没有创新，简直就做不走Jul 19, 2012 21:17:04
309眼泪一直以来，我们各类媒体都把创新停留在如何做，如何实施，如何开展。班组怎样看待，职工怎样认识，相类似的报道甚少。Jul 19, 2012 21:18:00
310李明原创港破釜沉舟式的创新Jul 19, 2012 21:18:11
312李明原创港世界顶级的公司，都有高比例的资金作为创新研发Jul 19, 2012 21:18:58
313李丽龙一些有远见的企业老总开始把目光放长远了，比如，环保，一开始就把基础投入好，杜绝后患。这也是创新。不再像以前那样等污染了，落后了再被动地治理Jul 19, 2012 21:19:02
314ctxz创新思路，许多人有，创新行动，一部分人有，但是，创新境界、创新态度，多少人能有？？？？Jul 19, 2012 21:19:32
315李明原创港特别是日本，企业都有3到5年的技术储备Jul 19, 2012 21:19:54
316杨柳含烟职工能为之全力以赴的，爱厂如家的，一是重用，二是感动，三是报酬Jul 19, 2012 21:20:00
317李明原创港他们创新变成了一种常态Jul 19, 2012 21:20:30
318李明原创港永远走在本领域前列Jul 19, 2012 21:21:05
319眼泪班组创新的动力之源Jul 19, 2012 21:21:22
320李丽龙一个企业要在竞争中长远发展，必须要与时俱进，必须要有一个创新研发的团队。特别是如今的电子行业，太明显了Jul 19, 2012 21:21:40
321李明原创港赚取高额的技术创新产生的高附加值Jul 19, 2012 21:21:42
322wxpzp大家希望看到：班组创新新境界。（有些职工不拿创新当自己的责任、没有使命感，也就不会有创新的动力，结果是创新还处于应付、被动的状态。对这种应付、被动、无序创新状态的改变，应该有报道的新闻点。）Jul 19, 2012 21:21:48
323李明原创港回报Jul 19, 2012 21:21:50
324ctxz中国不是没有创新，而是缺少创新机制；中国不是没有创新行动，而是缺少有效创新Jul 19, 2012 21:22:09
325李丽龙没有创新的产品，就会被历史淘汰Jul 19, 2012 21:22:17
328ctxz许多创新得到专利就锁到抽屉里终老一生，这是有效创新吗？Jul 19, 2012 21:22:49
329李明原创港没有恒产何来恒心Jul 19, 2012 21:22:52
330金银贵创新激励机制在企业也比较少见Jul 19, 2012 21:23:01
331李明原创港体制和机制哈Jul 19, 2012 21:23:26
332金银贵创新得不到推广，这也是失败的创新Jul 19, 2012 21:23:34
333ctxz有许多人发布创新成果，写个头、换个尾，中间部分抄袭去年的或者上次的，这叫什么创新态度呢？Jul 19, 2012 21:23:45
335wxpzp 9:22 pm: 许多创新得到专利就锁到抽屉里终老一生，这是有效创新吗？——产生不了效益的创新不是真正的创新Jul 19, 2012 21:24:19
336杨柳含烟创新思维很重要Jul 19, 2012 21:24:22
337李丽龙服装行业、鞋子行业的更新换代就更快了。这也适应了人在穿着上喜新厌旧的本性Jul 19, 2012 21:24:25
338ctxz汪勇说得没错，所以说，再说创新话题，就要说点新鲜的，别总重复过去的东西Jul 19, 2012 21:24:53
339杨柳含烟衣服年年在创新Jul 19, 2012 21:25:02
340金银贵很多创新还是仅仅停留在推断上，而在实际推广上，距离还很远。尤其企业，可以深挖这方面的东西Jul 19, 2012 21:25:30
341ctxz所谓创新境界，就是说要像航天人一样，把创新当使命，当责任！Jul 19, 2012 21:25:43
342杨柳含烟使命和责任需要调动Jul 19, 2012 21:26:20
343李丽龙我到过有着中国女鞋之都的成都金花镇，那里有上千家鞋厂。每个厂都有一个搞研发的团队，每天制出的新鞋都是新的，那些设计师，整天都在想如何创新，如何设计出适合消费者胃口的新花样Jul 19, 2012 21:26:29
344ctxz创新也要追求高境界！！！像航天人那般大气，而不是为了得到个专利证书，多得几个奖金Jul 19, 2012 21:26:42
345杨柳含烟那是理想，和奖金就没关系了，Jul 19, 2012 21:27:40
346李明原创港良好的工作氛围Jul 19, 2012 21:28:13
347李明原创港相互激励Jul 19, 2012 21:28:19
350wxpzp创新要有新境界Jul 19, 2012 21:28:30
351李丽龙航天员那个团队，个个是精英Jul 19, 2012 21:28:31
352杨柳含烟如果所有企业都像那鞋厂，就不愁发展Jul 19, 2012 21:29:32
353达竹煤电汪勇要体现创新的价值，运用，推广，推广尤为重要Jul 19, 2012 21:29:36
354李丽龙他们除了责任、任务外，应该说很多人把职业当做事业和一生的追求来做Jul 19, 2012 21:29:52
355ctxz像李丽龙所说的事例，因为那些人很明白，没有消费者喜欢的新花样，他们就会没有钱赚，产品就会失去生命力，所以，他们必须天天研究新花样Jul 19, 2012 21:30:13
356李丽龙我刚才说的鞋厂的确是每天都在搞研发和创新，因为不创新就要被淘汰，在那一个镇几乎每个月都会有小厂倒闭Jul 19, 2012 21:31:19
357wxpzp创新要产生效益，效应。Jul 19, 2012 21:31:35
358杨柳含烟他们有专门的创新队伍，Jul 19, 2012 21:31:53
360ctxz在一些企业，领导很重视职工创新，重奖高抬创新者，于是就会出来一些跑调的应和者，搞创新花架子，做的好看，却不中用的创新越来越多Jul 19, 2012 21:32:19
361李丽龙而善于创新的老板却会把工厂做得越来越大。很多中国出口俄罗斯、非洲等地的鞋子都出自成都Jul 19, 2012 21:33:01
363杨柳含烟总有好的创新点子，只要职工肯创新Jul 19, 2012 21:33:27
364杨柳含烟鼓励大家创新才重要，Jul 19, 2012 21:34:06
365ctxz看来下期主题必定创新了？Jul 19, 2012 21:34:06
366李丽龙现在政府也在提倡创新，每年科技局都会评选出很多科技成果。但是创新成果的应用却脱节Jul 19, 2012 21:34:12
367朱玉琳定“创新”的话，我们是不是要明确一下切入点呢？Jul 19, 2012 21:34:47
369wxpzp创新，找到新的切入点Jul 19, 2012 21:34:57
370李丽龙如果政府投入很多钱来搞科技新产品的研发，而研发出来的成果推广不开，也是一种浪费Jul 19, 2012 21:35:04
371李明原创港需要创新，整个大空间Jul 19, 2012 21:35:16
373李丽龙政府的决策者更需要创新，而且要在科技成果的运用上有高瞻远瞩Jul 19, 2012 21:36:00
374朱玉琳 对这种应付、被动、无序创新状态的改变，应该有报道的新闻点。看这个切入点如何？Jul 19, 2012 21:36:11
375李明原创港期待语音聊天哈Jul 19, 2012 21:36:11
376ctxz其实今天有不少好的说法Jul 19, 2012 21:36:19
377李明原创港因为有康总引导Jul 19, 2012 21:36:38
378李明原创港呵呵，大家言无不尽Jul 19, 2012 21:36:52
379ctxz创新境界、创新态度，这两个关键词大家看看Jul 19, 2012 21:37:16
382wxpzp收集大家的观点，提炼了一下：主题：创新新境界（所谓创新境界，就是说要像航天人一样，把创新当使命，当责任！创新也要追求高境界！！！像航天人那般大气，而不是为了得到个专利证书，多得几个奖金。有些职工不拿创新当自己的责任、没有使命感，创新成了花架子，做的好看，却不中用，创新还处于应付、被动的状态。对这种应付、被动、无序创新状态的改变，就是要报道的新闻点）Jul 19, 2012 21:37:31
383杨柳含烟创新意识，创新境界，创新成果Jul 19, 2012 21:37:58
385李丽龙提炼得真好啊Jul 19, 2012 21:38:07
388ctxz建议杨柳含烟、李丽龙二位写写主持词哈Jul 19, 2012 21:39:34
389李丽龙避免无序创新的状态，就要更加重视创新成果的运用和效果Jul 19, 2012 21:39:47
392ctxz围绕主题展开，统领全版报道Jul 19, 2012 21:40:55
393玲子两位老师多看看我们编采互动里的稿件就行啦Jul 19, 2012 21:41:19
397张硕御月文字主题已经确定，下面进入摄影主题讨论。Jul 19, 2012 21:42:42
402玲子接下来我们看看摄影主题应该是什么吧Jul 19, 2012 21:43:49
文字主题敲定：
创新新境界
提示：创新境界，就是说要像航天人一样，把创新当使命，当责任！创新态度，就是要有新追求、高境界！像航天人那般大气，而不是为了得到个专利证书，多得几个奖金。有些职工不拿创新当自己的责任、没有使命感，创新成了花架子，做的好看，却不中用，创新还处于应付、被动的状态。对这种应付、被动、无序创新状态的改变，就是要报道的新闻点 进入摄影主题讨论阶段：
406wxpzp文字主题已经确定，大家说说摄影主题Jul 19, 2012 21:45:45
407李丽龙摄影主题又是什么呢？Jul 19, 2012 21:46:18
408玲子摄影主题就是这个版面会有摄影稿件Jul 19, 2012 21:46:41
409李明原创港图片新闻的主题哈Jul 19, 2012 21:46:56
410玲子摄影图片也应该是有新闻主题Jul 19, 2012 21:47:13
411wxpzp创新要新境界，摄影表现一下新风采如何Jul 19, 2012 21:47:17
412李明原创港企业员工的工作风采Jul 19, 2012 21:47:57
413玲子呵呵，但是不能拍工作场景哦Jul 19, 2012 21:48:23
414wxpzp文字：创新新境界；摄影也遥相呼应一下：创新新风采。Jul 19, 2012 21:49:03
416杨柳含烟不拍场景就不是工作风采Jul 19, 2012 21:49:17
417李明原创港创新让工作更有魅力Jul 19, 2012 21:49:56
418杨柳含烟创新新风采，很好Jul 19, 2012 21:50:08
419张硕御月创新新风采，大家觉得如何？没有意见的话，就鼓掌表决吧Jul 19, 2012 21:50:15
423wxpzp突出新就成，宽泛好把握！:clap:Jul 19, 2012 21:50:44
425wxpzp本期是写创新、拍创新，大家一定要有新东西展示出来！Jul 19, 2012 21:52:11
426连续风格:clap:Jul 19, 2012 21:52:41
427李明原创港对，文字和图片都有创新才好Jul 19, 2012 21:52:44
428wxpzp感谢大家参与主题讨论，祝大家写出好稿！好稿能见报！Jul 19, 2012 21:55:45
摄影主题敲定
创新新风采
提示：突出新就成，新闻、新颖、新奇。
昨晚没参加聊天，今早赶紧看记录，又换代了 补课 刚下夜班，补课！ 学习了
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