员工素养
“信实”员工
在粤电工作的人员都是粤电员工。粤电员工应该做到“立信求实”。立信，重在胸怀信念、能够信任、讲求诚信，是粤电员工修身之要；求实，重在追求实力、致力实干、实事求是，是粤电员工立业之要。
员工是粤电的细胞，汇聚决定粤电面貌。粤电员工要坚持“立信求实”，以此树立良好形象，增强内外部信任，从而提高内外各方的沟通效率，降低协作成本，实现内顺外和，提升企业软实力。
1、信念 粤电员工要胸怀常志，持之以恒。要以公司使命愿景为己任，秉承践行公司价值理念，结合公司发展寻找和确立个人奋斗坐标，在努力推动粤电发展中实现个人理想。追求理想目标要执著坚韧、保持耐心，勇于迎接挑战、战胜困难，百折不挠，锲而不舍。
2、信任 粤电员工要被人信任，信任他人。被人信任是一种责任和荣誉，一旦受人之托就当忠人之事，尽心尽力做好公司或他人交付的工作和事务，做到“让人在战斗中也能把后背交给我们”。信任他人是一种高尚的情感，是我们的事业能够取得协同成功的宝贵基础，要善于信任他人，敢于托付，勇于授权，除非能证明或确信对方不值得信任。
3、诚信 粤电员工要待人真诚，做事守信。待人接物要诚恳、热情、礼貌；善于倾听他人心声，关注他人的利益诉求；顾及他人感受，言行不伤尊严，在他人没有攻击伤害言行之前不要表现出戒备不逊，对他人的无心之过能宽容体谅。要视信誉为资产，不虚伪，不浮夸，不轻易承诺；一旦承诺则言必行，行必果；没有兑现承诺要主动说明原因，承担责任，诚恳致歉。
4、实力 粤电员工要技有所长，不断超越。要有为企业创造价值的专业能力，不断优化知识结构，提高业务技能，做到专业精通、技能精湛，胜任岗位职责，具有专业领域竞争力。要有能跟随时代进步的学习能力，保持进取心态，不断实践创新，做到日有所进，不断超越，始终能跟上专业进步，推动企业发展。
5、实干 粤电员工要实在干事，干成实事。要能沉心静气，着眼于细，脚踏实地做好具体工作，不好高骛远，不浮躁空谈。要善于思考，智慧工作，始终致力于取得实效，不盲目蛮干，不半途而废。
6、实事求是 粤电员工要客观理性，遵从规律。开展工作要注意克服个人好恶倾向，一切从实际出发,将事实和客观作为依据和出发点,以实践作为检验真理的唯一标准。要自觉遵守各项规章制度、流程和规范，严格按科学规律办事，注意克服经验主义，防止主观臆断，杜绝弄虚作假。