马兵 发表于 2012-7-23 16:39:23

“四个创新

                                             “四个创新”

cmfrjtly 发表于 2012-7-23 16:58:31

好稿。有点象主持词了。

古古小 发表于 2012-7-23 20:22:38

朱玉琳 发表于 2012-7-23 20:38:39

执着学习创新。企业班组中有的员工也想创新，可是缺乏恒心，“三天打鱼，两天晒网”，吃不了苦，耐不住寂寞。特别是在班组中，工作任务重，集体活动多，属于员工支配的时间比较少，在这种情况下，员工要想实现创新的夙愿，除了牺牲一些娱乐和休息时间外，还要加强学习，即使遇到挫折和困难，也要执着地坚持下去，决不能半途而废。——我觉得执着学习创新的原因应该是知识理论达不到创新的高度，而不是时间少，个人意见。

马兵 发表于 2012-7-23 22:41:41

引用第1楼cmfrjtly于2012-07-23 16:58发表的:
好稿。有点象主持词了。 p_w_picpath/back.gif

呵呵，谢谢兄弟！

马兵 发表于 2012-7-23 22:42:27

引用第2楼古古小于2012-07-23 20:22发表的:
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谢谢胡老师鼓励和支持！~

马兵 发表于 2012-7-23 22:50:13

引用第3楼朱玉琳于2012-07-23 20:38发表的:
执着学习创新。企业班组中有的员工也想创新，可是缺乏恒心，“三天打鱼，两天晒网”，吃不了苦，耐不住寂寞。特别是在班组中，工作任务重，集体活动多，属于员工支配的时间比较少，在这种情况下，员工要想实现创新的夙愿，除了牺牲一些娱乐和休息时间外，还要加强学习，即使遇到挫折和困难，也要执着地坚持下去，决不能半途而废。——我觉得执着学习创新的原因应该是知识理论达不到创新的高度，而不是时间少，个人意见。 p_w_picpath/back.gif


呵呵，非常谢谢琳妹的指点！！！我觉得创新方面的理论知识不足，必须的、肯定的也只有用时间来赶的。员工理论知识不足，何谈创新啊！当然的、肯定的更谈不上达到创新的高度，说穿了还是学习时间少啊！
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