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“四个创新

发表于 2012-7-23 16:39:23 | 查看全部 |阅读模式

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发表于 2012-7-23 16:58:31 | 查看全部
好稿。有点象主持词了。
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发表于 2012-7-23 20:22:38 | 查看全部
  
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发表于 2012-7-23 20:38:39 | 查看全部
执着学习创新。企业班组中有的员工也想创新,可是缺乏恒心,“三天打鱼,两天晒网”,吃不了苦,耐不住寂寞。特别是在班组中,工作任务重,集体活动多,属于员工支配的时间比较少,在这种情况下,员工要想实现创新的夙愿,除了牺牲一些娱乐和休息时间外,还要加强学习,即使遇到挫折和困难,也要执着地坚持下去,决不能半途而废。——我觉得执着学习创新的原因应该是知识理论达不到创新的高度,而不是时间少,个人意见。
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 楼主| 发表于 2012-7-23 22:41:41 | 查看全部
引用第1楼cmfrjtly于2012-07-23 16:58发表的  :
好稿。有点象主持词了。
呵呵,谢谢兄弟!
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 楼主| 发表于 2012-7-23 22:42:27 | 查看全部
引用第2楼古古小于2012-07-23 20:22发表的  :
    
谢谢胡老师鼓励和支持!~
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 楼主| 发表于 2012-7-23 22:50:13 | 查看全部
引用第3楼朱玉琳于2012-07-23 20:38发表的  :
  执着学习创新。企业班组中有的员工也想创新,可是缺乏恒心,“三天打鱼,两天晒网”,吃不了苦,耐不住寂寞。特别是在班组中,工作任务重,集体活动多,属于员工支配的时间比较少,在这种情况下,员工要想实现创新的夙愿,除了牺牲一些娱乐和休息时间外,还要加强学习,即使遇到挫折和困难,也要执着地坚持下去,决不能半途而废。——我觉得执着学习创新的原因应该是知识理论达不到创新的高度,而不是时间少,个人意见。

呵呵,非常谢谢琳妹的指点!!!我觉得创新方面的理论知识不足,必须的、肯定的也只有用时间来赶的。员工理论知识不足,何谈创新啊!当然的、肯定的更谈不上达到创新的高度,说穿了还是学习时间少啊!
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