“空头支票”难以解民之忧
蒲永燕今年的黄金周呈现出全民旅游时代的到来,到处人山人海、拥挤不堪,甚至发生了游客滞留景区、被打伤事件,不仅影响了旅游的质量和心情,而且存在一定的安全隐患。
出现以上情形,说明我国的休假制度已经不能适应社会发展的需要,应该予以修改。我国公众假日、休息日等休息时间共115天,虽说能够达到中等发达国家水平,但是职工用来旅游消费的节假日却少之又少,大部分人还是喜欢把旅游活动计划在黄金周。随着社会程度的不断发展,人们越来越注重提高生活质量,其中旅游消费将会占很大的比例。“有学者建议取消十一长假,通过落实带薪休假制度满足人们的旅游出行,把高度集中的出行时段分散成常态出行。”
这个想法挺好,但是执行起来却非常难。带薪休假就如一张空头支票,很少兑现过。这其中有很多的原因,首先,在制度上没有强制落实措施,就如高温津贴的执行一样被轻描淡写一笔带过,执行力不强;其次,带薪休假在很多企业无法落实,工作岗位都是一个萝卜一个坑,尤其是生产旺季和旅游旺季相叠加时段,职工只要有休息就会耽误生产,还面临着丢掉工作的危险;另外,职工如果享受带薪休假,绩效工资就会受到影响,而十一、五一国家法定节假日期间,不会发生这种情形,如果加班还会发放加班工资。所以说,目前来说,带薪休假如果没有强有力的制度作保障,那就仍然是一张空头支票,根本无法落实。
所以,我认为五一、十一等黄金周非但不能取消,还应该适度延长,按照时间段多增加几个黄金周,让人们的旅游愿望得以实现。 我都没有享受过带薪休假,所以好期待。。。。。 我认为五一、十一等黄金周非但不能取消,还应该适度延长,按照时间段多增加几个黄金周,让人们的旅游愿望得以实现。 个人感觉题目还需要再修改一下,个见哈老师。事评短小精悍,一针见血,多写会提高我们的写作水平,让我们共同加油吧蒲老师 呵呵!我也想多点假期! 一直是空头支票的
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