重庆能源集团全面实行“变招工为招生”
优化企业结构 提升员工素质重庆能源集团全面实行“变招工为招生”
近日，重庆能源投资集团出台“变招工为招生，加强企业技能人才建设工作指导意见”，要求下属各企业单位，特别是煤炭企业单位变招工为招生，规范劳动用工管理，推进技能员工队伍建设。
该指导意见要求规范按照“集团审核招生计划、技校招生培训、企业单位就业安置”的程序招录和培养员工，并按工资总额2%的比例提供经费保障。同时，加强培训机构建设和培训教学管理，加大技校投入，改善硬件设施，创造良好办学条件；注重师资培训，优化师资结构，加快师资队伍建设；调整专业设置，深化教学改革，提升教学质量；突出基本技能训练，提高学生实际操作技能；提高学生待遇加强学生管理，对定向培训的煤炭主体专业和煤矿紧缺专业学生实施减免学费、书费和发给生活补助；技校毕业学生实行“毕业证”和“职业资格证”双证制度；积极营造和提供技能人才成才条件。 （胥 奎） 这个措施不错，是应该规范下技术工人了！ 学习了！为的是能用好人才！
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