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重庆能源集团全面实行“变招工为招生”

发表于 2008-7-10 16:03:46 | 查看全部 |阅读模式

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优化企业结构 提升员工素质
重庆能源集团全面实行“变招工为招生”

      
   近日,重庆能源投资集团出台“变招工为招生,加强企业技能人才建设工作指导意见”,要求下属各企业单位,特别是煤炭企业单位变招工为招生,规范劳动用工管理,推进技能员工队伍建设。

    该指导意见要求规范按照“集团审核招生计划、技校招生培训、企业单位就业安置”的程序招录和培养员工,并按工资总额2%的比例提供经费保障。同时,加强培训机构建设和培训教学管理,加大技校投入,改善硬件设施,创造良好办学条件;注重师资培训,优化师资结构,加快师资队伍建设;调整专业设置,深化教学改革,提升教学质量;突出基本技能训练,提高学生实际操作技能;提高学生待遇加强学生管理,对定向培训的煤炭主体专业和煤矿紧缺专业学生实施减免学费、书费和发给生活补助;技校毕业学生实行“毕业证”和“职业资格证”双证制度;积极营造和提供技能人才成才条件。    (胥 奎)
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发表于 2008-7-13 23:54:51 | 查看全部
这个措施不错,是应该规范下技术工人了!
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发表于 2008-7-17 22:32:09 | 查看全部
学习了!为的是能用好人才!
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发表于 2008-7-18 16:40:06 | 查看全部
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