写班组总结：实话实说让你不再烦恼
写班组总结：实话实说让你不再烦恼“兄弟，真的要麻烦你给指点指点，今年的工作总结要求加入党建工作内容……”，12月14日，笔者原单位的老班长佟彤打来电话，一吐心中的烦恼。
在班组总结中加入党建及思想政治工作部分，是安徽省淮北矿业集团临涣选煤厂加强班组建设，提升班组长素质的一项创新措施；也是该厂实施党政一体化综合绩效管理考核的结果。压力层层传递，基层车间党支部自然对班长也提出了这样的要求，着实让不少本来就“会武不会文”的班组长感到棘手。
其实，班组工作尤其是班组管理无外乎管人和管事，两者相互交融、相互渗透，甚至缺一不可。党建及思想政治工作也就是具有中国特色的管人手段，说起来“虚”，但在班组管理与建设中却占据着举足轻重的位置，许多班组长都在有意无意地运用这种“虚”功。比如，班组日常的计分计奖、奖金公开以及民管会，还有一些设立了党小组的班组开展的义务劳动、党日活动等都是党建工作在班组的延伸。再比如，给职工过生日、与“三违”职工谈心、对后进职工帮教，以及班组长为防范事故而对职工的“劝说”，为完成工作任务而“拉拢”职工，只要是正义的，都可视为开展的思想政治工作的具体形式。
经过一番交流分析，佟班长恍然大悟：“这些都是我们平常做的事啊，我知道怎么写了——实话实说，写出职工的成绩、写出职工的困惑、写出职工的心声”。（刘小矿） 这“烦恼：找的好！ 一点看法：党建及思想政治工作就是具有中国特色的管人手段，——这句认识怕有错误吧，呵呵 在中国，在国有企业，党组织的广泛性足以深入到基层班组，这应该是中国特色的产物。不过在这里说起来，确实有点直白和欠妥，容我再考虑考虑怎么改，也请各位帮忙想想怎么措辞，先谢谢了 这些都是我们平常做的事啊，我知道怎么写了——实话实说，写出职工的成绩、写出职工的困惑、写出职工的心声
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