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写班组总结:实话实说让你不再烦恼
“兄弟,真的要麻烦你给指点指点,今年的工作总结要求加入党建工作内容……”,12月14日,笔者原单位的老班长佟彤打来电话,一吐心中的烦恼。
在班组总结中加入党建及思想政治工作部分,是安徽省淮北矿业集团临涣选煤厂加强班组建设,提升班组长素质的一项创新措施;也是该厂实施党政一体化综合绩效管理考核的结果。压力层层传递,基层车间党支部自然对班长也提出了这样的要求,着实让不少本来就“会武不会文”的班组长感到棘手。
其实,班组工作尤其是班组管理无外乎管人和管事,两者相互交融、相互渗透,甚至缺一不可。党建及思想政治工作也就是具有中国特色的管人手段,说起来“虚”,但在班组管理与建设中却占据着举足轻重的位置,许多班组长都在有意无意地运用这种“虚”功。比如,班组日常的计分计奖、奖金公开以及民管会,还有一些设立了党小组的班组开展的义务劳动、党日活动等都是党建工作在班组的延伸。再比如,给职工过生日、与“三违”职工谈心、对后进职工帮教,以及班组长为防范事故而对职工的“劝说”,为完成工作任务而“拉拢”职工,只要是正义的,都可视为开展的思想政治工作的具体形式。
经过一番交流分析,佟班长恍然大悟:“这些都是我们平常做的事啊,我知道怎么写了——实话实说,写出职工的成绩、写出职工的困惑、写出职工的心声”。(刘小矿) |