初爬格子 发表于 2013-2-6 23:52:49

“班务任务双闭环管理法” 为班组制定新方向

                                                          黄勇
   “班务推进任务、任务带动班务的双闭环回路反馈管理结构(双闭环管理法)真让人耳目一新,豁然开朗,该法从工作策划到具体实施、再到总结反馈,各阶段班务任务相辅相成、相互促进,真正实现了班务与任务的良性互动!”“是啊,这么好的班组管理思路,真值得咱们深入学习,用心琢磨,可不能光说不练,这可真是个不可多得的班组管理‘葵花宝典’啊!”
   2月3日下午,南昌铁路局南昌电务段赣州信号工区的班组生产管理会议上,代工长吉毅将中国运载火箭技术研究院12所姿控组“班组任务双闭环”管理法制作成了PPT教学软件,图文并茂地与工友们一起专心学习先进班组的成功经验,并认真探讨着班组管理的新方向。与会的十几名工友个个脖子伸得老长,顿时感觉制约班组管理的瓶颈,由于“班务任务双闭环”管理法的横空出世,都迎刃而解了。
   形成合力性,发挥共振作用。“工作任务的安排与班组事务管理协调是关键。”吉毅说,班组事务性管理与任务技术性推进管理总是存在关系处理不顺、平衡点找不准、工作步伐不协调等种种矛盾。“上面千条线,下面一根针。要处理好班务与任务的关系,靠‘散兵游泳’肯定靠不住。”安全员刘文锦说,班组作为企业的基础细胞,如果缺乏有机统一,被动式地接受工作任务,将导致班组任务的积压,内务的紊乱。譬如应对一项临时性工作,如果不能从班组整体角度出发,全盘考虑、细心谋划、周密布置,并结合每个职工的特点、长处、优劣,按照人尽其才、各尽所能、物尽其用的思路,进行有效地分配任务,压力传递,制定规划的话,就很容易发生各自为战、各显神通、应付了事的现象。
   打造核心性,确保重心关键。班组长就是工区的领头羊。班组工作质量的好坏,很大程度上取决于核心人员的综合素质、管理水平、技术能力。工人技师熊国胜认为,班组事务性工作是工区而以日常运转的基础,而技术性工作任务是检验班务水平的的最好体现。“班组安全、思想、文化、材料、工会和台账等管理工作都是关键,选择思想素质优、责任心强、综合能力强的职工担任班组的事务性管理尤为重要。”唐健说,工班长能否驾驭好手中的管理权,运用好职工赋予的操作权,提升班组事务性管理水平,是铺就良好完成任务性工作的有效基石。以前班组中曾经发生过类似这样的问题:由于班组管理员没有良好的群众基础,自身能力存在欠缺,或者在某些方面不及普通职工,造成开展工作时缺乏权威、缺少自制,暴露出班组管理层的缺陷的硬伤。
    强化联动性,实现整体效果。“干得好不如说的好,说的好不如拍的好”工友们普遍认为,班组过去或多或少地存在管理工作“重感情拉帮派、看表象搞关系、轻能力崇私情”的问题。而这些弊端的存在,极大地制约着班组走向制度化、规范化、科学化、精细化管理地迈进。“飞天团队”的“班务任务双闭环管理法”则为他们明确了团队的联动性。“也就是说班组管理既需要有资格管理、懂得管理、精于管理、擅长管理的工友担当,还需要技能素质高、业务水平优,且能独当一面的技术标兵。”吉毅说,班组管理要实现双闭环管理,需要我们从现在开始,从零起步,在打造卓越管理团队的基础上,用严谨细致的工作方法,无可挑剔的用人机制、公平高效的管理制度,不断提升业务技能水平,提高完成各项工作的能力,最终实现班组事务管理与技术管理推进的联动,一步步向‘分天团队’看齐!”

cmfrjtly 发表于 2013-2-6 23:54:13


星期二晚上12时就截稿了哈。

赶稿也好,紧张也好,未完也好,都要按截稿时间投稿,公平公正更显重要,千万不因个案扰乱秩序呀,黄老师。

cmfrjtly 发表于 2013-2-6 23:56:14

文字主题:【2013班组——5】,学习“飞天团队”的美丽实践,重点是学习和借鉴航天班组推出的《“班务任务双闭环”管理法》。大家可以拎着报纸找个班组,让班组长和职工们看看《“班务任务双闭环”管理法》(核心——班务推进任务、任务带动班务的双闭环回路反馈管理结构——“双闭环管理法”。该法从工作策划到具体实施、再到总结反馈,各阶段班务任务相辅相成、相互促进,实现班务与任务的良性互动),问问对他们是否管用,如果他们说管用,那就让他们谈对什么地方管用,应该怎么借鉴到自己的班组里??然后你把这些写成稿子,就OK了。现在有个现象司空见惯,也就是说,大多数面对天天都做的事情,很少动脑子去想,大多数是习惯性思维和习惯性动作,其实,好好动脑子想想,班务和任务,统一管理不让各走各的路,其实真是对班组建设有豁然开朗的感觉哦;因为双闭环管理就是为了理顺班务和任务的走向,将其互为作用,不瞎忙,节省时间成本、提高工作效率的。当然,我们学习人家的先进管理法,不是生搬硬套,而是学思路、学方法,借鉴适合自己的做法,形成自己的东西!

      摄影主题:喜迎新春:抓拍点班组职工喜迎新春的镜头!注意:说班组职工如何喜迎新春,千万别把领导看望职工这样的片子弄上来!还有就是:没有意义光有“喜”的场面不具备新闻价值,没有新闻价值的图片也就也就失去了宣传价值。提醒:现场描述加新闻背景介绍,这个千万不要丢了。好的图片,一般文字说明,要先从描述画面开始,也就是现场描述,班组摄影是视觉性现场新闻!



         截稿时间为2月5日(星期二)晚12点整

cmfrjtly 发表于 2013-2-6 23:56:26

http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-260300.html

敬业心 发表于 2013-2-7 07:42:37

有点迟了

初爬格子 发表于 2013-2-7 15:44:52

一直记得是周三截稿了,唉,记错日子了
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