“一号提案”和民心顺民意
“一号提案”和民心顺民意“建议建立工资指导线制度，定期发布行业工资增长指导标准，引导企业合理确定职工工资水平和增长幅度”；“推行企业工资集体协商制度，保护劳动所得”……全国政协十二届一次会议刚刚开幕，聚焦工会界委员，发现他们心目中的“一号提案”不约而同指向同一方向——提高职工收入。（工人日报3月4日）
将工资调整列为“一号提案”，足以说明眼下收入差距过大已经影响了社会稳定，而调整国民收入分配格局、推进基本公共服务均等化、困难群众的社会保障与社会救助等问题提出对策建议，努力促进社会公平正义，具有深远的意义。
其实对于企业员工来讲，工资虽不是绝对的激励因素，但却是最重要的物质保障基础。衡量企业给予员工提供的薪酬是否有竞争力，需要以提高员工工资基数为前提，这样才能确保员工能够享受到改革开放的成果，从而使员工满怀激情地投入到工作和生活中去，而不断提高他们的工作满意度，以形成“政策激励人”的良好氛围，而积极培育和倡导以人为本，多劳多得的企业文化奠定基础。这是调整工资的基本内涵。
众所周知，随着社会进步，人民生活水平不断提高，人民的物质生活和精神力量更加丰富，精神面貌焕然一新，但与此同时，在企业成本加大和物价不断上涨的不利因素下，以及货币的贬值，均会导致员工的生活压力和工作压力增大，各种心理障碍和精神疾病明显增大，这也是中央将工资列为“一号方案”的前提，这是国家体恤百姓利益，以人为本的体现，是关注民生，发扬民主的体现，更是维护社会稳定，促进社会和谐的基本保证。
把工资调整列为“一号方案”，这关乎着民众的切身利益，能让员工看到企业辉煌的前景，增强员工不懈的动力，更是中央以民众的切实利益为出发点，充分满足民众的基本生活需要的前提，但在具体的工资调整中，如何让员工在公平、公开的前提下享受到“一号提案”的成果，从而激励员工更加充满激情的工作，这或许说起来容易做起来难，笔者认为，由于区域差异，政策疏漏，未免在调整中能一碗水端平，这就需要在具体的调整中，根据不同地域的具体差异，根据员工的贡献大小，以大局出发，尽快落实好工资调整方案，根据相关政策进行调整，最大能力地达到人人满意。
让员工称赞有加的工资调整方案会使我们的生活更加美好，工作起来更加有活力和自信，是和民心顺民意的工程。我们期待着调整方案尽快落实，随着执法部门的监督，我们完全有理由相信调整方案会早日开花结果。（初卫平）
写的不好，重在参与 感谢老师加亮操作 让员工称赞有加的工资调整方案会使我们的生活更加美好，工作起来更加有活力和自信，是和民心顺民意的工程。 由于区域差异，政策疏漏，未免在调整中能一碗水端平，这就需要在具体的调整中，根据不同地域的具体差异，根据员工的贡献大小，以大局出发，尽快落实好工资调整方案，根据相关政策进行调整，最大能力地达到人人满意。
合民心顺民意，把工资收入提高的好事办好！ 感谢老师们的大力支持，多谢 真的和民意 顺民心顺民意的提案，还要实施，让老百姓感受到这份温暖。 根据不同地域的具体差异，根据员工的贡献大小，以大局出发，尽快落实好工资调整方案，根据相关政策进行调整，最大能力地达到人人满意。
如果能够达到大多数人满意，就是和民心顺民意的好方案了。
页:
[1]
2