摄影在线：学习是给予员工最好的奖励
摄影在线：学习是给予员工最好的奖励中石化西北油田分公司塔河采油二厂集输二大队以创建“学习型团队”为目标，始终坚持“学习是给予员工最好的奖励”的管理理念，建立“月度星级员工奖励基金”和“月度星级员工评比”长效机制，把员工综合素质的提高与形势教育、生产经营和团队精神的培养相结合，通过开展每日“岗位练兵”、每周“知识讲坛”、月度“技术比赛”、年度“导师带徒”等活动，激发员工轮流上讲台、相互拜师学艺的热情，实现了从“要我学”到“我要学”转变。目前，一个“争当学习型员工，争创知识型班组”的良好学习氛围已经在集输二大队形成。
图1：讲台上，员工轮流讲解原油集输工艺流程。
图2：讲台下，副厂长梅春明（前排右一）和讲课的员工交流学习心得。
图3：一年来，“月度星级员工奖励基金”惠及36名员工。
图4：2008年，该队获得厂集输工技术大赛团体第一，员工陈国恩获得个人第一名。
图5：工作中，班组、岗位、员工之间形成“比学、帮学、互学”的良好氛围。
郝光灿陈明珠雷从营/摄影报道
地址：新疆轮台县轮南小区邮电局转塔河采油二厂集输二大队
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主题能够体现
希望继续加油！ 《团队学习之乐》——好标题。 立意新颖,很好! 谢谢长缨在手老师的点评。 学无止镜。
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