鸿雁 发表于 2013-4-2 08:38:41

回 9楼(cmfrjtly) 的帖子

请罗老师提出修改建议呢

登高的温石 发表于 2013-4-2 09:22:11

内容详实,将创新纳入考核,很有创意,也很有实用价值!赞!

鸿雁 发表于 2013-4-2 09:32:30

回 11楼(登高的温石) 的帖子

谢谢温石老师,多指教哈

鸿雁 发表于 2013-4-2 11:55:02

回 7楼(胡云峰) 的帖子

胡老师,我已进行了修改,恳请请老师再提出意见

一弯新月 发表于 2013-4-2 12:00:22

好经验,有推广价值

cmfrjtly 发表于 2013-4-2 14:03:42

有考核小组,看来在务实地干事,好。

鸿雁 发表于 2013-4-2 14:56:49

回 14楼(一弯新月) 的帖子

谢谢一弯新月老师的指导

鸿雁 发表于 2013-4-2 14:57:24

回 15楼(cmfrjtly) 的帖子

务实才能干成事情,谢谢罗老师指导

屈联西 发表于 2013-4-2 15:12:11

将技术创新工作纳入绩效考核——多给奖励更好!

鸿雁 发表于 2013-4-2 15:17:42

回 18楼(屈联西) 的帖子

奖励可以激发职工的创新热情,谢谢屈老师百忙之中给予指点
页: 1 [2] 3
查看完整版本: 考核“技术创新”,助力职工搞创新