考核“技术创新”，助力职工搞创新

鸿雁 · 发表于 2013-4-2 08:38:41

请罗老师提出修改建议呢

登高的温石 · 发表于 2013-4-2 09:22:11

内容详实，将创新纳入考核，很有创意，也很有实用价值！赞！

鸿雁 · 发表于 2013-4-2 09:32:30

谢谢温石老师，多指教哈

鸿雁 · 发表于 2013-4-2 11:55:02

胡老师，我已进行了修改，恳请请老师再提出意见

一弯新月 · 发表于 2013-4-2 12:00:22

好经验，有推广价值

cmfrjtly · 发表于 2013-4-2 14:03:42

有考核小组，看来在务实地干事，好。

鸿雁 · 发表于 2013-4-2 14:56:49

谢谢一弯新月老师的指导

鸿雁 · 发表于 2013-4-2 14:57:24

务实才能干成事情，谢谢罗老师指导

屈联西 · 发表于 2013-4-2 15:12:11

将技术创新工作纳入绩效考核——多给奖励更好！

鸿雁 · 发表于 2013-4-2 15:17:42

奖励可以激发职工的创新热情，谢谢屈老师百忙之中给予指点

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