(1128期）班组创新需要“合力”
班组创新需要“合力”我们一线班组搞“创新”比登天还难！企业支持创新，投入不少人力和经费，就是见不到“成果”！
在不少企业，一提到“创新”，班组组员和企业高管都是满腹怨言，感慨万千。
以“解决作业难题，提高工效，降低生产成本”为目标的班组创新工作，让很多企业尝到“甜头”。然而也有不少企业播下的创新种子，迟迟没有开花结果，有的创新项目遇到无法克服的困难，半途而废。于是创新的热情渐渐熄灭，信心也大打折扣。因此而认为，咱企业职工不是搞创新的材料，企业缺乏创新的土壤。
为什么会出现这种“两极分化”的结果？通过对比，发现根源在于没有形成“合力”。
单打独斗型。创新迟迟不见成果的班组有一个共同特点：有不少班组的创新是班长或技术员在唱“独角戏”。班长、技术员本职工作就很多，从早忙到晚，身心疲惫，哪有精力去搞创新。他们也知道“众人拾柴火焰高”的道理，却没有去想方设法让班组组员都来参与到创新工作之中。
“两张皮”现象。企业支持班组创新工作，拨发专项资金用于创新。但拨款后就不管不问，静等佳音了。创新到什么程度，遇到什么技术难题，该怎么去解决，一概不问。创新是一项艰辛的工作，各种困难、难题不仅会接踵而至，而且还会伴随着整个创新过程，其中某一个环节的难题解决不了，都有可能造成创新“半途而废”。当大家信心不足的时候，企业的一句鼓励的话语也许会化成不竭的动力。再有有些难题是班组自身力量和智慧而无法攻克的，需要企业协调其他部门伸出援助之手，大家一齐共同努力，攻坚克难。（夏忠）
Re:(1128期） 班组创新需要“合力”
学写主持词，请指正 班组创新，需要形成合力。 夏老师短文精悍，学习了 “两张皮”现象说得有理有据。不错！ 谢谢各位的鼓励
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