正方：“控高”、“提低”应该是对改革分配利益的均摊
“控高”、“提低”应该是对改革分配利益的均摊《深化收入分配制度改革若干意见》推出已经接近两个月，记者了解到人社部和全国总工会已经展开实际行动，与外界期待的全面推进改革不同的是，收入分配改革的推进方式是“先易后难、逐步推进”，比如在收入差距拉大的现实下，改革将优先着手基层员工，而对于饱受诟病的央企高管收入则暂时搁置。（东方网3月31日）
收入分配改革一直是我们广大基层职工所关注的问题，如何通过改革让广大基层职工的利益得到保障，或者是让广大基层职工在改革中进一步得到实惠，这关系到广大职工切身利益的问题一直让他们耿耿于怀，如今新出台的《深化收入分配制度改革若干意见》更是让广大群众万人瞩目，都想了解一下这未来的改革，将会给他们的工作和生活带来什么样的变化。上述新闻中通过相关记者的介绍，让我们了解了人社部和全国总工会已经有了实际行动，实际行动的最终目标可以概括四个字：控高提低。这改革分配的四字真经，应该给我们广大群众心里吃了一个定心丸，让他们心里舒服，同时对于这样的改革分配更体现了公平和公正性，也会让改革成果的利益让众人共享，这样的改革真正是众望所归，是我们期待已久的。
对于工资改革其实在广大职工早就盼望已久了，毕竟在当今消费水平日益高涨，买一棵白菜都要好几元，买一件身衣服就需要花几百元，基层职工面对自己微薄的工资，不仅仅自己要开销，还要养家糊口，他们的生活大多是捉襟见肘。如果再不进行工资改革，对社会成果重新分配，不仅仅职工的日子不好过，也许会在社会上更会造成更多的不稳定因素，因此在收入分配上，必须有新举动，必须让广大职工在改革中有收益，让他们的生活水平能够提高，这样的分配才是最合理的。如今的改革方案正是朝这个方向努力的，真可谓是结民心提民气，让群众叫好，这样的的分配改革真是给力。
当然对于改革还要有制度保证，在相关制度的保证的前提下才能进行，如果没有制度相跟随，仅仅凭一些意见作为参考，这样的利益分配一定会波折重重，最终的结果也只是一个梦罢了。让希望夭折更会伤了广大职工的心，因此说，在控高提低这件工作上，相关政府或者单位必须有力度，必须动真招，真正将这项工作当政治任务来抓，不玩虚的假的，这样的工作才能将政府的温暖送到职工心里。如果不这样，一降全降，一涨领导涨得更多，到时候改革分配只会成为一个笑谈，让广大群众伤不起。
最后要说一点，2013年改革已经成为时代的热词，希望在分配制度的改革上，政府的行为更亲民更爱民，更让广大职工享受到改革带来的更多的福祉。愿“控高提低”分配方案给我们这个社会再创新价值，让患而不均的现象真正得到改善。希冀的号角吹响，让我们共赏新风下的美景。
认为“提低”比 “控高”重要的选择【正方】发表观点；认为“控高”比“提低”重要的请选择【反方】阐述理由。
我怎么感觉你写的是中立的观点呢！ 愿“控高提低”分配方案给我们这个社会再创新价值，让患而不均的现象真正得到改善。 学习老师的文章了，和我的观点一致哈 凤军老师事评文章布局顺当，文笔雄健，见解不凡。希望在分配制度的改革上，政府让广大职工享受到改革带来的更多的福祉。 制度保证是关键呀
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