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[话题探讨] 正方:“控高”、“提低”应该是对改革分配利益的均摊

发表于 2013-4-12 17:10:23 | 查看全部 |阅读模式

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控高提低应该是对改革分配利益的均摊
《深化收入分配制度改革若干意见》推出已经接近两个月,记者了解到人社部和全国总工会已经展开实际行动,与外界期待的全面推进改革不同的是,收入分配改革的推进方式是“先易后难、逐步推进”,比如在收入差距拉大的现实下,改革将优先着手基层员工,而对于饱受诟病的央企高管收入则暂时搁置。(东方网331日)

收入分配改革一直是我们广大基层职工所关注的问题,如何通过改革让广大基层职工的利益得到保障,或者是让广大基层职工在改革中进一步得到实惠,这关系到广大职工切身利益的问题一直让他们耿耿于怀,如今新出台的《深化收入分配制度改革若干意见》更是让广大群众万人瞩目,都想了解一下这未来的改革,将会给他们的工作和生活带来什么样的变化。上述新闻中通过相关记者的介绍,让我们了解了人社部和全国总工会已经有了实际行动,实际行动的最终目标可以概括四个字:控高提低。这改革分配的四字真经,应该给我们广大群众心里吃了一个定心丸,让他们心里舒服,同时对于这样的改革分配更体现了公平和公正性,也会让改革成果的利益让众人共享,这样的改革真正是众望所归,是我们期待已久的。

对于工资改革其实在广大职工早就盼望已久了,毕竟在当今消费水平日益高涨,买一棵白菜都要好几元,买一件身衣服就需要花几百元,基层职工面对自己微薄的工资,不仅仅自己要开销,还要养家糊口,他们的生活大多是捉襟见肘。如果再不进行工资改革,对社会成果重新分配,不仅仅职工的日子不好过,也许会在社会上更会造成更多的不稳定因素,因此在收入分配上,必须有新举动,必须让广大职工在改革中有收益,让他们的生活水平能够提高,这样的分配才是最合理的。如今的改革方案正是朝这个方向努力的,真可谓是结民心提民气,让群众叫好,这样的的分配改革真是给力。

当然对于改革还要有制度保证,在相关制度的保证的前提下才能进行,如果没有制度相跟随,仅仅凭一些意见作为参考,这样的利益分配一定会波折重重,最终的结果也只是一个梦罢了。让希望夭折更会伤了广大职工的心,因此说,在控高提低这件工作上,相关政府或者单位必须有力度,必须动真招,真正将这项工作当政治任务来抓,不玩虚的假的,这样的工作才能将政府的温暖送到职工心里。如果不这样,一降全降,一涨领导涨得更多,到时候改革分配只会成为一个笑谈,让广大群众伤不起。

最后要说一点,2013年改革已经成为时代的热词,希望在分配制度的改革上,政府的行为更亲民更爱民,更让广大职工享受到改革带来的更多的福祉。愿“控高提低”分配方案给我们这个社会再创新价值,让患而不均的现象真正得到改善。希冀的号角吹响,让我们共赏新风下的美景。


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发表于 2013-4-12 18:07:52 | 查看全部
认为“提低”比 “控高”重要的选择【正方】发表观点;认为“控高”比“提低”重要的请选择【反方】阐述理由。

我怎么感觉你写的是中立的观点呢!
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发表于 2013-4-12 21:19:05 | 查看全部
愿“控高提低”分配方案给我们这个社会再创新价值,让患而不均的现象真正得到改善。
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发表于 2013-4-12 21:52:47 | 查看全部
学习老师的文章了,和我的观点一致哈
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发表于 2013-4-12 21:53:00 | 查看全部
凤军老师事评文章布局顺当,文笔雄健,见解不凡。希望在分配制度的改革上,政府让广大职工享受到改革带来的更多的福祉。
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发表于 2013-4-12 22:21:11 | 查看全部
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发表于 2013-4-13 05:40:48 | 查看全部
制度保证是关键呀
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