Re:跟贴技术比武：倒霉蛋变成了幸运儿
引用第12楼胜利顾永强于2008-09-16 20:29发表的:看了本文，感到随机抽考虽好，但也会造成技能尖子无法参与比武，应该在这方面有所交代。实际上还是提倡人人参与比武更好，随机抽考也能让大家都备战比武，但总终究会造成技能尖子无法参与比武，对他们来说失去这样的机会不太公平，不管怎么说都是个缺憾。希望作者思考。
顾老师对梅花雪的稿件特别关注,真是非常感谢,在我们公司的技术比武中,不会出现顾老师说的技能尖子无法参加比赛的情况,,为此我多说几句:一是在每次的随机抽选中,尖子也有被抽到的机会,抽中了,同样可以参加比赛.二是,只有在本单位的比赛获得好的名次,才有机会参加更一级的技术比武,就象我们国家的运动员,层层选拔,你才有机会获得更大的提高.这样,就不会有技术尖子不能参加比赛的情况.机会面前,人人平等,机会面前,尖子上升的空间更大.
Re:Re:跟贴技术比武：倒霉蛋变成了幸运儿
引用第21楼蓝鹰于2008-09-17 09:56发表的 Re:跟贴技术比武：倒霉蛋变成了幸运儿 :顾老师对梅花雪的稿件特别关注,真是非常感谢,在我们公司的技术比武中,不会出现顾老师说的技能尖子无法参加比赛的情况,,为此我多说几句:一是在每次的随机抽选中,尖子也有被抽到的机会,抽中了,同样可以参加比赛.二是,只有在本单位的比赛获得好的名次,才有机会参加更一级的技术比武,就象我们国家的运动员,层层选拔,你才有机会获得更大的提高.这样,就不会有技术尖子不能参加比赛的情况.机会面前,人人平等,机会面前,尖子上升的空间更大.
赞同王老师，因为此稿很可能见报，所以作一些必要的解释更好。 看了莉娅的稿件,写得不错,为了稿件更好,提点修改意见:
1、 " 豪无瓜葛"的豪字有误,正确的应该是"毫"字。另外，这次配电工技能大赛是先从200名比赛选手中，再随机抽出20名进行决赛，通过二个小时理论考试加上七个小时的实作比赛的紧张角逐，最后只取前三人获奖，郭琴取得了第二名的好成绩。通过郭琴参赛的故事，说明一个简的道理：好的机制有了，只要你是优秀的，就一定能出成绩，常言道：机会青睐有准备的人。又何尝不是：荣获青睐有准备的人呢！
2、评述部分，可分为二个方面进行评述：
随机抽选，打破“垄断”人人思学习。从员工个体层面分析，变过去多数员工认为那是少数尖子的事，反正比武都是尖子垄断一切，事不关已，没有学习参与的积极性，到现在比武机制，人人都有机会露脸，人人都会是比武场上的主角。要保证自己台上表演一分钟能精彩，那么台下十年功夫就必须练得扎实。通过上面事例，说明人人思学练技的现状。
随机抽选，跳出尖子层层重全员。从各级组织层面分析，各级组织变个去的只重视比武尖子的培训，到改变方式，重视全员培训，提升素质。确保队伍整体素质提高，变“短板”为“长板”，变“长板”为“精板”（按顾老师要求，作简要说明，既公司的比武机制是：只有在本单位的比赛获得好的名次,才有机会参加更一级的技术比武,就象我们国家的运动员,层层选拔,你才有机会获得更大的提高.这样,就不会有技术尖子不能参加比赛的情况.机会面前,人人平等,机会面前,尖子上升的空间更大），这样一来，才有机会使本单位参加比赛的选手为单位争光添彩。 谢谢兰英姐，因觉得言论部分不好出新，刚才都撤下来了，看了你的建议，我今晚再回去修改。再次谢谢你，呵呵，工作那么忙，还关心我的稿子， 拜读了陈莉娅老师的大作,真是精品文章,向你学习了! 顶起！ 王老师的意见提得好！梅花雪改得也好！顶起 我顶！ 修改得非常可以,新闻故事情节丰富!!! 越改越好了,只要有准备,平时练好功,倒霉就成了幸运.支持莉娅!