张耀杨 发表于 2007-9-23 17:56:34

顶一下,学习好稿

bcmksmj 发表于 2007-9-24 21:25:41

祝贺稿件发表!

杨振 发表于 2007-9-24 21:28:43

不会吧,我没有看见啊?

张耀杨 发表于 2007-9-24 22:33:15

好好学习,只要是好稿都是我们学习的榜样!

bcmksmj 发表于 2007-9-25 06:42:34

山东工人报,三版头条,祝贺!预祝再在本报发表!

杨振 发表于 2007-10-6 08:40:37

这几天出差去哈尔滨了,今日才回来,谢谢提供的信息,我现在已安排人寻找山东工人报的样报了!祝您、夏老师以及全国通讯员国庆长假快

baxjn 发表于 2007-10-6 09:16:26

胜利顾永强 发表于 2007-10-10 23:06:06

公司党政了解这一情况后,决定彻底改变这种劳酬不符的做法,先后出台了《规范化班组建设方案》、《班组长管理办法》两个文件,一是在政治上关心班组长的成长,把优秀班组长纳入干部后备库,入党培养对象,做到优先入党、优先提干;二是在经济待遇上大幅度提高班组长津贴,各区队实行了班组长保底津贴超产加奖办法,生产产量超得越多班组长津贴上浮度越高,有效地调动了班组长抓安全、抓管理、抓生产的积极性;三是赋予给班组长“四职”、“四权”,使班组长在生产工作中有安全管理权、生产组织权、考核分配权、推荐深造晋级提拔权,安全管理职责、生产管理职责、质量管理职责、团队建设职责;在不安全的情况下可以停产撤人,对违章人员有权举报提出处罚意见,可以对成绩突出的工友进行加奖,使班组长成了企业“货真价实”的“香饽饽”。

以上内容有些偏题了,再仔细琢磨一下,争取见报。

杨振 发表于 2007-10-13 15:18:23

有事又休息了几天,今天才回来上班,向今日发表稿的致敬、学习!

杨振 发表于 2007-10-13 15:19:30

谢谢顾老师的指点与赐教。经常见您的大作,向您学习喽。
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查看完整版本: 竞争班组长