“企业事评”论坛向所有会员诚征办坛良策
全体中企网站会员：“企业事评”是中企互动平台最为闪耀的一个集结大家写、评、学习的阵地，每周有话题供大家探讨，并有现金奖励，这是其它网站不具备的优势所在。这才是真正为喜爱写作的人搭建的一个相互学习、相互交流的大平台，平台投入不仅仅是现金的鼓励，还有支撑您继续在写作上前行，不断获取知识的动力。
为推动“企业事评”向着更好、更健康地方向发展，也为中企互动平台即将推出的《班组天地》杂志提供更多的事评精品，为此，特在中企互动平台注册会员中开展“企业事评”论坛向所有会员诚征办坛良策活动，坚持开门收集事评评比规则，提高“企业事评”互动、交流、学习等方面的建议，解决目前事评存在的问题。欢迎各位老师都来荐言，把您们好想法、好点子与“企业事评”分享，让我们将“企业事评”打造成真正意义为大家所喜爱、所接受、所关心，积极参与，共同建造的大家园。同时力争将这个阵地打造成中国网站的精品栏目，成为中国网站最靓丽的一道风景线。
现将有关事宜通知如下：
一、活动时间：2013年6月24日至7月21日
二、征集内容
1.“您心目中的事评评比规则是什么样的？”
您觉得事评评比应该采取何种方式更容易被接受，更能体现评比的公开、公正性。最好是简单容易操作的评比规则，能够让大家都参与到评比中来。期待您的好方案。
2.“如何提高参与者互动积极性？”
如何让参与者互动起来，真正达到相互交流，双方共赢的目的，是我们现在急需思考的问题。如何才能调动身边的人都来关注事评，并参与到这里。怎样留住参与者，并激发参与者的积极性。我们急需您的独到见解。
3.“目前事评存在的问题有哪些？”
您了解的“企业事评”还存在哪些不足之处急需改进。您觉得谁更适合事评版主的工作（可以自荐）。如何将“企业事评”的活动进行更广泛的推广。期待您的好建议。
三、征集方式
荐言以跟帖的方式发表在此通知的下面，我们会及时将您的建议整理、归集，并对大家积极呼吁、认可的评比规则、互动方式、参与方式、话题选择等采纳并实施，同时对事评中存在的问题进行整改。
四、具体要求
荐言必须实事求是，没有字数要求，只要您经过缜密思考，建议适合平台发展，并简单容易操作，适合会员参与即可。活动结束后，平台将根据各位老师提出的建议进行整理，并及时公布实施。
欢迎中企互动平台会员积极参与，您们不仅是参与者，更应是网站未来发展的守护者和建造者，我们期待着您们精彩的荐言。
中企互动平台
二〇一三年六月二十四日
企业事评办得红红火火的，只不过我没有时间参与！偶尔也会写一篇！ 我看了《事评——开课了》，很不错的一个栏目，可以长期开展下去，但要稍加改进，在这一栏目里，不光每期获得第一名的作者要谈事评写作体会，还有那些参与评奖的管理员、版主老师也要出来讲一讲，按现行的评奖规则，为什么把第一名给了某位老师，其他奖项给了其他老师，再找一篇或几篇没评上奖的事评作品说一说，为什么奖项没给他，他撰写的事评差距在哪里，我想，只要评选公平、公正，点评客观、到位，一定会得到大家的支持！
一点建议，仅供参考！ 引用第1楼杨建yj9798于2013-06-24 19:38发表的:
企业事评办得红红火火的，只不过我没有时间参与！偶尔也会写一篇！ p_w_picpath/back.gif
还期待杨建老师在有空的时候能多写写。