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荷花 发表于 2013-6-29 22:25:19

班组天地6月29日主题讨论聊天记录

班组天地6月29日主题讨论聊天记录

来自全国企业的62名班组员工参与了主题讨论，详细名单如下：   
初爬格子 、微笑生活 、 马兵 、 罗霞 、金岩 、cmfrjtly 、刘飞 、 鸿雁 、 连续风格 、 ctxz 、李国瑞 、hzy99cl 、 安徽灯塔与海 、王明明 、 hongge8881 、pudegui888 、 宜宾万春芳 、 叶勇 、 古古小 、 为生歌唱 、玲子 、 于璟 、 褚红朋 、 一碗清水 、方大化工123 、 屈联西 、胡云峰 、 jt780116、 饶早耕 、baihuahe 、宋洋 、杨建yj9798 、tanjihui 、敬业心 、 ganghua 、 丁晨 、 罗小东 、 王超 、 弥勒佛 、ljtao 、登高的温石 、脚印 、 jiazhen 、 笑看今朝 、 张而不扬 、wxpzp 、 南宫瑾 、aggab 、 老哥 、绿水 、 李明原创港 、lmz 、鬼步天涯 、邢承木 、 王晓鹏 、王惠武 、 xiaoyu20102 、 一弯新月 、tianzx 、和谐兴隆1971 、zhuyitou8 、schxk

连续风格 发表于 2013-6-29 22:26:31

玲子老师辛苦了！

马兵 发表于 2013-6-30 11:03:53

玲子老师辛苦了！

荷花 发表于 2013-6-30 14:29:19

进入上期稿件点评阶段
10wxpzp先来的老师，思考下，想想下期主题报道的方向Jun 29, 2013 19:57:52

12李明原创港:clap:蒲永燕、李新宇、杨淑光、汤金生、胡云峰老师的班组安全管理标准化文字稿主题词;易志荣老师的绝不让铁水罐溅出一滴铁水；高锦旭老师的安全调车30年：坚持正确发车标准不走样；程友华老师的红黄蓝黑“四大护法”让小人物管大事；李玉刚老师的“三步盯防”安全无妨；曹吉祥老师的 “一考二学三演练”团队协防。Jun 29, 2013 20:00:06

14李明原创港首先祝贺上期见报老师哈:clap:Jun 29, 2013 20:00:34
15金岩能上报，在众多老师中脱颖而出，真棒！Jun 29, 2013 20:01:22
21李明原创港按照惯例，上期见报老师准备发言哈Jun 29, 2013 20:04:13
22李明原创港进行见报经验分享，交流上稿体会Jun 29, 2013 20:04:38
23wxpzp先回顾下上期见报情况Jun 29, 2013 20:05:01
24wxpzp见报稿：1、班组安全工作没有休止符 蒲永燕 李新宇 杨淑光 汤金生 胡云峰；2、绝不让铁水罐溅出一滴铁水 易志荣；3、安全调车30年：坚持正确发车标准不走样 高锦旭；4、红黄蓝黑“四大护法”让小人物管大事 程友华；5、“三步盯防”安全无妨 李玉刚；6、“一考二学三演练”团队协防 曹吉祥；7、班组党员的追求：一个党员一面旗 宋洋；8、党员糜森州：当好饲养员当好“猴爸爸” 李文斌 唐华 马俊 摄Jun 29, 2013 20:05:21
25于璟蒲永燕老师来了哈,一会听您讲讲哦Jun 29, 2013 20:05:25
27鸿雁认真学习每一期的见报稿和原稿的对比，找到差距才能找到自己的缺点，还有按时参加聊天最重要好，那样才能写出好稿Jun 29, 2013 20:05:56

31为生歌唱我先说说我的感受。上期写主持词的老师非常多，都写的很好，其实很惭愧，看了稿件对比，感觉自己还有很大的差距，以后还要多参与平台讨论，多看见报老师的稿件，吸取营养，才能写出好文章。Jun 29, 2013 20:07:49

47wxpzp互动，交流，分享，一起进步Jun 29, 2013 20:10:47
71李明原创港见报的老师请继续发言哈Jun 29, 2013 20:15:52
73胡云峰能上这期主题词，主要要感谢以夏老师、康老师为首的编辑老师的精心修改，我看了稿件对比，自己的话语用的不多，这让我看到了差距，也通过学习见报主题词积累了心得。我觉得，首先要参加主题讨论，现场的气氛、老师的话语对写好稿件都会有很好的启示；其次，一定要写自己对主题的理解，不能人云亦云；第三，用词要恰当，表述要清楚；第四，虚心接受点评老师的意见，认为需要修改的及时修改。Jun 29, 2013 20:15:59

82wxpzp理解主题，找好切入点Jun 29, 2013 20:17:32

85李明原创港咱们平台的投稿通道，大家都能看得见，透明公正Jun 29, 2013 20:17:40
87鸿雁通过主题聊天，可以准确把握主题，所以，咱们的聊天很重要Jun 29, 2013 20:18:28

88李明原创港投稿的同时，也是交流学习的过程Jun 29, 2013 20:18:30

89王惠武安全月即将要结束了，老师们对于标准化对于安全管理的重要性谈了很多，太好了！但是以后怎么办，是不是要总结提高一下。Jun 29, 2013 20:18:34
90金岩安全月只是提醒大家“安全”这个主题，至于这个内容，则是永远永远的。Jun 29, 2013 20:19:55
92wxpzp安全月我们连续进行了5期报道，指明了实现本质安全的目标Jun 29, 2013 20:20:35
93一碗清水我作为一名新手，能上这期主题词，最多的是激动，感觉主要得益于编辑老师的斧正各位老师的指导，另外，感觉还有两方面的体会，一方面是能够收获心得。在聊天室里，每期见报老师都会谈体会、传方法、说经验，我能通过向老师们请教的方式，改进写作技巧，收获见报心得。二便于把握主题。依然是得益于参加每周六的主题探讨互动聊天，通过各位老师对拟定主题的讨论和交流，明白需要写什么，如果不参加聊天、不参加话题探讨，稿子根本就没法写。。Jun 29, 2013 20:20:56

98李国瑞上班二十年，安全天天谈，可如何搞好安全，我们国家治本之策好像还未找到。Jun 29, 2013 20:22:14
99wxpzp杨老师说的很正确:clap:Jun 29, 2013 20:22:16
100李明原创港一碗清水老师充分感受平台新闻大学校的益处啦Jun 29, 2013 20:22:27
101为生歌唱确实如此，话题讨论确实可以给大家一个很好的方向，而且通过老师们的指导，可以给我们定写作的方向。Jun 29, 2013 20:22:48

104hzy99cl中企互动平台助您成长、成才、成功！Jun 29, 2013 20:23:53
106ctxz安全的话题没有终止，从下期开始，我们有可能在班组天地版面上开设安全专栏，继续宣贯班组安全管理标准化创建活动Jun 29, 2013 20:24:13

118胡云峰管理为了安全，安全体现管理水平，应该持续！Jun 29, 2013 20:25:18
126ctxz再说个好消息，从7月开始，《班组天地》杂志要出刊了，平台将按照版块开设投稿通道，大家的稿子有了更多上稿机会了，加油哈Jun 29, 2013 20:26:05

135李明原创港身在班组看《班组天地》杂志Jun 29, 2013 20:26:44
138笑看今朝 8:26 pm: 再说个好消息，从7月开始，《班组天地》杂志要出刊了，平台将按照版块开设投稿通道，大家的稿子有了更多上稿机会了，加油哈————太令人振奋啦！！:clap:Jun 29, 2013 20:26:52
140杨建yj9798付费不？Jun 29, 2013 20:26:55

143鸿雁班组天地太棒了，给我们提供了更为宽广的发展空间，赞赞Jun 29, 2013 20:27:08
146ctxz发稿不付费，订阅大概要花几块钱哦Jun 29, 2013 20:27:25

147敬业心疆域拓宽 宏图大展 班组员工 再见新天Jun 29, 2013 20:27:40
148hzy99cl俺先报名订阅Jun 29, 2013 20:27:45
149胡云峰平台爱好文学的会员很多，《班组天地》杂志最好也辟个文学稿件通道哈，呵呵Jun 29, 2013 20:27:45

150ctxz有文学创作通道Jun 29, 2013 20:28:04

151wxpzp一起祝贺，我先报名订阅 Jun 29, 2013 20:28:17
152王超栏目相当丰富的哈Jun 29, 2013 20:28:25
153ctxz各版块版主可以自领版块当编辑哦Jun 29, 2013 20:28:31

154胡云峰哦，感谢康老师，那原创精品大家参与的热情会更高了！Jun 29, 2013 20:28:31
155为生歌唱这对我们平台的积极参与者来说是一件大喜事。Jun 29, 2013 20:28:46
161金岩有了《班组天地》杂志，登稿机会就更多了 :shock:Jun 29, 2013 20:29:19
162ctxz明天编辑部开会，开完会，就会把具体的办刊方法、栏目设置、投稿通道划分等，告诉大家Jun 29, 2013 20:29:20

164登高的温石好期待哦Jun 29, 2013 20:29:46
165一碗清水非常期待Jun 29, 2013 20:29:47
170jiazhen支持，我先缴款订阅。:clap:Jun 29, 2013 20:30:04
171敬业心感谢康老师 夏老师 以及各位筹建班组杂志的老师 您们辛苦了Jun 29, 2013 20:30:08
172ctxz只要是平台会员，就可以报名申请参与《班组天地》的编辑工作Jun 29, 2013 20:30:17

173安徽灯塔与海好消息！祝贺！感谢平台为我们提供更多的机会Jun 29, 2013 20:30:30
178笑看今朝我们是不是可以全年征订《班组天地》杂志呢？Jun 29, 2013 20:30:51

183ctxz因为杂志有容量，所以，大家可以撒开写喽Jun 29, 2013 20:31:01

188ctxz是啊，全年订阅也没有几个钱的Jun 29, 2013 20:31:23

189胡云峰康老师，是月刊吗？Jun 29, 2013 20:31:27

190ctxz是月刊Jun 29, 2013 20:31:41

193为生歌唱那以后经常写事评的老师们，你们的文章登杂志的机会就更大了，多积极参与吧。Jun 29, 2013 20:31:49

197敬业心发展大了 就是半月刊 全看班组员工的支持了Jun 29, 2013 20:32:16
200杨建yj9798创造机会对外公开发行！Jun 29, 2013 20:32:26
202ctxz告诉大家一个秘密，《班组天地》杂志栏目其实就是参考平台论坛栏目设置的哦Jun 29, 2013 20:32:34

203ctxz各版主有用武之地了哈Jun 29, 2013 20:33:03

204为生歌唱那平台各个板块的作者都有机会了。Jun 29, 2013 20:33:03
206胡云峰这样好，对咱们平台是个有力的宣传，会吸引更多人加入的！Jun 29, 2013 20:33:17
208杨建yj9798版主就可能当编辑了，:clap:祝贺！！！Jun 29, 2013 20:33:38
215敬业心报网互动 又增加一个刊网互动 心动 行动 一起动起来吧Jun 29, 2013 20:34:00
221ctxz我们一起给平台会员们一个更多展示自身才华的平台哈Jun 29, 2013 20:35:07

224为生歌唱是呀，很多人会兴奋的睡不着了！Jun 29, 2013 20:35:36
225金岩给大家更多的机会！Jun 29, 2013 20:35:38
226安徽灯塔与海感谢给我们机会！Jun 29, 2013 20:35:40
227李明原创港《班组天地》杂志传递企业管理信息，交流班组安全经验，汇聚一线员工声音，一卷在手，傲视群雄Jun 29, 2013 20:36:04

229ctxz大家一起努力，好了，言归正传，见报者谈心得，继续Jun 29, 2013 20:36:19

231wxpzp中企互动的会员有才你就尽情地发！！Jun 29, 2013 20:36:47
232玲子康老师带给了我们这么多振奋人心的消息，大家要好好把握住机会哈Jun 29, 2013 20:37:02
233wxpzp见报稿：1、班组安全工作没有休止符 蒲永燕 李新宇 杨淑光 汤金生 胡云峰；2、绝不让铁水罐溅出一滴铁水 易志荣；3、安全调车30年：坚持正确发车标准不走样 高锦旭；4、红黄蓝黑“四大护法”让小人物管大事 程友华；5、“三步盯防”安全无妨 李玉刚；6、“一考二学三演练”团队协防 曹吉祥；7、班组党员的追求：一个党员一面旗 宋洋；8、党员糜森州：当好饲养员当好“猴爸爸” 李文斌 唐华 马俊 摄Jun 29, 2013 20:37:05
249ctxz我们争取一期能有一位新会员的稿子见报哈，大家一起努力Jun 29, 2013 20:39:31

252玲子康老师又来个振奋的消息,新会员的福音Jun 29, 2013 20:39:55
261鸿雁只要努力，都会有机会的Jun 29, 2013 20:40:41
263安徽灯塔与海我理解清水先生的心情，当初我也和他一样Jun 29, 2013 20:40:49
264李明原创港平台可是会员成长成功成才的摇篮Jun 29, 2013 20:41:50
265ctxz这里还要提醒班长作者杨建哈，朴朴实实用工人的语言说工人的事儿，不要咬文嚼字，用修辞打比方，那样反倒消弱了你的优势，不容易见报。Jun 29, 2013 20:42:09

266一碗清水其实还是得益于平台给台子、老师传经验、自己多付出Jun 29, 2013 20:42:12
267hzy99cl嗯，第一次在国家级媒体，特别是咱们的“班组天地”见报，总免不了兴奋和激动啊！Jun 29, 2013 20:42:19
268罗霞谢谢老师们为我们提供成长的摇篮Jun 29, 2013 20:42:31
274ctxz你看看，你的见报稿子都是实话实说、风格朴实、工人味浓的Jun 29, 2013 20:43:55
275hzy99cl呵呵，杨老师说的是大实话！Jun 29, 2013 20:44:39
276李明原创港班组天地是给咱们企业员工自己看的版面Jun 29, 2013 20:44:43
281杨建yj9798先行收藏，慢慢领悟！！谢谢康总！Jun 29, 2013 20:45:14
287为生歌唱其实很惭愧的，看了见报后的对比，查找自己的差距，向各位老师学习。我之前已经说了。呵呵Jun 29, 2013 20:46:49
288ctxz新宇要讲讲，投了好多稿子了，这次才见报，说说成败心得，让大家分享Jun 29, 2013 20:47:08
295为生歌唱嗯，本月连续投了四期，之前都没抓住主题，每次主持词出来后，发现自己都没有找对方向。Jun 29, 2013 20:48:36
297老哥我的见报心得是深入采访，让图片说话Jun 29, 2013 20:49:01

298李明原创港呵呵，平台主题会议很重要，领会主题思想Jun 29, 2013 20:49:22
299为生歌唱这期我先研究了前几期主持词，然后按照聊天室各位老师给的方向，写了这期主持词Jun 29, 2013 20:49:33
304为生歌唱写完之后，还修改了几次，不过还要感谢夏老师，其实自己还有很多不足，特别是看了见报与自己的稿件对比后。Jun 29, 2013 20:50:42
307为生歌唱写稿不要怕失败，坚持就会有希望。Jun 29, 2013 20:51:31
308鸿雁我也说说，通过认真学习见报稿和原稿的对比，发现差距很大，只有认真参加主题聊天活动，准确把握主题，在深入班组时按照主题做好采访前的准备工作，这也就是意在笔先吧，总之，勤能补拙，多写多练非常重要Jun 29, 2013 20:51:32
310登高的温石勤能补拙，多写多练非常重要:clap:Jun 29, 2013 20:52:32

311ctxz写系列主题的报道，要注意主题推进的过程，要给这个过程开路、留空间，而不是一落笔就把路堵死，没给推进主题留通道Jun 29, 2013 20:52:45

323胡云峰其实写稿和班组管理有相似之处，都是发现问题，解决问题，稿子不可能写的十全十美，总有这样那样的问题，通过学习，把问题解决了，加上编辑老师的点石成金，上报几率就会提高！Jun 29, 2013 20:55:11
329罗霞康老师，我想问问系列东西是不是要层层把控围绕主题，层层推进，在推进的小过程中又可以独立成文？？Jun 29, 2013 20:56:29

331ctxz从古至今，无论写啥，起承转合必不可少，违背这个过程的文字，就不能算好文字。Jun 29, 2013 20:56:36

334ctxz罗霞说的有一定道理。Jun 29, 2013 20:57:06
337安徽灯塔与海解 释 ①诗文写作结构章法方面的术语。“起”是起因,文章的开头；“承”是是事件的过程；“转”是结果是转折；“合”是对该事件的议论,是结尾。Jun 29, 2013 20:57:41
339ctxz我们做事要控制行为，写稿子也要控制节奏，万事都一样的。Jun 29, 2013 20:57:56
343胡云峰是，稿子都是有节奏的Jun 29, 2013 20:58:16
344李明原创港轻舞飞扬高潮频现Jun 29, 2013 20:58:36
345hzy99cl文不尽意Jun 29, 2013 20:58:41
346安徽灯塔与海深奥，行为要控制，稿子要控制节奏Jun 29, 2013 20:58:43
347安徽灯塔与海似乎做人做事也如此Jun 29, 2013 20:58:57
348胡云峰而且通篇或激昂，或轻缓，风格都不尽相同。Jun 29, 2013 20:59:03
350为生歌唱其实每一次看报纸，找差距，都是对自己写作能力的一次提升。Jun 29, 2013 20:59:21

355登高的温石确实如此，万事都要控制节奏，受教了Jun 29, 2013 21:00:05
356hzy99cl好的稿子要让读者意犹未尽，留有想象空间，正所谓：意知下文如何，请听下回分解。Jun 29, 2013 21:00:16
357wxpzp平台、《班组天地》给我们提供了施展才华的舞台，大家写稿、投稿、参与活动，好好努力，好好珍惜，收获快乐，收获成功！！Jun 29, 2013 21:00:24

362为生歌唱有这么个好的平台，有老师每周都来给予指导，是我们这些经常写文字的人一个福音。Jun 29, 2013 21:00:52

荷花 发表于 2013-6-30 14:58:01

文字主题讨论阶段：

367ctxz见报心得说完了，是不是该讨论下期主题了？Jun 29, 2013 21:01:43

368ctxz大家是否先说说，现在企业都在忙啥？Jun 29, 2013 21:02:05
371胡云峰该围绕党的生日做做文章了Jun 29, 2013 21:02:35
372罗霞安全大检查Jun 29, 2013 21:02:36
373一碗清水我们好像是在忙安全大检查Jun 29, 2013 21:02:44
374hzy99cl安全生产大检查Jun 29, 2013 21:02:52
375鸿雁班组职工的中国梦Jun 29, 2013 21:02:59
377lmz迎峰度夏保电Jun 29, 2013 21:03:09
378wxpzp火红的七月——火-天气热；红-党的生日Jun 29, 2013 21:03:16
386ctxz除了安全检查、庆党生日，还做什么了？Jun 29, 2013 21:04:20

389一碗清水主汛期防洪Jun 29, 2013 21:04:31
390为生歌唱进入七月，很多企业开始进入防暑期Jun 29, 2013 21:04:33
391wxpzp防暑降温Jun 29, 2013 21:04:37
394脚印安全月回头看Jun 29, 2013 21:04:57
396鸿雁我们班组职工在开展“我心中的中国梦”活动Jun 29, 2013 21:05:06
398登高的温石7月份正式进入汛期，单位忙着检验防汛设施，雨季三防等备战工作Jun 29, 2013 21:05:07
400罗霞班组制作安全多媒体Jun 29, 2013 21:05:15
402张而不扬QC发布Jun 29, 2013 21:05:32
403cmfrjtly国家安全生产监督管理总局刚刚下了质量标准化的最新文件哈。Jun 29, 2013 21:05:34
406玲子大家畅所欲言，才能碰撞出主题的火花Jun 29, 2013 21:06:07

410pudegui888半年过去了，我们的班组员工有哪些收获，还有哪些问题需要继续解决。尤其是在煤炭行业经济下滑，其他行业受到相关影响，我们的班组员工怎样降耗，提效益，应该关注。Jun 29, 2013 21:06:34

422一碗清水是中国梦的重要组成部分Jun 29, 2013 21:07:40
423ctxz呵呵，发现在线的友友开始关注中国经济了Jun 29, 2013 21:08:16

425胡云峰对我们煤炭行业冲击很大啊，呵呵Jun 29, 2013 21:08:49
426安徽灯塔与海煤炭市场真的不容乐观了吗？Jun 29, 2013 21:08:58
427lmz中国经济是关系民生Jun 29, 2013 21:09:07
428wxpzp班组能够感受到当前经济增长乏力啊Jun 29, 2013 21:09:08
429为生歌唱是呀，企业经济上不来，什么都不好开展，深有体会啊。Jun 29, 2013 21:09:09
430初爬格子铁路最近货运组织改革在全国铁路如火如荼地进行着，Jun 29, 2013 21:09:35
431登高的温石如今煤炭行业日子不好过啊，都在讲降本增效、创新思路、变熬冬为冬泳Jun 29, 2013 21:09:50
432cmfrjtly没错，各企业都在做梦，中国梦，企业梦，个人梦。如何能把三者结合起来，实现班组心中的构想，我们是否可以老话新谈。虽然在前期我们报道过。Jun 29, 2013 21:09:52
433方大化工123不仅仅是煤炭企业，化工企业也很难熬Jun 29, 2013 21:09:58
434wxpzp经济寒流啊Jun 29, 2013 21:10:24
437pudegui888每个企业都有维修班组，维修工如果把本职工作做好了，可以为企业做贡献，当只会使用改刀、扳手的换件工。就像修电脑一样，把电路主板一换了之，最终导致环境污染，资源浪费，维修工在修理电子产品中是当换件工，还是当有技术，能够分析电路的维修工，值得参考。Jun 29, 2013 21:11:01

439ctxz年初做梦，现在可以圆梦吗？这个话题应该往后放，还是现在说？Jun 29, 2013 21:11:11
440wxpzp圆满尚早吧Jun 29, 2013 21:11:43
442胡云峰现在圆满为时过早啊，呵呵Jun 29, 2013 21:11:44
444罗霞圆梦应该放后，现在该说实现的过程好点Jun 29, 2013 21:11:49
445lmz梦的路长Jun 29, 2013 21:11:52
447脚印现在适合说筑梦的过程Jun 29, 2013 21:12:21
449鸿雁现在还在做梦阶段，那就放后吧:roll:Jun 29, 2013 21:12:25
455笑看今朝圆梦需要脚踏实地落实的过程。年初做梦、年中贯彻落实、年终总结成果Jun 29, 2013 21:13:51
458wxpzp班组员工关心的，也是我们要宣传报道的Jun 29, 2013 21:14:26

459ctxz哈哈，一个梦，引出了煤炭、铁路、化工等企业人的感叹，那我们不说大，只说小，聚拢下关注点，看看各行各业的班组职工在做啥？？？他们在想啥？他们想让我们这些人帮他们宣传啥、报道啥、说些啥呢？Jun 29, 2013 21:14:26

461笑看今朝现在应该是我们落实的过程。老师们我们企业正在干啥呢，班组的工友们正在忙啥呢Jun 29, 2013 21:14:36
463脚印积下班组小梦，形成中国梦Jun 29, 2013 21:14:37
464李国瑞班组员工都在关注经济形势，担心工资下降，Jun 29, 2013 21:14:39
466胡云峰我们在搞创新，想方设法节能降耗Jun 29, 2013 21:15:48
467hzy99cl嗯，小梦想集合成大梦想Jun 29, 2013 21:15:51
468lmz我的梦很小，小稿上工人日报Jun 29, 2013 21:15:54
469登高的温石如何创新思维和方法，解决降本提效问题Jun 29, 2013 21:16:06
471方大化工123我们一直坚持做降本增效，小改小革Jun 29, 2013 21:16:16
472pudegui888据了解，全国各大行业维修行业的维修工，在维修设备时，维修设备过程中，学的专业是电钳维修工，实际工作中就是换件工一个，有些工作几十年的电钳工，最终什么技术都没有，目前，维修行业能够换电子管，在电路中查找故障的电工，几乎没有了，可以说已经消失，计划经济时期，有八级电工，现在的电工一级都没有，只是把电路板当一次性消耗产品用而也。Jun 29, 2013 21:16:24

474初爬格子班组职工希望让大家宣传下自己如何在实现“中国梦”的征途中，制定自己的个人成长计划，如何有所进步、有所突破、有所改变，从而一步一步向圆梦靠近Jun 29, 2013 21:16:41
477胡云峰是的，只是在煤炭不景气的情况下，加大了力度Jun 29, 2013 21:16:46
480pudegui888班组降成本采取换件工，班组就永远降不了成本，把原本只有一个电子管损坏的电路板，当废品扔掉，可惜呀！！Jun 29, 2013 21:17:58

481杨建yj9798我的梦是班员再也不受伤，不出安全事故，让班组收入稳当！Jun 29, 2013 21:18:05
484ctxz蒲德贵有关维修工就是换件工的话题说了也很长时间了吧？现在我们都在降本增效、节能减排，不维修只换件显然不符合这个主流，可否探究下，他们为何不修只换呢？Jun 29, 2013 21:18:40

486罗霞宣传都是宣传干事在管，班组长能多说什么，只有闷着干活，新铁人李新民就是宣传对象，不是身处的背景好，估计这辈子都不会出名的Jun 29, 2013 21:19:12
487登高的温石就是啊，许多件修修还能继续用啊Jun 29, 2013 21:19:20
488杨建yj9798保安全就是保收入的重点！！Jun 29, 2013 21:19:48
489脚印这就是班组员工技术提高的问题，需要更切合实际工作的职业技能鉴定Jun 29, 2013 21:19:49
491lmz职工技术在什么时候都吃香Jun 29, 2013 21:20:54
492pudegui888换件工存在，导致很多企业的的维修工不学技术，已经显现出来，加之分配向一线倾斜，维修工收入很低，现在的维修工就以此来对付企业，宁愿当换件工，也不学技术。Jun 29, 2013 21:20:57
493lmz怎么能提高一线员工的收入Jun 29, 2013 21:21:36
494wxpzp技术的价值没有体现，没有吸引力啊Jun 29, 2013 21:21:40
495ctxz在线者一起说说，蒲德贵所说的这个问题在你们企业是不是问题？？？？Jun 29, 2013 21:21:41

496杨建yj9798不愿学技术，是个普遍现象！Jun 29, 2013 21:21:51
497脚印职工需要学什么艺，学到什么程度，是问题的关键Jun 29, 2013 21:22:09
499为生歌唱目前，企业员工专研技术的有，但是少的可怜Jun 29, 2013 21:22:32
500胡云峰这种情况和技术高低有很大关系，没技术就整个换，技术好就会维修Jun 29, 2013 21:22:44
501ctxz也就是说，许多设备机器维修工修不了，修不了是因为技术不行，所以换件，是吗？Jun 29, 2013 21:22:46

502安徽灯塔与海康总，这个问题部分存在Jun 29, 2013 21:22:48
503pudegui888这一对矛盾存在，在垃圾堆里随处可见的电路板，原本可以修复的电路板，或许只要几毛钱，就能挽回几千元的电路板，被遗弃，班组可以增效，却维修工在低收入中把整块主板扔掉也是常见的。Jun 29, 2013 21:22:51
508ctxz大家一起说，蒲德贵所说的这个现象是属于煤炭企业的个别现象，还是各行各业都能看到的问题？？？Jun 29, 2013 21:23:54

509胡云峰往往是会的多，干的多，又不多拿，造成大家不愿学Jun 29, 2013 21:24:05
510登高的温石并非技术不行，关键是换件容易，维修麻烦，一样收入，研究修理反而会被嘲笑浪费时间Jun 29, 2013 21:24:08
512笑看今朝我企业正在员工正在开展渡难关大讨论。蒲老师说的这件事情在企业内存在，单身这类现象在慢慢的减少Jun 29, 2013 21:24:49
513ctxz[登高的温石] 9:24 pm: 并非技术不行，关键是换件容易，维修麻烦，一样收入，研究修理反而会被嘲笑浪费时间——————这种现象在你们企业班组中有吗？Jun 29, 2013 21:25:08
514hzy99cl我们是按标准来，改换则换，不图省料，安全最重要嘛！Jun 29, 2013 21:25:14
515wxpzp换件未必就是不懂技术Jun 29, 2013 21:25:20
516pudegui888过去，我也当过电工，电机车控制电路板，一个电容损坏，花上半天时间修复，还能继续使用，如今的维修工是不修理电路板的，反之，不去分析电路图，就没有创新，维修工已经低能化，Jun 29, 2013 21:25:24
517罗霞大修大修还不如不修，这是我在我们一个员工的QQ说说里面看见的Jun 29, 2013 21:25:27
519初爬格子我觉得一方面是技术水平的问题，担心技术有限，很难倒腾好设备；二是体制的问题，缺乏有效的激励机制，大家宁愿花大钱去换成品，而不想自己辛苦Jun 29, 2013 21:25:41
520安徽灯塔与海有的东西就是换件完成修理的Jun 29, 2013 21:25:47
522pudegui888电脑主板也可以修，现在的维修是不修理主板，换一块插件就完事。Jun 29, 2013 21:26:10
523胡云峰当然，现在技术进步了，多数都是插件，插件是弱电，懂的更少，当然整体换容易Jun 29, 2013 21:26:15
524微笑生活我们公司专门成立了一个科技创新室，那些电路板费件等都是宝Jun 29, 2013 21:26:21
527pudegui888电路板本身就是宝贝，里面还有黄金、白银做的线路。Jun 29, 2013 21:27:14
531ctxz再问一句：维修工不愿修愿意换件的事情在各企业普遍吗？希望大家实话实说Jun 29, 2013 21:27:44
533笑看今朝 9:25 pm: [登高的温石] 9:24 pm: 并非技术不行，关键是换件容易，维修麻烦，一样收入，研究修理反而会被嘲笑浪费时间——————这种现象在企业内一直存在着，一是相对工作时间、工作现场不允许，二是创新机制、考核机制落实不到位，三是技术力量不具备Jun 29, 2013 21:28:01
534胡云峰换掉也不是扔掉，只是自己能独立解决的还是少Jun 29, 2013 21:28:09
535pudegui888几乎是一个普遍的问题。Jun 29, 2013 21:28:16
536方大化工123我们单位很普遍Jun 29, 2013 21:28:18
537ctxz那我们下期一起说说各企业的维修工？？？？Jun 29, 2013 21:28:39
538鸿雁我们是维修工紧缺Jun 29, 2013 21:28:45
541pudegui888维修工们都这样理解，只会使用改刀、扳手，不会使用脑子。Jun 29, 2013 21:28:54
543罗霞我们单位能修就修，不能修才换，还废物利用Jun 29, 2013 21:29:00
544微笑生活只要给钱，大家愿意挖潜，能省则省Jun 29, 2013 21:29:05
545初爬格子在铁路存在，但是必须存在，我们的设备设备使用部门是无权去拆解、维护、更换的，可能是行业特有属性决定的，可能不具备共性Jun 29, 2013 21:29:24
546ctxz拿维修工说事？？？这可是版面从来没有过的，拿一个技术工种说事！！！不过，如果大家觉得有必要，那我们可以开个先例！！！Jun 29, 2013 21:29:25

547hzy99cl维修工有话要说：这个不影响安全，不换可以吗？换了浪费Jun 29, 2013 21:29:31
549笑看今朝四是创新成果落不到基层人员的头上，让上层领导给占领了Jun 29, 2013 21:29:39
550方大化工123我们单位修旧利废的也不少，但这种现象也很普遍Jun 29, 2013 21:29:43
551王明明我在班组采访时遇到过这样的问题，班组员工说有些小部件坏了，厂家都不给配 ，就是想让企业近购整个设备。市场上有卖不到合适的配件，实用，有的时候，维修就是换新的。Jun 29, 2013 21:30:26

552pudegui888现在的电路板，集成电路，厂家给的图纸很模糊，几乎让维修工看不懂，还有的厂家把集成块的参数抹掉，Jun 29, 2013 21:30:28
553胡云峰我觉着还是以创新作为切入点好些，单讲维修工，讲的太实在，敏感，不实在，又不符合新闻的要求Jun 29, 2013 21:30:53
554ctxz看来，大家对这个话题还真是有共同语言哈，那就下期说说维修工？？？Jun 29, 2013 21:31:30
555pudegui888为什么生产单位的成本贵，班组维修工只学会了一招，电路板损坏，常常采取一换了之。Jun 29, 2013 21:31:36
556王明明因为省事Jun 29, 2013 21:32:13
557一碗清水创新，有能力的职工谁愿意创新，又累又没名没利，关键是激励机制不行，或者说行，却不执行Jun 29, 2013 21:32:22
558胡云峰其实这件事说开去，内因还是管理不到位Jun 29, 2013 21:32:56
561ctxz蒲德贵，有没有这方面的事件？？？Jun 29, 2013 21:33:12
562pudegui888省事是一方面，维修工的待遇，在全行业，收入普遍低于一线员工的三分之一。Jun 29, 2013 21:33:17
563pudegui888太多了。Jun 29, 2013 21:33:30
565pudegui888了解了很多行业，都是如此。Jun 29, 2013 21:33:50
566王明明这样的事业只能嘴上说说Jun 29, 2013 21:34:21
567微笑生活没有规矩不成方圆Jun 29, 2013 21:34:22
568wxpzp维修工在煤炭行业是个不错的工种吧Jun 29, 2013 21:34:25
569方大化工123呵呵，是的，责任倒是员工的啊Jun 29, 2013 21:34:33
570ctxz即便是说问题，也要用事实说话，不能泛泛而谈，必须有个新闻事实Jun 29, 2013 21:34:44

572pudegui888家里面都在使用电视机，到维修店去修理，维修工的第一句话就是，主板坏了，换主板，电源控制器坏了，换电源控制器。Jun 29, 2013 21:35:01
573王明明这是一种利益关系Jun 29, 2013 21:35:36
574wxpzp维修工应该是技术工人Jun 29, 2013 21:35:50
575pudegui888现在的电器采取的是分体集成电路，那部分坏了，都是采取换整块部件。Jun 29, 2013 21:35:50
576鸿雁蒲老师说的这个很普遍，我也曾经历过Jun 29, 2013 21:35:56
577ctxz其实，从维修工不愿维修，愿意换件，图省事、不想动脑子、技术不精等表象问题，深剖下去，还是主人翁精神Jun 29, 2013 21:36:01

578安徽灯塔与海有些问题，看是否有修的价值，不可一概而论Jun 29, 2013 21:36:12
579pudegui888应该是，煤矿的维修工到其他行业就是大拿。Jun 29, 2013 21:36:19
581安徽灯塔与海一个灯泡坏了，谁修Jun 29, 2013 21:36:36
582为生歌唱企业员工的主人翁意思薄弱Jun 29, 2013 21:36:39
583张而不扬其实还是企业管理和班组管理的问题Jun 29, 2013 21:36:44
584张而不扬不能只怪班组员工Jun 29, 2013 21:37:05
585wxpzp 9:36 pm: 其实，从维修工不愿维修，愿意换件，图省事、不想动脑子、技术不精等表象问题，深剖下去，还是主人翁精神——透过现象看本质！高！Jun 29, 2013 21:37:09
586pudegui888因为电钳、铆焊都会。煤矿的维修工，一旦有本事就辞职。Jun 29, 2013 21:37:10
587张而不扬很多错都是管理人员的错啊！！！Jun 29, 2013 21:37:27
588安徽灯塔与海有些维修工还是很喜欢钻技术的Jun 29, 2013 21:37:33
589pudegui888这也是一个普遍的现象。Jun 29, 2013 21:37:35
590胡云峰在我们煤矿，维修这块其实是节能降耗的主阵地，浪费要少的多Jun 29, 2013 21:37:35
591登高的温石不光班组存在，而是一个普遍的社会现象啊Jun 29, 2013 21:37:41
592ctxz我们能否都下到班组，尤其是下到维修班，从维修工中找原因；同时再到一线班组找职工聊聊维修工，看看他们如何评价和看维修工不愿维修愿意换件的问题Jun 29, 2013 21:37:58

593pudegui888煤矿维修浪费太惊人。Jun 29, 2013 21:38:09
594胡云峰复用的东西都要经维修环节过手Jun 29, 2013 21:38:18
595安徽灯塔与海那要看是否有修的价值Jun 29, 2013 21:38:30
596王明明本来很简单的事，就拿我遇到的事吧，原来我的一部电话坏了，线路板断了，都能修好，现在听筒坏了去我们原维修单位，却修不好了，没有配件等原因都出来了，我悄悄打听了一下，就是想懒省事。Jun 29, 2013 21:38:46
597李明原创港是不是从劳动强度，待遇，工作环境上认真剖析一下哈Jun 29, 2013 21:38:49
598安徽灯塔与海煤机截齿断，不就是直接换Jun 29, 2013 21:39:01
599胡云峰那是过去了，现在煤炭行业不好，过去不止维修，材料这块浪费才大Jun 29, 2013 21:39:07
600pudegui888修理电路板的维修工已经寥寥无几，昨天，采访了一个班组14名维修工，只有一名维修工能够修理电路板，而且是集成电路。Jun 29, 2013 21:39:44
601张而不扬个人认为，这都是管理的问题，不能把错加到班组员工身上，真的跟班组员工的关系不大。Jun 29, 2013 21:39:47
602王明明关键是责任心和对企业的认同感和归属感。Jun 29, 2013 21:39:56
603ctxz下期主题，就一起说说班组维修工？？大家说怎么样？Jun 29, 2013 21:39:57
604胡云峰是，实则都是管理问题Jun 29, 2013 21:40:05
605安徽灯塔与海不错，根子就是管理者Jun 29, 2013 21:40:13
618ctxz蒲德贵，这话题是你提议的，你是否找些事件，用事实说话？Jun 29, 2013 21:41:04
621ctxz最后再问一句：这话题能说吗？各位再掂量权衡下Jun 29, 2013 21:42:24
622初爬格子貌似铁路的部分工种不好说Jun 29, 2013 21:42:41
623张而不扬估计班组员工看报后，有点郁闷。Jun 29, 2013 21:42:44
624ctxz如果能说，大家就一起说一次Jun 29, 2013 21:42:49
625张而不扬我是班长，最了解基层Jun 29, 2013 21:43:00
626初爬格子毕竟铁路的一些行车设备都是厂家才有维修权，现场都是直接更换Jun 29, 2013 21:43:06
627李国瑞为企业把脉问诊，可以谈，Jun 29, 2013 21:43:10
628wxpzp维修工作，各行各业都要面对Jun 29, 2013 21:43:16
630ctxz张建，你说班组职工看后为何要郁闷？Jun 29, 2013 21:43:23
632罗霞这话题又涉及到坏的一面，一怕领导批评二怕，员工们看着反感Jun 29, 2013 21:43:26
633hzy99cl标准统一了，啥都好干Jun 29, 2013 21:43:37
634安徽灯塔与海大型设备，厂家技术指导督阵Jun 29, 2013 21:43:45
635王明明估计说出来的事实，企业有的接受不了，员工也有顾虑Jun 29, 2013 21:43:49
636敬业心其实老总应该喜欢暴露工作中的维修问题的Jun 29, 2013 21:44:06
637张而不扬因为，员工自身并没有啥错，其实都是管理方面出了问题Jun 29, 2013 21:44:08
638一碗清水原因在管理、根子在干部Jun 29, 2013 21:44:25
639敬业心也不是的 维修往往就是维修工嫌麻烦Jun 29, 2013 21:44:37
641ctxz张建，你的话有点偏颇，有职工不愿学技术，没有自身问题吗？能修也不修只为图省事，这没有自身问题吗？Jun 29, 2013 21:44:56

643胡云峰嫌麻烦，如不是一味纵容，当作管理的短板补齐，还有吗？Jun 29, 2013 21:45:35
646张而不扬员工自身有些问题，但上层给他们的待遇公平吗？机制合理吗？Jun 29, 2013 21:45:56
649登高的温石大家都这样，大概他们不会觉得自身有问题Jun 29, 2013 21:46:23
650ctxz维修工愿换不愿修的问题，应该先从维修工本身找问题，然后才是管理不善的问题Jun 29, 2013 21:46:28

651wxpzp维修在企业算是技术活，技术能力差肯定影响维修工作Jun 29, 2013 21:46:37
652pudegui888这不是嫌麻烦，而是收入低与一线班组，再加之制造厂家技术保守，把电路抹掉，只给一张模糊的电路图，员工看不懂，再加之，管理省事，换是最简单的方法。Jun 29, 2013 21:46:42
654罗霞这个问题好真的好好找维修工谈谈，Jun 29, 2013 21:47:07
655王明明 9:46 pm: 维修工愿换不愿修的问题，应该先从维修工本身找问题，然后才是管理不善的问题:java:Jun 29, 2013 21:47:17
656登高的温石我觉得，还是应该正面报道为主吧，选树维修方面的典型事例典型人物Jun 29, 2013 21:47:26
657宋洋各位老师，非常抱歉，因为今天晚上连续开了两个会，导致来晚了。我接受各位老师的批评，下次一定提前进入聊天室与大家讨论稿件主题。最后针对近期投稿的感受，总结了三点，不妥之处，望各位老师指点。一是平台上有很多好文章、好图片需要我们多去看、去读、去领会，才能拍出鲜活、有美感、有价值的图片。二是我工作在基层班组，每天和他们接触，我能时刻掌握他们每天的工作任务，这样能设定计划进行采访、捕捉好的图片新闻。三是当我们在照片选用时，不妨多挑选几张放到平台，让大家共同学习，让编辑老师有更多的选择余地。最后感谢平台夏老师、老哥老师和其它老师对我作品的悉心指导。再次向平台各位老师致歉，望谅解。Jun 29, 2013 21:47:38
659王明明我们就从维修工身上找Jun 29, 2013 21:47:44
660cmfrjtly不是他想不想换的问题，不愿意勤奋工作的人，在目前的大环境下只有下课。Jun 29, 2013 21:47:56
661敬业心工资问题 管理问题 在班组都存在 不是维修工不维修的根本原因 或标志性原因Jun 29, 2013 21:48:01
667一碗清水罗老师观点我赞同，不是愿不愿意、而是在大环境夏下敢不敢Jun 29, 2013 21:48:57
670cmfrjtly薪酬向一线倾斜，我很赞同.我是搞人力资源出生的,我知道他们下线职工有多辛苦,就煤矿来讲,安全系数可想而知,人家多几个钱怎么了?维修工人没拿薪酬?维修完了没请奖?Jun 29, 2013 21:49:32
671初爬格子关键是节约了成本奖励能否到位，Jun 29, 2013 21:49:50
673pudegui888换与不换，每一名维修工都能下判决书。Jun 29, 2013 21:50:13
674wxpzp维修体现出技术，经济，效率，就是好维修Jun 29, 2013 21:50:55
676安徽灯塔与海许多维修工的职业道德还是很好地，零件换与不换，根据条件来定Jun 29, 2013 21:51:37
677cmfrjtly有时我拿自己的薪酬和一线工人比,他们拿七八千,我甚至没法和他们比较,但回头一想,人家在做什么,干的什么活,比如一线职工不出煤,你维修啥子?你从哪儿来钱?Jun 29, 2013 21:51:42
678pudegui888现在的维修技术工人不如下体力的一线员工，是体制问题，分配问题，过去，每一个企业维修行业，还有一个电子组，现在消失的无影无踪。Jun 29, 2013 21:52:44
679ctxz怎么样？下期说说颇具争议的维修工，大家同意吗？Jun 29, 2013 21:53:22
697wxpzp维修体现出技术，经济，效率，就是好维修:clap:Jun 29, 2013 21:54:17
703wxpzp根据大家的讨论，下期文字主题是：【说说班组维修工】：班组维修工作目前的现状是什么样的，有什么困难和问题，如何才能把维修工作做得更好。注意即便是说问题，也要用事实说话，不能泛泛而谈，必须有个新闻事实。我们能否都下到班组，尤其是下到维修班，从维修工中找原因；同时再到一线班组找职工聊聊维修工，看看他们如何评价和看维修工不愿维修愿意换件的问题。要思考问题的根源，从维修工不愿维修，愿意换件，图省事、不想动脑子、技术不精等表象问题，深剖下去，还是主人翁精神。Jun 29, 2013 21:54:56

704初爬格子维修工是换还是修，如何选择，为何选择，说说选择修或换背后的故事，呵呵Jun 29, 2013 21:54:56
708ctxz提醒：说说班组维修工，大家尽量客观说事，分析问题，不要动辄抨击体制，吆喝薪酬，因为这两点都是一时半会解决不了的问题，如果我们带头喊，那就是诱导维修工的不平衡心态，给企业添乱Jun 29, 2013 21:56:30

722ctxz不给维修工戴帽子，不要搞批判，只是用事件说话，用事实说话，结合降本增效、结合安全生产、结合责任心、主人翁精神，说说维修工应该怎么当？维修工作应该怎么样做？？？？Jun 29, 2013 21:59:06

730王明明康总已经指明写作意向，大家牢记，抓住主题哦Jun 29, 2013 22:00:03
731hzy99cl我也干过维修工，换那个火车刹车片呀，真不容易Jun 29, 2013 22:00:04
732安徽灯塔与海维修工此时心里Jun 29, 2013 22:00:04
733胡云峰康老师把有可能触碰到的高压线都提示到了，到位，呵呵Jun 29, 2013 22:00:12
734wxpzp展示一个合格维修工的价值、风采，激励更多的人关注、热爱维修行当Jun 29, 2013 22:00:59
735ctxz别忘了新闻之要义：用事实说话，讲真事，更要讲真理！！从一个职业说起，其实教育引导更多人，要爱岗敬业，为企业大家着想，尽职尽责！！！Jun 29, 2013 22:01:47

743ctxz通过我们的报道，要让那些喜欢当换件工的维修工受到教育，觉得有愧Jun 29, 2013 22:03:08

745hzy99cl:clap:建议老师们领悟康总要义，下一线到班组，当一天维修工，写出真知灼见的稿件哈Jun 29, 2013 22:03:39

746ctxz同时，也提醒企业管理者，如何对职工作好职业引导和职业教育！！Jun 29, 2013 22:03:49

750ctxz下一线到班组，当一天维修工，写出真知灼见的稿件哈————这建议好！！Jun 29, 2013 22:04:42
753wxpzp职业引导和职业教育！！——从这个高度层面说事引导，高！Jun 29, 2013 22:04:49

荷花 发表于 2013-6-30 14:59:48

摄影主题讨论阶段：

755wxpzp文字主题大家理解和清楚了吧！明白了就接着说说摄影主题Jun 29, 2013 22:07:20

758hzy99cl抓拍咱一线维修工咋滴干活Jun 29, 2013 22:09:59
759连续风格摄影主题继续党员风采Jun 29, 2013 22:10:22
760hzy99cl为了“梦”，Jun 29, 2013 22:10:29
769wxpzp摄影抓拍要抓到的是新闻，拍到的是特色Jun 29, 2013 22:12:35

771ctxz摄影没啥好主题就是一周抓拍吧，这样大家可以放松下，去抓拍好新闻Jun 29, 2013 22:13:00

777hzy99cl相信蒲德贵老师说的那句话，站到镜头后面，排出最精彩的画面，写出最动人的故事（图片新闻特写）Jun 29, 2013 22:13:45
778wxpzp摄影主题：一周抓拍。要抓到新闻，拍到特色！Jun 29, 2013 22:13:53

791wxpzp主题讨论完成，感谢大家参与！《班组天地》杂志即将面世出版，敬请期待！《班组挂图》依旧热销，欢迎订购！Jun 29, 2013 22:16:30

张耀杨 发表于 2013-6-30 20:29:50

谢谢玲子老师帮忙完成工作，鞠躬！

荷花 发表于 2013-6-30 20:58:18

引用第6楼张耀杨于2013-06-30 20:29发表的:
谢谢玲子老师帮忙完成工作，鞠躬！ p_w_picpath/back.gif

没您做的好，很惭愧。

朱玉琳 发表于 2013-7-1 08:58:24

ljtao 发表于 2013-7-1 09:14:39

查看完整版本: 班组天地6月29日主题讨论聊天记录