班组天地6月29日主题讨论聊天记录

荷花

班组天地6月29日主题讨论聊天记录

来自全国企业的62名班组员工参与了主题讨论，详细名单如下：   
初爬格子 、微笑生活 、 马兵 、 罗霞 、  金岩 、  cmfrjtly 、  刘飞 、 鸿雁 、 连续风格 、 ctxz 、李国瑞 、  hzy99cl 、 安徽灯塔与海 、  王明明 、 hongge8881 、  pudegui888 、 宜宾万春芳 、 叶勇 、 古古小 、 为生歌唱 、  玲子 、 于璟 、 褚红朋 、 一碗清水 、  方大化工123 、 屈联西 、  胡云峰 、 jt780116、 饶早耕 、  baihuahe 、宋洋 、  杨建yj9798 、  tanjihui 、  敬业心 、 ganghua 、 丁晨 、 罗小东 、 王超 、 弥勒佛 、  ljtao 、  登高的温石 、  脚印 、 jiazhen 、 笑看今朝 、 张而不扬 、  wxpzp 、 南宫瑾 、  aggab 、 老哥 、  绿水 、 李明原创港 、  lmz 、  鬼步天涯 、  邢承木 、 王晓鹏 、  王惠武 、 xiaoyu20102 、 一弯新月 、  tianzx 、  和谐兴隆1971 、zhuyitou8 、  schxk

连续风格

玲子老师辛苦了！

马兵

玲子老师辛苦了！

荷花

进入上期稿件点评阶段
10  wxpzp  先来的老师，思考下，想想下期主题报道的方向  Jun 29, 2013 19:57:52

12  李明原创港  :clap:蒲永燕、李新宇、杨淑光、汤金生、胡云峰老师的班组安全管理标准化文字稿主题词  ;易志荣老师的绝不让铁水罐溅出一滴铁水；高锦旭老师的安全调车30年：坚持正确发车标准不走样；程友华老师的红黄蓝黑“四大护法”让小人物管大事；李玉刚老师的“三步盯防”安全无妨；曹吉祥老师的 “一考二学三演练”团队协防。  Jun 29, 2013 20:00:06

14  李明原创港  首先祝贺上期见报老师哈:clap:  Jun 29, 2013 20:00:34
15  金岩  能上报，在众多老师中脱颖而出，真棒！  Jun 29, 2013 20:01:22
21  李明原创港  按照惯例，上期见报老师准备发言哈  Jun 29, 2013 20:04:13
22  李明原创港  进行见报经验分享，交流上稿体会  Jun 29, 2013 20:04:38
23  wxpzp  先回顾下上期见报情况  Jun 29, 2013 20:05:01
24  wxpzp  见报稿：1、班组安全工作没有休止符 蒲永燕 李新宇 杨淑光 汤金生 胡云峰；2、绝不让铁水罐溅出一滴铁水 易志荣；3、安全调车30年：坚持正确发车标准不走样 高锦旭；4、红黄蓝黑“四大护法”让小人物管大事 程友华；5、“三步盯防”安全无妨 李玉刚；6、“一考二学三演练”团队协防 曹吉祥；7、班组党员的追求：一个党员一面旗 宋洋；8、党员糜森州：当好饲养员当好“猴爸爸” 李文斌 唐华 马俊 摄  Jun 29, 2013 20:05:21
25  于璟  蒲永燕老师来了哈,一会听您讲讲哦  Jun 29, 2013 20:05:25
27  鸿雁  认真学习每一期的见报稿和原稿的对比，找到差距才能找到自己的缺点，还有按时参加聊天最重要好，那样才能写出好稿  Jun 29, 2013 20:05:56

31  为生歌唱  我先说说我的感受。上期写主持词的老师非常多，都写的很好，其实很惭愧，看了稿件对比，感觉自己还有很大的差距，以后还要多参与平台讨论，多看见报老师的稿件，吸取营养，才能写出好文章。  Jun 29, 2013 20:07:49

47  wxpzp  互动，交流，分享，一起进步  Jun 29, 2013 20:10:47
71  李明原创港  见报的老师请继续发言哈  Jun 29, 2013 20:15:52
73  胡云峰  能上这期主题词，主要要感谢以夏老师、康老师为首的编辑老师的精心修改，我看了稿件对比，自己的话语用的不多，这让我看到了差距，也通过学习见报主题词积累了心得。我觉得，首先要参加主题讨论，现场的气氛、老师的话语对写好稿件都会有很好的启示；其次，一定要写自己对主题的理解，不能人云亦云；第三，用词要恰当，表述要清楚；第四，虚心接受点评老师的意见，认为需要修改的及时修改。  Jun 29, 2013 20:15:59

82  wxpzp  理解主题，找好切入点  Jun 29, 2013 20:17:32

85  李明原创港  咱们平台的投稿通道，大家都能看得见，透明公正  Jun 29, 2013 20:17:40
87  鸿雁  通过主题聊天，可以准确把握主题，所以，咱们的聊天很重要  Jun 29, 2013 20:18:28

88  李明原创港  投稿的同时，也是交流学习的过程  Jun 29, 2013 20:18:30

89  王惠武  安全月即将要结束了，老师们对于标准化对于安全管理的重要性谈了很多，太好了！但是以后怎么办，是不是要总结提高一下。  Jun 29, 2013 20:18:34
90  金岩  安全月只是提醒大家“安全”这个主题，至于这个内容，则是永远永远的。  Jun 29, 2013 20:19:55
92  wxpzp  安全月我们连续进行了5期报道，指明了实现本质安全的目标  Jun 29, 2013 20:20:35
93  一碗清水  我作为一名新手，能上这期主题词，最多的是激动，感觉主要得益于编辑老师的斧正各位老师的指导，另外，感觉还有两方面的体会，一方面是能够收获心得。在聊天室里，每期见报老师都会谈体会、传方法、说经验，我能通过向老师们请教的方式，改进写作技巧，收获见报心得。二便于把握主题。依然是得益于参加每周六的主题探讨互动聊天，通过各位老师对拟定主题的讨论和交流，明白需要写什么，如果不参加聊天、不参加话题探讨，稿子根本就没法写。。  Jun 29, 2013 20:20:56

98  李国瑞  上班二十年，安全天天谈，可如何搞好安全，我们国家治本之策好像还未找到。  Jun 29, 2013 20:22:14
99  wxpzp  杨老师说的很正确:clap:  Jun 29, 2013 20:22:16
100  李明原创港  一碗清水老师充分感受平台新闻大学校的益处啦  Jun 29, 2013 20:22:27
101  为生歌唱  确实如此，话题讨论确实可以给大家一个很好的方向，而且通过老师们的指导，可以给我们定写作的方向。  Jun 29, 2013 20:22:48

104  hzy99cl  中企互动平台助您成长、成才、成功！  Jun 29, 2013 20:23:53
106  ctxz  安全的话题没有终止，从下期开始，我们有可能在班组天地版面上开设安全专栏，继续宣贯班组安全管理标准化创建活动  Jun 29, 2013 20:24:13

118  胡云峰  管理为了安全，安全体现管理水平，应该持续！Jun 29, 2013 20:25:18
126  ctxz  再说个好消息，从7月开始，《班组天地》杂志要出刊了，平台将按照版块开设投稿通道，大家的稿子有了更多上稿机会了，加油哈  Jun 29, 2013 20:26:05

135  李明原创港  身在班组看《班组天地》杂志  Jun 29, 2013 20:26:44
138  笑看今朝  [ctxz] 8:26 pm: 再说个好消息，从7月开始，《班组天地》杂志要出刊了，平台将按照版块开设投稿通道，大家的稿子有了更多上稿机会了，加油哈————太令人振奋啦！！:clap:  Jun 29, 2013 20:26:52
140  杨建yj9798  付费不？  Jun 29, 2013 20:26:55

143  鸿雁  班组天地太棒了，给我们提供了更为宽广的发展空间，赞赞  Jun 29, 2013 20:27:08
146  ctxz  发稿不付费，订阅大概要花几块钱哦  Jun 29, 2013 20:27:25

147  敬业心  疆域拓宽 宏图大展 班组员工 再见新天  Jun 29, 2013 20:27:40
148  hzy99cl  俺先报名订阅  Jun 29, 2013 20:27:45
149  胡云峰  平台爱好文学的会员很多，《班组天地》杂志最好也辟个文学稿件通道哈，呵呵  Jun 29, 2013 20:27:45

150  ctxz  有文学创作通道  Jun 29, 2013 20:28:04

151  wxpzp  一起祝贺，我先报名订阅 Jun 29, 2013 20:28:17
152  王超  栏目相当丰富的哈  Jun 29, 2013 20:28:25
153  ctxz  各版块版主可以自领版块当编辑哦Jun 29, 2013 20:28:31

154  胡云峰  哦，感谢康老师，那原创精品大家参与的热情会更高了！  Jun 29, 2013 20:28:31
155  为生歌唱  这对我们平台的积极参与者来说是一件大喜事。  Jun 29, 2013 20:28:46
161  金岩  有了《班组天地》杂志，登稿机会就更多了 :shock:  Jun 29, 2013 20:29:19
162  ctxz  明天编辑部开会，开完会，就会把具体的办刊方法、栏目设置、投稿通道划分等，告诉大家  Jun 29, 2013 20:29:20

164  登高的温石  好期待哦  Jun 29, 2013 20:29:46
165  一碗清水  非常期待  Jun 29, 2013 20:29:47
170  jiazhen  支持，我先缴款订阅。:clap:  Jun 29, 2013 20:30:04
171  敬业心  感谢康老师 夏老师 以及各位筹建班组杂志的老师 您们辛苦了  Jun 29, 2013 20:30:08
172  ctxz  只要是平台会员，就可以报名申请参与《班组天地》的编辑工作  Jun 29, 2013 20:30:17

173  安徽灯塔与海  好消息！祝贺！感谢平台为我们提供更多的机会  Jun 29, 2013 20:30:30
178  笑看今朝  我们是不是可以全年征订《班组天地》杂志呢？  Jun 29, 2013 20:30:51

183  ctxz  因为杂志有容量，所以，大家可以撒开写喽  Jun 29, 2013 20:31:01

188  ctxz  是啊，全年订阅也没有几个钱的  Jun 29, 2013 20:31:23

189  胡云峰  康老师，是月刊吗？  Jun 29, 2013 20:31:27

190  ctxz  是月刊  Jun 29, 2013 20:31:41

193  为生歌唱  那以后经常写事评的老师们，你们的文章登杂志的机会就更大了，多积极参与吧。  Jun 29, 2013 20:31:49

197  敬业心  发展大了 就是半月刊 全看班组员工的支持了  Jun 29, 2013 20:32:16
200  杨建yj9798  创造机会对外公开发行！  Jun 29, 2013 20:32:26
202  ctxz  告诉大家一个秘密，《班组天地》杂志栏目其实就是参考平台论坛栏目设置的哦  Jun 29, 2013 20:32:34

203  ctxz  各版主有用武之地了哈  Jun 29, 2013 20:33:03

204  为生歌唱  那平台各个板块的作者都有机会了。  Jun 29, 2013 20:33:03
206  胡云峰  这样好，对咱们平台是个有力的宣传，会吸引更多人加入的！  Jun 29, 2013 20:33:17
208  杨建yj9798  版主就可能当编辑了，:clap:祝贺！！！  Jun 29, 2013 20:33:38
215  敬业心  报网互动 又增加一个刊网互动 心动 行动 一起动起来吧  Jun 29, 2013 20:34:00
221  ctxz  我们一起给平台会员们一个更多展示自身才华的平台哈  Jun 29, 2013 20:35:07

224  为生歌唱  是呀，很多人会兴奋的睡不着了！  Jun 29, 2013 20:35:36
225  金岩  给大家更多的机会！  Jun 29, 2013 20:35:38
226  安徽灯塔与海  感谢给我们机会！  Jun 29, 2013 20:35:40
227  李明原创港  《班组天地》杂志传递企业管理信息，交流班组安全经验，汇聚一线员工声音，一卷在手，傲视群雄  Jun 29, 2013 20:36:04

229  ctxz  大家一起努力，好了，言归正传，见报者谈心得，继续  Jun 29, 2013 20:36:19

231  wxpzp  中企互动的会员有才你就尽情地发！！  Jun 29, 2013 20:36:47
232  玲子  康老师带给了我们这么多振奋人心的消息，大家要好好把握住机会哈  Jun 29, 2013 20:37:02
233  wxpzp  见报稿：1、班组安全工作没有休止符 蒲永燕 李新宇 杨淑光 汤金生 胡云峰；2、绝不让铁水罐溅出一滴铁水 易志荣；3、安全调车30年：坚持正确发车标准不走样 高锦旭；4、红黄蓝黑“四大护法”让小人物管大事 程友华；5、“三步盯防”安全无妨 李玉刚；6、“一考二学三演练”团队协防 曹吉祥；7、班组党员的追求：一个党员一面旗 宋洋；8、党员糜森州：当好饲养员当好“猴爸爸” 李文斌 唐华 马俊 摄  Jun 29, 2013 20:37:05
249  ctxz  我们争取一期能有一位新会员的稿子见报哈，大家一起努力  Jun 29, 2013 20:39:31

252  玲子  康老师又来个振奋的消息,新会员的福音  Jun 29, 2013 20:39:55
261  鸿雁  只要努力，都会有机会的  Jun 29, 2013 20:40:41
263  安徽灯塔与海  我理解清水先生的心情，当初我也和他一样  Jun 29, 2013 20:40:49
264  李明原创港  平台可是会员成长成功成才的摇篮  Jun 29, 2013 20:41:50
265  ctxz  这里还要提醒班长作者杨建哈，朴朴实实用工人的语言说工人的事儿，不要咬文嚼字，用修辞打比方，那样反倒消弱了你的优势，不容易见报。  Jun 29, 2013 20:42:09

266  一碗清水  其实还是得益于平台给台子、老师传经验、自己多付出  Jun 29, 2013 20:42:12
267  hzy99cl  嗯，第一次在国家级媒体，特别是咱们的“班组天地”见报，总免不了兴奋和激动啊！  Jun 29, 2013 20:42:19
268  罗霞  谢谢老师们为我们提供成长的摇篮  Jun 29, 2013 20:42:31
274  ctxz  你看看，你的见报稿子都是实话实说、风格朴实、工人味浓的  Jun 29, 2013 20:43:55
275  hzy99cl  呵呵，杨老师说的是大实话！  Jun 29, 2013 20:44:39
276  李明原创港  班组天地是给咱们企业员工自己看的版面  Jun 29, 2013 20:44:43
281  杨建yj9798  先行收藏，慢慢领悟！！谢谢康总！  Jun 29, 2013 20:45:14
287  为生歌唱  其实很惭愧的，看了见报后的对比，查找自己的差距，向各位老师学习。我之前已经说了。呵呵  Jun 29, 2013 20:46:49
288  ctxz  新宇要讲讲，投了好多稿子了，这次才见报，说说成败心得，让大家分享  Jun 29, 2013 20:47:08
295  为生歌唱  嗯，本月连续投了四期，之前都没抓住主题，每次主持词出来后，发现自己都没有找对方向。  Jun 29, 2013 20:48:36
297  老哥  我的见报心得是深入采访，让图片说话  Jun 29, 2013 20:49:01

298  李明原创港  呵呵，平台主题会议很重要，领会主题思想  Jun 29, 2013 20:49:22
299  为生歌唱  这期我先研究了前几期主持词，然后按照聊天室各位老师给的方向，写了这期主持词  Jun 29, 2013 20:49:33
304  为生歌唱  写完之后，还修改了几次，不过还要感谢夏老师，其实自己还有很多不足，特别是看了见报与自己的稿件对比后。  Jun 29, 2013 20:50:42
307  为生歌唱  写稿不要怕失败，坚持就会有希望。  Jun 29, 2013 20:51:31
308  鸿雁  我也说说，通过认真学习见报稿和原稿的对比，发现差距很大，只有认真参加主题聊天活动，准确把握主题，在深入班组时按照主题做好采访前的准备工作，这也就是意在笔先吧，总之，勤能补拙，多写多练非常重要  Jun 29, 2013 20:51:32
310  登高的温石  勤能补拙，多写多练非常重要:clap:  Jun 29, 2013 20:52:32

311  ctxz  写系列主题的报道，要注意主题推进的过程，要给这个过程开路、留空间，而不是一落笔就把路堵死，没给推进主题留通道  Jun 29, 2013 20:52:45

323  胡云峰  其实写稿和班组管理有相似之处，都是发现问题，解决问题，稿子不可能写的十全十美，总有这样那样的问题，通过学习，把问题解决了，加上编辑老师的点石成金，上报几率就会提高！  Jun 29, 2013 20:55:11
329  罗霞  康老师，我想问问系列东西是不是要层层把控围绕主题，层层推进，在推进的小过程中又可以独立成文？？  Jun 29, 2013 20:56:29

331  ctxz  从古至今，无论写啥，起承转合必不可少，违背这个过程的文字，就不能算好文字。  Jun 29, 2013 20:56:36

334  ctxz  罗霞说的有一定道理。  Jun 29, 2013 20:57:06
337  安徽灯塔与海  解 释 ①诗文写作结构章法方面的术语。“起”是起因,文章的开头；“承”是是事件的过程；“转”是结果是转折；“合”是对该事件的议论,是结尾。  Jun 29, 2013 20:57:41
339  ctxz  我们做事要控制行为，写稿子也要控制节奏，万事都一样的。  Jun 29, 2013 20:57:56
343  胡云峰  是，稿子都是有节奏的  Jun 29, 2013 20:58:16
344  李明原创港  轻舞飞扬高潮频现  Jun 29, 2013 20:58:36
345  hzy99cl  文不尽意  Jun 29, 2013 20:58:41
346  安徽灯塔与海  深奥，行为要控制，稿子要控制节奏  Jun 29, 2013 20:58:43
347  安徽灯塔与海  似乎做人做事也如此  Jun 29, 2013 20:58:57
348  胡云峰  而且通篇或激昂，或轻缓，风格都不尽相同。  Jun 29, 2013 20:59:03
350  为生歌唱  其实每一次看报纸，找差距，都是对自己写作能力的一次提升。  Jun 29, 2013 20:59:21

355  登高的温石  确实如此，万事都要控制节奏，受教了  Jun 29, 2013 21:00:05
356  hzy99cl  好的稿子要让读者意犹未尽，留有想象空间，正所谓：意知下文如何，请听下回分解。  Jun 29, 2013 21:00:16
357  wxpzp  平台、《班组天地》给我们提供了施展才华的舞台，大家写稿、投稿、参与活动，好好努力，好好珍惜，收获快乐，收获成功！！  Jun 29, 2013 21:00:24

362  为生歌唱  有这么个好的平台，有老师每周都来给予指导，是我们这些经常写文字的人一个福音。  Jun 29, 2013 21:00:52

荷花

文字主题讨论阶段：

367  ctxz  见报心得说完了，是不是该讨论下期主题了？  Jun 29, 2013 21:01:43

368  ctxz  大家是否先说说，现在企业都在忙啥？  Jun 29, 2013 21:02:05
371  胡云峰  该围绕党的生日做做文章了  Jun 29, 2013 21:02:35
372  罗霞  安全大检查  Jun 29, 2013 21:02:36
373  一碗清水  我们好像是在忙安全大检查  Jun 29, 2013 21:02:44
374  hzy99cl  安全生产大检查  Jun 29, 2013 21:02:52
375  鸿雁  班组职工的中国梦  Jun 29, 2013 21:02:59
377  lmz  迎峰度夏保电  Jun 29, 2013 21:03:09
378  wxpzp  火红的七月——火-天气热；红-党的生日  Jun 29, 2013 21:03:16
386  ctxz  除了安全检查、庆党生日，还做什么了？  Jun 29, 2013 21:04:20

389  一碗清水  主汛期防洪  Jun 29, 2013 21:04:31
390  为生歌唱  进入七月，很多企业开始进入防暑期  Jun 29, 2013 21:04:33
391  wxpzp  防暑降温  Jun 29, 2013 21:04:37
394  脚印  安全月回头看  Jun 29, 2013 21:04:57
396  鸿雁  我们班组职工在开展“我心中的中国梦”活动  Jun 29, 2013 21:05:06
398  登高的温石  7月份正式进入汛期，单位忙着检验防汛设施，雨季三防等备战工作  Jun 29, 2013 21:05:07
400  罗霞  班组制作安全多媒体  Jun 29, 2013 21:05:15
402  张而不扬  QC发布  Jun 29, 2013 21:05:32
403  cmfrjtly  国家安全生产监督管理总局刚刚下了质量标准化的最新文件哈。  Jun 29, 2013 21:05:34
406  玲子  大家畅所欲言，才能碰撞出主题的火花  Jun 29, 2013 21:06:07

410  pudegui888  半年过去了，我们的班组员工有哪些收获，还有哪些问题需要继续解决。尤其是在煤炭行业经济下滑，其他行业受到相关影响，我们的班组员工怎样降耗，提效益，应该关注。  Jun 29, 2013 21:06:34

422  一碗清水  是中国梦的重要组成部分  Jun 29, 2013 21:07:40
423  ctxz  呵呵，发现在线的友友开始关注中国经济了  Jun 29, 2013 21:08:16

425  胡云峰  对我们煤炭行业冲击很大啊，呵呵  Jun 29, 2013 21:08:49
426  安徽灯塔与海  煤炭市场真的不容乐观了吗？  Jun 29, 2013 21:08:58
427  lmz  中国经济是关系民生  Jun 29, 2013 21:09:07
428  wxpzp  班组能够感受到当前经济增长乏力啊  Jun 29, 2013 21:09:08
429  为生歌唱  是呀，企业经济上不来，什么都不好开展，深有体会啊。  Jun 29, 2013 21:09:09
430  初爬格子  铁路最近货运组织改革在全国铁路如火如荼地进行着，  Jun 29, 2013 21:09:35
431  登高的温石  如今煤炭行业日子不好过啊，都在讲降本增效、创新思路、变熬冬为冬泳  Jun 29, 2013 21:09:50
432  cmfrjtly  没错，各企业都在做梦，中国梦，企业梦，个人梦。如何能把三者结合起来，实现班组心中的构想，我们是否可以老话新谈。虽然在前期我们报道过。  Jun 29, 2013 21:09:52
433  方大化工123  不仅仅是煤炭企业，化工企业也很难熬  Jun 29, 2013 21:09:58
434  wxpzp  经济寒流啊  Jun 29, 2013 21:10:24
437  pudegui888  每个企业都有维修班组，维修工如果把本职工作做好了，可以为企业做贡献，当只会使用改刀、扳手的换件工。就像修电脑一样，把电路主板一换了之，最终导致环境污染，资源浪费，维修工在修理电子产品中是当换件工，还是当有技术，能够分析电路的维修工，值得参考。  Jun 29, 2013 21:11:01

439  ctxz  年初做梦，现在可以圆梦吗？这个话题应该往后放，还是现在说？  Jun 29, 2013 21:11:11
440  wxpzp  圆满尚早吧  Jun 29, 2013 21:11:43
442  胡云峰  现在圆满为时过早啊，呵呵  Jun 29, 2013 21:11:44
444  罗霞  圆梦应该放后，现在该说实现的过程好点  Jun 29, 2013 21:11:49
445  lmz  梦的路长  Jun 29, 2013 21:11:52
447  脚印  现在适合说筑梦的过程  Jun 29, 2013 21:12:21
449  鸿雁  现在还在做梦阶段，那就放后吧:roll:  Jun 29, 2013 21:12:25
455  笑看今朝  圆梦需要脚踏实地落实的过程。年初做梦、年中贯彻落实、年终总结成果  Jun 29, 2013 21:13:51
458  wxpzp  班组员工关心的，也是我们要宣传报道的  Jun 29, 2013 21:14:26

459  ctxz  哈哈，一个梦，引出了煤炭、铁路、化工等企业人的感叹，那我们不说大，只说小，聚拢下关注点，看看各行各业的班组职工在做啥？？？他们在想啥？他们想让我们这些人帮他们宣传啥、报道啥、说些啥呢？  Jun 29, 2013 21:14:26

461  笑看今朝  现在应该是我们落实的过程。老师们我们企业正在干啥呢，班组的工友们正在忙啥呢  Jun 29, 2013 21:14:36
463  脚印  积下班组小梦，形成中国梦  Jun 29, 2013 21:14:37
464  李国瑞  班组员工都在关注经济形势，担心工资下降，  Jun 29, 2013 21:14:39
466  胡云峰  我们在搞创新，想方设法节能降耗  Jun 29, 2013 21:15:48
467  hzy99cl  嗯，小梦想集合成大梦想  Jun 29, 2013 21:15:51
468  lmz  我的梦很小，小稿上工人日报  Jun 29, 2013 21:15:54
469  登高的温石  如何创新思维和方法，解决降本提效问题  Jun 29, 2013 21:16:06
471  方大化工123  我们一直坚持做降本增效，小改小革  Jun 29, 2013 21:16:16
472  pudegui888  据了解，全国各大行业维修行业的维修工，在维修设备时，维修设备过程中，学的专业是电钳维修工，实际工作中就是换件工一个，有些工作几十年的电钳工，最终什么技术都没有，目前，维修行业能够换电子管，在电路中查找故障的电工，几乎没有了，可以说已经消失，计划经济时期，有八级电工，现在的电工一级都没有，只是把电路板当一次性消耗产品用而也。  Jun 29, 2013 21:16:24

474  初爬格子  班组职工希望让大家宣传下自己如何在实现“中国梦”的征途中，制定自己的个人成长计划，如何有所进步、有所突破、有所改变，从而一步一步向圆梦靠近  Jun 29, 2013 21:16:41
477  胡云峰  是的，只是在煤炭不景气的情况下，加大了力度  Jun 29, 2013 21:16:46
480  pudegui888  班组降成本采取换件工，班组就永远降不了成本，把原本只有一个电子管损坏的电路板，当废品扔掉，可惜呀！！  Jun 29, 2013 21:17:58

481  杨建yj9798  我的梦是班员再也不受伤，不出安全事故，让班组收入稳当！  Jun 29, 2013 21:18:05
484  ctxz  蒲德贵有关维修工就是换件工的话题说了也很长时间了吧？现在我们都在降本增效、节能减排，不维修只换件显然不符合这个主流，可否探究下，他们为何不修只换呢？  Jun 29, 2013 21:18:40

486  罗霞  宣传都是宣传干事在管，班组长能多说什么，只有闷着干活，新铁人李新民就是宣传对象，不是身处的背景好，估计这辈子都不会出名的  Jun 29, 2013 21:19:12
487  登高的温石  就是啊，许多件修修还能继续用啊  Jun 29, 2013 21:19:20
488  杨建yj9798  保安全就是保收入的重点！！  Jun 29, 2013 21:19:48
489  脚印  这就是班组员工技术提高的问题，需要更切合实际工作的职业技能鉴定  Jun 29, 2013 21:19:49
491  lmz  职工技术在什么时候都吃香  Jun 29, 2013 21:20:54
492  pudegui888  换件工存在，导致很多企业的的维修工不学技术，已经显现出来，加之分配向一线倾斜，维修工收入很低，现在的维修工就以此来对付企业，宁愿当换件工，也不学技术。  Jun 29, 2013 21:20:57
493  lmz  怎么能提高一线员工的收入  Jun 29, 2013 21:21:36
494  wxpzp  技术的价值没有体现，没有吸引力啊  Jun 29, 2013 21:21:40
495  ctxz  在线者一起说说，蒲德贵所说的这个问题在你们企业是不是问题？？？？  Jun 29, 2013 21:21:41

496  杨建yj9798  不愿学技术，是个普遍现象！  Jun 29, 2013 21:21:51
497  脚印  职工需要学什么艺，学到什么程度，是问题的关键  Jun 29, 2013 21:22:09
499  为生歌唱  目前，企业员工专研技术的有，但是少的可怜  Jun 29, 2013 21:22:32
500  胡云峰  这种情况和技术高低有很大关系，没技术就整个换，技术好就会维修  Jun 29, 2013 21:22:44
501  ctxz  也就是说，许多设备机器维修工修不了，修不了是因为技术不行，所以换件，是吗？  Jun 29, 2013 21:22:46

502  安徽灯塔与海  康总，这个问题部分存在  Jun 29, 2013 21:22:48
503  pudegui888  这一对矛盾存在，在垃圾堆里随处可见的电路板，原本可以修复的电路板，或许只要几毛钱，就能挽回几千元的电路板，被遗弃，班组可以增效，却维修工在低收入中把整块主板扔掉也是常见的。  Jun 29, 2013 21:22:51
508  ctxz  大家一起说，蒲德贵所说的这个现象是属于煤炭企业的个别现象，还是各行各业都能看到的问题？？？  Jun 29, 2013 21:23:54

509  胡云峰  往往是会的多，干的多，又不多拿，造成大家不愿学  Jun 29, 2013 21:24:05
510  登高的温石  并非技术不行，关键是换件容易，维修麻烦，一样收入，研究修理反而会被嘲笑浪费时间  Jun 29, 2013 21:24:08
512  笑看今朝  我企业正在员工正在开展渡难关大讨论。蒲老师说的这件事情在企业内存在，单身这类现象在慢慢的减少  Jun 29, 2013 21:24:49
513  ctxz  [登高的温石] 9:24 pm: 并非技术不行，关键是换件容易，维修麻烦，一样收入，研究修理反而会被嘲笑浪费时间——————这种现象在你们企业班组中有吗？  Jun 29, 2013 21:25:08
514  hzy99cl  我们是按标准来，改换则换，不图省料，安全最重要嘛！  Jun 29, 2013 21:25:14
515  wxpzp  换件未必就是不懂技术  Jun 29, 2013 21:25:20
516  pudegui888  过去，我也当过电工，电机车控制电路板，一个电容损坏，花上半天时间修复，还能继续使用，如今的维修工是不修理电路板的，反之，不去分析电路图，就没有创新，维修工已经低能化，  Jun 29, 2013 21:25:24
517  罗霞  大修大修还不如不修，这是我在我们一个员工的QQ说说里面看见的  Jun 29, 2013 21:25:27
519  初爬格子  我觉得一方面是技术水平的问题，担心技术有限，很难倒腾好设备；二是体制的问题，缺乏有效的激励机制，大家宁愿花大钱去换成品，而不想自己辛苦  Jun 29, 2013 21:25:41
520  安徽灯塔与海  有的东西就是换件完成修理的  Jun 29, 2013 21:25:47
522  pudegui888  电脑主板也可以修，现在的维修是不修理主板，换一块插件就完事。  Jun 29, 2013 21:26:10
523  胡云峰  当然，现在技术进步了，多数都是插件，插件是弱电，懂的更少，当然整体换容易  Jun 29, 2013 21:26:15
524  微笑生活  我们公司专门成立了一个科技创新室，那些电路板费件等都是宝  Jun 29, 2013 21:26:21
527  pudegui888  电路板本身就是宝贝，里面还有黄金、白银做的线路。  Jun 29, 2013 21:27:14
531  ctxz  再问一句：维修工不愿修愿意换件的事情在各企业普遍吗？希望大家实话实说  Jun 29, 2013 21:27:44
533  笑看今朝  [ctxz] 9:25 pm: [登高的温石] 9:24 pm: 并非技术不行，关键是换件容易，维修麻烦，一样收入，研究修理反而会被嘲笑浪费时间——————这种现象在企业内一直存在着，一是相对工作时间、工作现场不允许，二是创新机制、考核机制落实不到位，三是技术力量不具备  Jun 29, 2013 21:28:01
534  胡云峰  换掉也不是扔掉，只是自己能独立解决的还是少  Jun 29, 2013 21:28:09
535  pudegui888  几乎是一个普遍的问题。  Jun 29, 2013 21:28:16
536  方大化工123  我们单位很普遍  Jun 29, 2013 21:28:18
537  ctxz  那我们下期一起说说各企业的维修工？？？？  Jun 29, 2013 21:28:39
538  鸿雁  我们是维修工紧缺  Jun 29, 2013 21:28:45
541  pudegui888  维修工们都这样理解，只会使用改刀、扳手，不会使用脑子。  Jun 29, 2013 21:28:54
543  罗霞  我们单位能修就修，不能修才换，还废物利用  Jun 29, 2013 21:29:00
544  微笑生活  只要给钱，大家愿意挖潜，能省则省  Jun 29, 2013 21:29:05
545  初爬格子  在铁路存在，但是必须存在，我们的设备设备使用部门是无权去拆解、维护、更换的，可能是行业特有属性决定的，可能不具备共性  Jun 29, 2013 21:29:24
546  ctxz  拿维修工说事？？？这可是版面从来没有过的，拿一个技术工种说事！！！不过，如果大家觉得有必要，那我们可以开个先例！！！  Jun 29, 2013 21:29:25

547  hzy99cl  维修工有话要说：这个不影响安全，不换可以吗？换了浪费  Jun 29, 2013 21:29:31
549  笑看今朝  四是创新成果落不到基层人员的头上，让上层领导给占领了  Jun 29, 2013 21:29:39
550  方大化工123  我们单位修旧利废的也不少，但这种现象也很普遍  Jun 29, 2013 21:29:43
551  王明明  我在班组采访时遇到过这样的问题，班组员工说有些小部件坏了，厂家都不给配 ，就是想让企业近购整个设备。市场上有卖不到合适的配件，实用，有的时候，维修就是换新的。  Jun 29, 2013 21:30:26

552  pudegui888  现在的电路板，集成电路，厂家给的图纸很模糊，几乎让维修工看不懂，还有的厂家把集成块的参数抹掉，  Jun 29, 2013 21:30:28
553  胡云峰  我觉着还是以创新作为切入点好些，单讲维修工，讲的太实在，敏感，不实在，又不符合新闻的要求  Jun 29, 2013 21:30:53
554  ctxz  看来，大家对这个话题还真是有共同语言哈，那就下期说说维修工？？？  Jun 29, 2013 21:31:30
555  pudegui888  为什么生产单位的成本贵，班组维修工只学会了一招，电路板损坏，常常采取一换了之。  Jun 29, 2013 21:31:36
556  王明明  因为省事  Jun 29, 2013 21:32:13
557  一碗清水  创新，有能力的职工谁愿意创新，又累又没名没利，关键是激励机制不行，或者说行，却不执行  Jun 29, 2013 21:32:22
558  胡云峰  其实这件事说开去，内因还是管理不到位  Jun 29, 2013 21:32:56
561  ctxz  蒲德贵，有没有这方面的事件？？？  Jun 29, 2013 21:33:12
562  pudegui888  省事是一方面，维修工的待遇，在全行业，收入普遍低于一线员工的三分之一。  Jun 29, 2013 21:33:17
563  pudegui888  太多了。  Jun 29, 2013 21:33:30
565  pudegui888  了解了很多行业，都是如此。  Jun 29, 2013 21:33:50
566  王明明  这样的事业只能嘴上说说  Jun 29, 2013 21:34:21
567  微笑生活  没有规矩不成方圆  Jun 29, 2013 21:34:22
568  wxpzp  维修工在煤炭行业是个不错的工种吧  Jun 29, 2013 21:34:25
569  方大化工123  呵呵，是的，责任倒是员工的啊  Jun 29, 2013 21:34:33
570  ctxz  即便是说问题，也要用事实说话，不能泛泛而谈，必须有个新闻事实  Jun 29, 2013 21:34:44

572  pudegui888  家里面都在使用电视机，到维修店去修理，维修工的第一句话就是，主板坏了，换主板，电源控制器坏了，换电源控制器。  Jun 29, 2013 21:35:01
573  王明明  这是一种利益关系  Jun 29, 2013 21:35:36
574  wxpzp  维修工应该是技术工人  Jun 29, 2013 21:35:50
575  pudegui888  现在的电器采取的是分体集成电路，那部分坏了，都是采取换整块部件。  Jun 29, 2013 21:35:50
576  鸿雁  蒲老师说的这个很普遍，我也曾经历过  Jun 29, 2013 21:35:56
577  ctxz  其实，从维修工不愿维修，愿意换件，图省事、不想动脑子、技术不精等表象问题，深剖下去，还是主人翁精神  Jun 29, 2013 21:36:01

578  安徽灯塔与海  有些问题，看是否有修的价值，不可一概而论  Jun 29, 2013 21:36:12
579  pudegui888  应该是，煤矿的维修工到其他行业就是大拿。  Jun 29, 2013 21:36:19
581  安徽灯塔与海  一个灯泡坏了，谁修  Jun 29, 2013 21:36:36
582  为生歌唱  企业员工的主人翁意思薄弱  Jun 29, 2013 21:36:39
583  张而不扬  其实还是企业管理和班组管理的问题  Jun 29, 2013 21:36:44
584  张而不扬  不能只怪班组员工  Jun 29, 2013 21:37:05
585  wxpzp  [ctxz] 9:36 pm: 其实，从维修工不愿维修，愿意换件，图省事、不想动脑子、技术不精等表象问题，深剖下去，还是主人翁精神——透过现象看本质！高！  Jun 29, 2013 21:37:09
586  pudegui888  因为电钳、铆焊都会。煤矿的维修工，一旦有本事就辞职。  Jun 29, 2013 21:37:10
587  张而不扬  很多错都是管理人员的错啊！！！  Jun 29, 2013 21:37:27
588  安徽灯塔与海  有些维修工还是很喜欢钻技术的  Jun 29, 2013 21:37:33
589  pudegui888  这也是一个普遍的现象。  Jun 29, 2013 21:37:35
590  胡云峰  在我们煤矿，维修这块其实是节能降耗的主阵地，浪费要少的多  Jun 29, 2013 21:37:35
591  登高的温石  不光班组存在，而是一个普遍的社会现象啊  Jun 29, 2013 21:37:41
592  ctxz  我们能否都下到班组，尤其是下到维修班，从维修工中找原因；同时再到一线班组找职工聊聊维修工，看看他们如何评价和看维修工不愿维修愿意换件的问题  Jun 29, 2013 21:37:58

593  pudegui888  煤矿维修浪费太惊人。  Jun 29, 2013 21:38:09
594  胡云峰  复用的东西都要经维修环节过手  Jun 29, 2013 21:38:18
595  安徽灯塔与海  那要看是否有修的价值  Jun 29, 2013 21:38:30
596  王明明  本来很简单的事，就拿我遇到的事吧，原来我的一部电话坏了，线路板断了，都能修好，现在听筒坏了去我们原维修单位，却修不好了，没有配件等原因都出来了，我悄悄打听了一下，就是想懒省事。  Jun 29, 2013 21:38:46
597  李明原创港  是不是从劳动强度，待遇，工作环境上认真剖析一下哈  Jun 29, 2013 21:38:49
598  安徽灯塔与海  煤机截齿断，不就是直接换  Jun 29, 2013 21:39:01
599  胡云峰  那是过去了，现在煤炭行业不好，过去不止维修，材料这块浪费才大  Jun 29, 2013 21:39:07
600  pudegui888  修理电路板的维修工已经寥寥无几，昨天，采访了一个班组14名维修工，只有一名维修工能够修理电路板，而且是集成电路。  Jun 29, 2013 21:39:44
601  张而不扬  个人认为，这都是管理的问题，不能把错加到班组员工身上，真的跟班组员工的关系不大。  Jun 29, 2013 21:39:47
602  王明明  关键是责任心和对企业的认同感和归属感。  Jun 29, 2013 21:39:56
603  ctxz  下期主题，就一起说说班组维修工？？大家说怎么样？  Jun 29, 2013 21:39:57
604  胡云峰  是，实则都是管理问题  Jun 29, 2013 21:40:05
605  安徽灯塔与海  不错，根子就是管理者  Jun 29, 2013 21:40:13
618  ctxz  蒲德贵，这话题是你提议的，你是否找些事件，用事实说话？  Jun 29, 2013 21:41:04
621  ctxz  最后再问一句：这话题能说吗？各位再掂量权衡下  Jun 29, 2013 21:42:24
622  初爬格子  貌似铁路的部分工种不好说  Jun 29, 2013 21:42:41
623  张而不扬  估计班组员工看报后，有点郁闷。  Jun 29, 2013 21:42:44
624  ctxz  如果能说，大家就一起说一次  Jun 29, 2013 21:42:49
625  张而不扬  我是班长，最了解基层  Jun 29, 2013 21:43:00
626  初爬格子  毕竟铁路的一些行车设备都是厂家才有维修权，现场都是直接更换  Jun 29, 2013 21:43:06
627  李国瑞  为企业把脉问诊，可以谈，  Jun 29, 2013 21:43:10
628  wxpzp  维修工作，各行各业都要面对  Jun 29, 2013 21:43:16
630  ctxz  张建，你说班组职工看后为何要郁闷？  Jun 29, 2013 21:43:23
632  罗霞  这话题又涉及到坏的一面，一怕领导批评二怕，员工们看着反感  Jun 29, 2013 21:43:26
633  hzy99cl  标准统一了，啥都好干  Jun 29, 2013 21:43:37
634  安徽灯塔与海  大型设备，厂家技术指导督阵  Jun 29, 2013 21:43:45
635  王明明  估计说出来的事实，企业有的接受不了，员工也有顾虑  Jun 29, 2013 21:43:49
636  敬业心  其实老总应该喜欢暴露工作中的维修问题的  Jun 29, 2013 21:44:06
637  张而不扬  因为，员工自身并没有啥错，其实都是管理方面出了问题  Jun 29, 2013 21:44:08
638  一碗清水  原因在管理、根子在干部  Jun 29, 2013 21:44:25
639  敬业心  也不是的 维修往往就是维修工嫌麻烦  Jun 29, 2013 21:44:37
641  ctxz  张建，你的话有点偏颇，有职工不愿学技术，没有自身问题吗？能修也不修只为图省事，这没有自身问题吗？  Jun 29, 2013 21:44:56

643  胡云峰  嫌麻烦，如不是一味纵容，当作管理的短板补齐，还有吗？  Jun 29, 2013 21:45:35
646  张而不扬  员工自身有些问题，但上层给他们的待遇公平吗？机制合理吗？  Jun 29, 2013 21:45:56
649  登高的温石  大家都这样，大概他们不会觉得自身有问题  Jun 29, 2013 21:46:23
650  ctxz  维修工愿换不愿修的问题，应该先从维修工本身找问题，然后才是管理不善的问题  Jun 29, 2013 21:46:28

651  wxpzp  维修在企业算是技术活，技术能力差肯定影响维修工作  Jun 29, 2013 21:46:37
652  pudegui888  这不是嫌麻烦，而是收入低与一线班组，再加之制造厂家技术保守，把电路抹掉，只给一张模糊的电路图，员工看不懂，再加之，管理省事，换是最简单的方法。  Jun 29, 2013 21:46:42
654  罗霞  这个问题好真的好好找维修工谈谈，  Jun 29, 2013 21:47:07
655  王明明  [ctxz] 9:46 pm: 维修工愿换不愿修的问题，应该先从维修工本身找问题，然后才是管理不善的问题:java:  Jun 29, 2013 21:47:17
656  登高的温石  我觉得，还是应该正面报道为主吧，选树维修方面的典型事例典型人物  Jun 29, 2013 21:47:26
657  宋洋  各位老师，非常抱歉，因为今天晚上连续开了两个会，导致来晚了。我接受各位老师的批评，下次一定提前进入聊天室与大家讨论稿件主题。最后针对近期投稿的感受，总结了三点，不妥之处，望各位老师指点。一是平台上有很多好文章、好图片需要我们多去看、去读、去领会，才能拍出鲜活、有美感、有价值的图片。二是我工作在基层班组，每天和他们接触，我能时刻掌握他们每天的工作任务，这样能设定计划进行采访、捕捉好的图片新闻。三是当我们在照片选用时，不妨多挑选几张放到平台，让大家共同学习，让编辑老师有更多的选择余地。最后感谢平台夏老师、老哥老师和其它老师对我作品的悉心指导。再次向平台各位老师致歉，望谅解。  Jun 29, 2013 21:47:38
659  王明明  我们就从维修工身上找  Jun 29, 2013 21:47:44
660  cmfrjtly  不是他想不想换的问题，不愿意勤奋工作的人，在目前的大环境下只有下课。  Jun 29, 2013 21:47:56
661  敬业心  工资问题 管理问题 在班组都存在 不是维修工不维修的根本原因 或标志性原因  Jun 29, 2013 21:48:01
667  一碗清水  罗老师观点我赞同，不是愿不愿意、而是在大环境夏下敢不敢  Jun 29, 2013 21:48:57
670  cmfrjtly  薪酬向一线倾斜，我很赞同.我是搞人力资源出生的,我知道他们下线职工有多辛苦,就煤矿来讲,安全系数可想而知,人家多几个钱怎么了?维修工人没拿薪酬?维修完了没请奖?  Jun 29, 2013 21:49:32
671  初爬格子  关键是节约了成本奖励能否到位，  Jun 29, 2013 21:49:50
673  pudegui888  换与不换，每一名维修工都能下判决书。  Jun 29, 2013 21:50:13
674  wxpzp  维修体现出技术，经济，效率，就是好维修  Jun 29, 2013 21:50:55
676  安徽灯塔与海  许多维修工的职业道德还是很好地，零件换与不换，根据条件来定  Jun 29, 2013 21:51:37
677  cmfrjtly  有时我拿自己的薪酬和一线工人比,他们拿七八千,我甚至没法和他们比较,但回头一想,人家在做什么,干的什么活,比如一线职工不出煤,你维修啥子?你从哪儿来钱?  Jun 29, 2013 21:51:42
678  pudegui888  现在的维修技术工人不如下体力的一线员工，是体制问题，分配问题，过去，每一个企业维修行业，还有一个电子组，现在消失的无影无踪。  Jun 29, 2013 21:52:44
679  ctxz  怎么样？下期说说颇具争议的维修工，大家同意吗？  Jun 29, 2013 21:53:22
697  wxpzp  维修体现出技术，经济，效率，就是好维修:clap:  Jun 29, 2013 21:54:17
703  wxpzp  根据大家的讨论，下期文字主题是：【说说班组维修工】：班组维修工作目前的现状是什么样的，有什么困难和问题，如何才能把维修工作做得更好。注意即便是说问题，也要用事实说话，不能泛泛而谈，必须有个新闻事实。我们能否都下到班组，尤其是下到维修班，从维修工中找原因；同时再到一线班组找职工聊聊维修工，看看他们如何评价和看维修工不愿维修愿意换件的问题。要思考问题的根源，从维修工不愿维修，愿意换件，图省事、不想动脑子、技术不精等表象问题，深剖下去，还是主人翁精神。  Jun 29, 2013 21:54:56

704  初爬格子  维修工是换还是修，如何选择，为何选择，说说选择修或换背后的故事，呵呵  Jun 29, 2013 21:54:56
708  ctxz  提醒：说说班组维修工，大家尽量客观说事，分析问题，不要动辄抨击体制，吆喝薪酬，因为这两点都是一时半会解决不了的问题，如果我们带头喊，那就是诱导维修工的不平衡心态，给企业添乱  Jun 29, 2013 21:56:30

722  ctxz  不给维修工戴帽子，不要搞批判，只是用事件说话，用事实说话，结合降本增效、结合安全生产、结合责任心、主人翁精神，说说维修工应该怎么当？维修工作应该怎么样做？？？？  Jun 29, 2013 21:59:06

730  王明明  康总已经指明写作意向，大家牢记，抓住主题哦  Jun 29, 2013 22:00:03
731  hzy99cl  我也干过维修工，换那个火车刹车片呀，真不容易  Jun 29, 2013 22:00:04
732  安徽灯塔与海  维修工此时心里  Jun 29, 2013 22:00:04
733  胡云峰  康老师把有可能触碰到的高压线都提示到了，到位，呵呵  Jun 29, 2013 22:00:12
734  wxpzp  展示一个合格维修工的价值、风采，激励更多的人关注、热爱维修行当  Jun 29, 2013 22:00:59
735  ctxz  别忘了新闻之要义：用事实说话，讲真事，更要讲真理！！从一个职业说起，其实教育引导更多人，要爱岗敬业，为企业大家着想，尽职尽责！！！  Jun 29, 2013 22:01:47

743  ctxz  通过我们的报道，要让那些喜欢当换件工的维修工受到教育，觉得有愧  Jun 29, 2013 22:03:08

745  hzy99cl  :clap:建议老师们领悟康总要义，下一线到班组，当一天维修工，写出真知灼见的稿件哈  Jun 29, 2013 22:03:39

746  ctxz  同时，也提醒企业管理者，如何对职工作好职业引导和职业教育！！  Jun 29, 2013 22:03:49

750  ctxz  下一线到班组，当一天维修工，写出真知灼见的稿件哈————这建议好！！  Jun 29, 2013 22:04:42
753  wxpzp  职业引导和职业教育！！——从这个高度层面说事引导，高！  Jun 29, 2013 22:04:49

荷花

摄影主题讨论阶段：

755  wxpzp  文字主题大家理解和清楚了吧！明白了就接着说说摄影主题  Jun 29, 2013 22:07:20

758  hzy99cl  抓拍咱一线维修工咋滴干活  Jun 29, 2013 22:09:59
759  连续风格  摄影主题继续党员风采  Jun 29, 2013 22:10:22
760  hzy99cl  为了“梦”，  Jun 29, 2013 22:10:29
769  wxpzp  摄影抓拍要抓到的是新闻，拍到的是特色  Jun 29, 2013 22:12:35

771  ctxz  摄影没啥好主题就是一周抓拍吧，这样大家可以放松下，去抓拍好新闻  Jun 29, 2013 22:13:00

777  hzy99cl  相信蒲德贵老师说的那句话，站到镜头后面，排出最精彩的画面，写出最动人的故事（图片新闻特写）  Jun 29, 2013 22:13:45
778  wxpzp  摄影主题：一周抓拍。要抓到新闻，拍到特色！  Jun 29, 2013 22:13:53

791  wxpzp  主题讨论完成，感谢大家参与！《班组天地》杂志即将面世出版，敬请期待！《班组挂图》依旧热销，欢迎订购！  Jun 29, 2013 22:16:30

张耀杨

谢谢玲子老师帮忙完成工作，鞠躬！

荷花

引用第6楼张耀杨于2013-06-30 20:29发表的  :
谢谢玲子老师帮忙完成工作，鞠躬！

没您做的好，很惭愧。

朱玉琳

ljtao