创新跟帖：创新培训形式 注重培训实效
创新培训形式 注重培训实效过去，职工培训学习形式单一，满场灌，使文化程度不同，专业不同，岗位不同职工有的学不了，有的不感兴趣，有的厌其学。为提高职工培训效果，打造高素质职工队伍，重庆能源投资集团天府矿业公司三汇一矿创新班组职工培训形式，注重培训实效，打破大一统，满场灌的模式，不断拓展培训载体，丰富培训方式方法，以开放式培训方法给职工以较大的自由；轮岗式培训方法，让职工学一门会两门精三门；研讨式培训，让职工各抒己见，共同提高；贴身式培训，由老职工以老带新，掌握应知应会技能知识及独立式培训、派出式培训、网上培训等。这些独特的培训模式有效地调动了职工学习积极性，提高了职工的实际工作技能，受到广大职工的普遍欢迎。
图为该矿综采一队开展现场一帮一技能培训一弊
银长民
重庆合川三汇一矿企业文化办公室
401535 顶一个 顶一个
很现场的图片，顶一个！ 感谢各位老师的支持、指点，尤其感谢浩军老师的建议，只能在文字上使点更改处理了，照片是当时下井抓拍的，无法拍到正面。如果摆拍，井下巷道是一条上下山，可能也不会理想，抱歉了，今后一定学习和注意了。 支持银老师 严重支持银老师！！！
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